간부, 공무원 및 공공근로자 교육 및 양성을 위한 전국대회

2025년 3월 25일 오후, 호치민 국립정치아카데미는 2021~2024년 기간 간부, 공무원 및 공공근로자 교육 및 양성, 2025~2030년 기간 방향 및 과제에 대한 전국대회를 직접 및 온라인으로 개최했습니다.

까마우 성 다리에서, 성 당 서기 응우옌 호 하이; 도 당위원회 부서기, 도 인민위원회 위원장 Pham Thanh Ngai, 도 정치학교 대표 및 관련 부서, 지부가 참석했습니다.

카마우 지방 다리에서 회의에 참석한 대표단.

이번 회의는 2024년 12월 28일 정치국 결정 제214호에 따라 내무부 산하 국가행정학원이 호치민 국립정치학원으로 통합된 이후 첫 번째 회의입니다.

호치민 국립정치아카데미는 이번 회의에서 2021~2024년 기간 동안 간부, 공무원, 공공근로자를 대상으로 행정 및 국가 관리에 대한 지식과 기술의 교육 및 육성을 요약하고 평가했습니다. 이에 따라 전국 중앙, 성, 구 단위 간부, 공무원 및 공공근로자의 약 90%가 규정된 기준을 충족하도록 훈련을 받았습니다. 최소 70%의 지역사회 간부와 공무원이 지식, 기술, 방법 및 공공 서비스 윤리를 최신 상태로 유지받고 있습니다.

특히 까마우 성에서는 최근 들어 도당 상무위원회가 시종 주의를 기울이고, 도 정치학교 및 관련 기관을 정기적으로 지도, 지시하여 간부, 공무원, 일반 국민의 교육과 양성을 추진하여 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 까마우성은 2021년부터 2024년까지 121개의 훈련 및 양성 수업을 개설하여 12,827명의 학생을 유치하였으며, 이를 통해 간부, 공무원 및 공공 직원의 리더십, 관리 및 공공 서비스 수행 능력을 향상시키는 데 기여했습니다. 2025년 3월 5일, 도당 상임위원회는 2025년 간부, 공무원 및 공공 직원의 교육 및 양성에 관한 계획 제228-KH/TU를 발표했습니다. 특히, 호치민 정치 아카데미와 내무부가 발표한 교육 및 양성 프로그램을 시행하는 데 중점을 두었습니다.

지난번에 이룬 성과와 직원, 공무원 및 공공근로자들의 역량을 향상시키겠다는 결심에 따라, 앞으로도 까마우성 당위원회 상임위원회는 그들에게 이론, 실천 및 업무 기술에 대한 기본 지식을 갖추게 하기 위한 교육 및 육성 활동을 계속 주도하고 지시할 것입니다. 새로운 상황에 맞춰 공무원의 직무 수행에 필요한 윤리, 품행, 책임감, 직무 위치 기준 충족, 직함 및 지방의 개발 업무 요구사항을 교육합니다.

회의에서 정치국 위원이자 호치민 국립 정치 아카데미 이사인 응우옌 쑤언 탕 교수는 기관을 조만간 완성하고 간부, 공무원 및 공공 직원, 특히 기초 수준의 간부 및 공무원을 교육하고 양성하는 데 관한 여러 규정을 공포하고 개정하여 실제 상황에 적합하고 업무 수행 요구 사항을 충족하도록 제안했습니다. 새로운 상황에 따른 필연적인 발전 추세를 긴밀히 따라가기 위해 "동시에 달리고 줄을 서는" 정신으로 교육 및 개발 프로그램 내용을 업데이트하고 혁신하는 동시에, 각 프로그램 내용의 통일된 관리를 보장해야 합니다. 각 레벨에서 훈련과 개발을 계획하고 구현하는 데 있어서 책임감을 고취시키는 동시에 권한의 분산화와 위임을 촉진합니다. 교육훈련 성과를 실질적으로 평가해야 하며, 이를 위해 인적자원의 질 향상을 핵심과제로 삼고, 교육훈련과 개발의 상업화를 종식시켜야 합니다. 학습자에게는 연구 정신과 실천적 학습 정신을 고취시키고, 학습의 질을 간부, 공무원, 일반 국민의 평가 기준으로 삼는다.

비치 응옥

출처: https://baocamau.vn/hoi-nghi-toan-quoc-ve-cong-tac-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-a38001.html