사회보험법 초안(개정)은 제6차 국회(2023년 10월)에서 처음으로 의견을 수렴했으며, 방금 전문 국회의원 회의(2024년 3월 27일)에 의견을 수렴하기 위해 제출되었습니다.
오늘 국회에서는 사회보험법(개정)의 많은 중요 내용을 논의할 예정입니다.
제7차 국회(5월 27~31일 개최)의 두 번째 근무주를 시작하며, 오늘(5월 27일) 국회는 의회에서 여러 가지 중요한 이슈를 논의할 예정입니다.
업무 일정에 따르면, 국회 상임위원회 위원, 국회 사회 위원장이 사회보험법 초안(개정)을 설명하고, 수용하고, 개정하는 보고서를 제출하게 됩니다. 이어서 국회는 사회보험법(개정) 초안에 대해 다양한 의견을 모아 회의장에서 여러 내용을 논의하였다. 제출 기관과 검토를 담당하는 기관은 국회 의원들이 제기한 여러 가지 쟁점을 설명하고 명확히 하기 위해 협력할 것입니다.
오늘의 일정은 베트남 국회 텔레비전에서 생중계됩니다.
이에 앞서 현행 사회보험법은 2014년 11월 20일 제13대 국회 제8차 회기에서 통과되었습니다. 이 법은 2016년 1월 1일 시행된 이후 약 7년간 시행되어 왔으며, 단기 및 장기 사회 보험 제도를 통해 근로자와 고용주의 합법적이고 적법한 권리를 보장하는 데 적극적으로 기여해 왔습니다.
그러나 2014년 사회보험법 시행으로 다음과 같은 단점, 한계 및 미비점이 드러났습니다. 실제로 사회보험 가입자 및 수혜자의 적용 범위는 잠재력에 비해 여전히 낮습니다. 사회보험법 준수 수준은 여전히 낮고, 사회보험료 납부 연체 및 납부 회피 현상은 여전히 많은 지방과 기업에서 발생하고 있습니다. 자발적 사회보험 정책은 사람들이 참여하기에 그다지 매력적이지 않습니다. 일부 규정은 더 이상 현재 상황과 실제 조건에 적합하지 않습니다. 퇴직 연령 이후 전체 인구 중 연금, 사회보험 혜택, 매월 사회 복지 혜택을 받는 사람의 비중은 약 35%에 불과합니다. 특히, 최근 몇 년 동안 일회성 사회보험 혜택을 받는 사람의 비율이 급격히 증가했습니다.
특히, COVID-19 이후 새로운 상황이 발생하면 많은 콘텐츠가 더 이상 관련성이 없습니다. 국회에서 법을 개정하기로 결정하는 것은 실질적이고 불가피한 요구입니다.
총리가 초안 작성을 담당하는 기관을 지정하는 결정 제799/QD-TTg를 발표한 2022년 7월 6일부터 1년 후, 사회보험법 초안(개정)이 초안 법률과 현행 법률문서 공포법의 규정에 따라 비교적 완전한 기타 문서를 포함한 일련의 문서와 함께 국회에 제출되었습니다.
사회보험법 초안(개정)은 제6차 국회(2023년 10월)에서 처음으로 의견을 수렴했으며, 방금 전문 국회의원 회의(2024년 3월 27일)에 의견을 수렴하기 위해 제출되었습니다.
VNA에 따르면
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