한국어 장벽 극복을 위한 노력

2025년에는 이 기간 동안 EPS 프로그램에 따라 일하기 위해 한국으로 갈 수 있는 할당량은 전국적으로 3,300명에 불과할 것입니다. 도고용촉진센터는 2025년 한국어 시험 지원서 접수 첫날 1,500건의 지원서를 접수했습니다. 이후 며칠 동안 신청 건수는 계속 증가했습니다.
꾸이홉 지역의 부이 득 두이 씨는 신청서를 제출하려면 도시로 가야 한다고 말했습니다. 빈은 투표용지를 받기 위해 1일 전 오전 6시에 센터에 왔지만 여전히 400명 뒤에 줄을 서야 했습니다. Duy는 "이번 시험은 근로자들에게 매우 어려울 것으로 예상된다. 시험의 성격이 바뀌었고, 대부분 근로자들이 2023년부터 다른 문제 세트로 공부해 왔기 때문이다"라고 말하며, 한국어 시험을 세 번 봤지만 세 번 모두 떨어졌기 때문에 이번 시험에 대한 기대가 크다고 덧붙였다.

쩐 반 부 씨(2007년생, 꾸인르우 군 거주)도 오전 3시 30분에 한국어 시험 신청서를 제출하기 위해 응에안 취업 서비스 센터에 왔지만, 여전히 300명보다 뒤처져 있었습니다. 부 씨는 "2024년 초부터 한국어를 공부해 왔고, 농업 분야에서 일하기 위해 한국에 가려고 이번 시험에 등록했습니다. 많은 사람들이 이 시험이 매우 어렵고 치열할 것이라고 합니다. 우리 동네에는 3, 4차 시험을 치렀지만 아직 합격하지 못한 사람들이 많습니다."라고 말했습니다.

많은 어려움
올해는 한국어 등록 신청 접수 기간이 5일에서 3일로 단축되어, 센터에서는 첫날부터 혼잡을 피하기 위해 등록 장소를 나누어야 했습니다. 그날이 끝날 무렵, 우리는 3,056건의 신청을 접수하였고, 가장 많은 신청이 접수된 지역은 305명이 있는 황마이 타운, 290명의 근로자가 있는 탄추옹 지구, 246명의 근로자가 있는 남단 지구였습니다.
Tran Huu Thuong 씨 - 지방 고용 서비스 센터 부국장
가장 최근 베트남은 한국에서 일할 수 있는 할당량을 16,000개로 정했지만 등록된 신청 건수는 45,000건이었습니다. 응에안성에만 등록 대상자가 6,261명인데, 그중 요건을 충족하는 신청은 2,300건에 불과합니다. 즉, 응에안성에서 한국어 시험에 합격한 사람은 2,300명입니다. 평균적으로 응에안성 근로자 중 30%만이 한국어 시험에 합격합니다. "이번에는 정원이 적어 전국적으로 3,300명만 선발하는데, 응에안성에서는 이미 3,056명이 시험에 응시했습니다. 따라서 김치의 땅에서 취업하는 것이 현재 매우 어렵습니다."라고 쩐 후 트엉 씨는 말했습니다.
올해 한국은 제조업과 농업 두 가지 산업에서만 인력을 모집합니다. 할당량이 많고, 요구사항이 높지 않고, 초과근무가 많기 때문에 농업 산업은 지원자가 매우 많고 경쟁이 점점 더 치열해지고 있습니다.
한국어 시험을 치르기 위해 시골에 사는 근로자들은 많은 돈을 준비해서 빈시까지 가서 방을 빌리고 시험 공부를 해야 합니다. 꾸이홉구에 사는 부이 득 두이 씨는 공부하고 시험 준비 문제를 사는 데 필요한 돈을 마련하기 위해 저축한 돈과 부모님께서 지원해 주신 약 2,000~3,000만 VND를 모두 써야 했다고 말했습니다. 그의 고향에서는 많은 사람들이 두 번째나 세 번째 시험에서 떨어졌기 때문에 낙담하고 포기했습니다. 어떤 사람들은 시험을 준비하기 위해 3~4개월 동안 짐을 싸서 하노이로 가서 공부해야 하는데, 이는 매우 비용이 많이 듭니다.
한국어 시험 준비 비용 외에도 퇴직금과 보증금은 여전히 많은 근로자들에게 어려운 문제로 남아 있습니다. 호앙 손 람(Hoang Son Lam) 성 사회정책은행 부국장은 "2024년에는 성 전체에서 노동 수출에 참여하는 노동자가 350명에 불과할 것"이라며, "이들은 국가 목표 프로그램에 따라 고용 문제를 해결하기 위한 자본을 확보할 수 있을 것"이라고 말했습니다. 빈곤 가구는 고용 문제를 해결하기 위해 자본을 한 번만 확보할 수 있지만, 대부분의 노동자들은 축산업, 생산, 사업 등을 위해 이전에 대출을 받은 경험이 있기 때문에 노동 수출 참여를 위한 목적으로 다시 대출을 받기가 더욱 어려워질 것입니다.
Tran Huu Thuong - 지방 고용 서비스 센터 부국장은 다가올 한국어 시험에 관해 근로자들과 이야기를 나누며 다음과 같이 말했습니다. "주재국의 요구 사항을 충족하는 한국어 시험과 직업 지향 시험을 충분히 준비하려면 근로자 스스로가 우수한 한국어 능력을 갖춰야 합니다." 시험 문제가 바뀌었지만 수준은 변함없으니 열심히 공부하면 합격할 수 있을 겁니다. 외국어 능력 외에도 근로자들은 출국하기 전에 짐을 가득 채우기 위한 좋은 기술을 스스로 준비해야 합니다. 직업학교를 졸업하고 해당 교육을 받은 근로자는 일반 근로자보다 유리합니다...
외국인근로자고용허가법은 2003년 8월 16일 대한민국 국회에서 통과되어 외국인근로자고용허가제도(이하 EPS제도라 함)를 규정하고 있으며, 2004년 8월 16일부터 시행되고 있다. 이 법의 규정에 따라 국내근로자를 채용할 수 없는 국내기업도 일정 수의 외국인근로자를 채용할 수 있게 되었다. 외국인 근로자와 관련된 모든 문제의 도입 및 관리업무는 대한민국의 고용노동부에서 담당합니다. 대한민국 고용노동부는 한국에 근로자를 파견하고 받아들이기 위해 여러 국가와 양해각서를 체결했습니다. 한국 고용노동부는 베트남을 포함한 15개국과 양해각서를 체결했습니다.
출처: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html
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