추 덕 트린 교수: 단기적으로 높은 급여를 위해 직장을 바꾸면 큰 일을 하기 어려워질 겁니다.

학생들은 3월 22일 오전 베트남 국립대학교 하노이 기술대학이 주최한 취업 박람회 - Connecting for Success 2025에서 직업에 대해 알아보고 있습니다. - 사진: NGUYEN BAO

3월 22일, 하노이 국립 베트남 대학 기술 대학에서 취업 박람회 - 성공으로의 연결(UET 취업 박람회 2025)을 개최했습니다.

이 프로그램에는 정보기술, 인공지능, 통신 솔루션, 마이크로칩 설계, 전자, 자동화 등 다양한 산업과 분야의 76개 기업이 참여하고 있습니다.

'기업들은 베트남 근로자들이 직장을 너무 자주 바꾸는 문제를 우려한다'

하노이 베트남 국립대학교 기술대학 총장인 추 덕 찐(Chu Duc Trinh) 교수는 이 프로그램에 참여한 학생들과 이야기를 나누며, 현재 전국이 개혁과 효율화에 혁명을 일으켜 새로운 시대의 돌파구와 도약을 준비하고 있다고 말했습니다.

트린 씨는 이것이 전국, 모든 산업, 모든 분야, 모든 사업, 모든 대학에 대한 기회이며 모든 젊은이들에게 큰 기회라고 믿습니다.

"성공은 기업, 단위, 그리고 꿈을 꾸는 사람에게만 해당되며, 꿈은 커야 합니다." 트린 씨는 자신의 의견을 밝혔고, 큰 꿈을 가진 사람은 장기적으로 성공을 이루기 위해 꿈을 위해 노력하고 희생하는 법을 알아야 한다고 믿었습니다.

Chu Duc Trinh 교수 - 하노이 베트남 국립대학교 기술대학 학장 - 프로그램에서 연설 - 사진: NGUYEN BAO

트린 씨는 최근 학교가 베트남에 투자하려는 세계의 많은 대기업과 협력하고 있다고 말했습니다. 하지만 그에 따르면 많은 기업이 가장 "두려워하는" 것은 베트남 근로자들이 직장을 너무 자주 바꾸는 문제라고 한다.

"직원들이 새로운 직장을 찾는 것이 더 효과적이고, 장기적으로 자신의 발전에 도움이 되며, 현재 직장에서 더욱 성장하는 데 도움이 될 것이라고 생각한다면, 직장을 바꾸는 것을 고려할 수 있습니다.

소득은 근로자에게 매우 중요하지만, 단기적인 목표, 즉 단기적인 높은 소득을 위해 직장을 바꾸는 경우에는 이를 고려해야 합니다. "단기 목표를 위해 직장을 옮겨 다니는 것은 결코 위대한 일을 이룰 수 없습니다."라고 Trinh 씨는 말했습니다.

기술을 전공하는 학생들은 어떻게 적응하나요?

트린 씨는 세계 통계에 따르면 근로자는 일을 시작해 은퇴할 때까지 보통 4~6개의 직업을 거친다고 말했습니다.

매번 직장을 바꿀 때마다 새로운 직장에 적합한 지식과 기술, 특히 새로운 직장과 새로운 생활 환경에 적응하는 기술을 보충해야 합니다.

그에 따르면, 세계 1위 대학이라 할지라도 시민들에게 평생 지식과 기술을 제공할 수 있는 대학은 없을 것입니다.

그러므로 일하는 동안 모든 사람은 지식과 평생 학습 기술을 갖추어야 하며, 업무에 적응하기 위해 모르는 것은 배워야 합니다. 이미 배웠지만 다시 배워야 하는 지식

그에 따르면, 기술을 전공하는 학생들은 어려운 과제를 선택하는 방법, 리더가 되는 방법, 큰 성공을 약속하는 매우 도전적인 과제를 선택하는 방법을 알아야만 성공할 수 있습니다.

위의 목표를 달성하기 위해 학생들은 최선을 다해 공부해야 하며, 특히 높이 멀리 날 수 있는 데 필요한 가장 기본적이고 학문적인 지식과 기술에 집중해야 합니다.

"기술을 전공하는 학생들은 디지털 기술 개발의 주축이 되어야 하며, 디지털 기술을 모든 가정과 기업을 위한 디지털 생산 방식으로 전환해야 합니다.

기술 학생들도 모든 시민을 위한 디지털 서비스 활용 준비 정신을 퍼뜨리는 데 기여해야 하며, 당과 정부가 기대하고 있는 디지털 교육과 AI 교육의 대중화라는 대의에 기여해야 합니다."라고 Trinh 씨가 말했습니다.

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