직접 면접에 들어가기 전에, 고용주가 지원자를 평가하는 첫 번째 요소는 지원서입니다. 하지만 시간을 절약하기 위해, 고용주들은 이제 온라인에서 이력서를 받습니다.
대부분의 고용주는 이제 온라인으로 구직 신청을 접수합니다. (삽화)
온라인 구직 신청서에 포함되어야 할 정보는 다음과 같습니다. 참조하시기 바랍니다.
재개하다
이력서는 지원자의 개인 및 전문적 정보를 고용주에게 소개하기 위해 지원자의 개인 정보, 교육 또는 근무 이력을 요약하고 종합한 것입니다.
이력서의 첫 번째 부분에는 성명과 이메일 주소를 적으세요. 전화번호와 주소 섹션은 선택 사항이지만, 보다 자세한 개인 정보를 제공하고 긴급 상황 시 고용주가 연락할 수 있도록 추가해야 합니다.
개인용품
온라인 이력서에서 고용주는 지원자가 수행한 프로젝트와 개인 업적을 보고 보다 객관적인 평가를 내리고 싶어합니다. 마케팅, 엔지니어링, 디자인, 커뮤니케이션과 같은 직종의 경우 후보자가 개인 제품에 투자하는 것이 종종 필요합니다.
개인 이미지
지원할 때 잘 나온 개인 사진을 첨부하는 것이 좋습니다. 지원자의 이미지가 고용주가 가장 먼저 보는 것이기 때문입니다. 이력서에 사용할 사진을 선택할 때에는 정장을 입고, 가볍게 화장을 하여 상큼해 보이게 하고, 머리는 깔끔하게 정돈하는 것이 좋습니다.
또한, 얼굴이 사진의 50~70%를 차지해야 하며, 예술적인 사진이나 불분명한 사진은 사용하지 마세요.
근무지
여기는 여러분이 지난 몇 년간 해온 작업을 기록하는 곳입니다. 이 부분은 고용주에게 큰 관심사이기 때문입니다. 따라서 첫 번째 페이지 상단 절반에 표시되어야 합니다. 아래로 스크롤하지 않고도 볼 수 있어야 합니다.
근무 이력을 시간순(최근 근무가 먼저)으로 작성하고 직함, 회사명, 날짜를 나열해야 합니다(각 직무를 시작하고 끝낸 연도나 월, 날짜만 입력해도 됩니다). 온라인 이력서에서 귀하가 수행한 작업을 강조하려면 요점을 사용하세요.
수준
학교명, 전공, 졸업일만 적어 주시면 됩니다. 졸업한 지 오래 되었다면 날짜를 생략하세요. 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있다면 이 섹션에 GPA를 포함할 수도 있습니다.
기능
이것은 온라인 이력서의 다음으로 중요한 부분입니다. 지원하는 일자리와 관련된 주요 기술을 나열해 볼 수 있으며, 지원하는 업계에 중요하다고 생각되면 몇 가지 제목/카테고리에 분류해 볼 수도 있습니다.
어떤 사람은 3~10개의 기술만 필요할 수도 있지만, 다른 사람은 20개를 필요로 할 수도 있습니다. 이는 귀하가 얼마나 오랫동안 일해왔는지, 어떤 분야의 일을 하고 있는지에 따라 달라집니다.
하지만 조심하세요. 업무에 직접적으로 관련된 것만 포함해야 하며, 쓸모없는 기술은 포함하지 마세요.
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