인력 배치 문제를 조화롭고 합리적으로 해결합니다.

광남성 도시개발 및 행정단위배치 지도위원회는 국회 상임위원회 제1241호 결의안 이행 방안을 마련하기 위해 첫 회의를 열었습니다. 사진: N.D

2025년 1월 1일부터 광남성은 농손현과 꾸에손현을 합병하여 새로운 꾸에손현을 설립합니다. 16개의 코뮌 수준 행정 단위(AUU)를 병합합니다.

따라서 제1241호 결의안이 발효된 이후 광남성에는 17개의 현급 행정 단위(14개 군, 2개 시, 1개 진)가 있습니다. 233개의 지방행정단위(지방행정구역 190개, 구 29개, 읍 14개)

내부 연대에 집중하다

2024년 7월 19일자 성 인민위원회 5362 프로젝트는 중앙 정부에 평가 및 승인을 위해 제출되었습니다. 행정단위 개편 후, 중복되는 직원의 수는 매우 많아 총 352명이 되었습니다.

그 중 지구 단위 당, 전선 및 사회정치 조직에 소속된 간부와 공무원이 45명, 지구 인민위원회의 간부, 공무원 및 공공근로자(CBCCVC)가 70명, 보건 서비스 직원이 40명입니다. 142명의 자치단체 공무원과 공무원, 56명의 자치단체 파트타임 근로자.

Que Son 지구(신규)에 직원을 배치하는 계획은 프로젝트에 명확하게 명시되어 있습니다. Nong Son 및 Que Son 지구의 공무원, 공공 직원, 당 기관, 정부 기관, 조국 전선, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위의 원래 직원 수를 입력하세요.

동시에, 현재 공무원 및 공무원 수에 맞게 Que Son 지구(신규)로 직원을 이전 배치합니다(교육 제외). 남은 직원은 로드맵에 따라 인력을 간소화하는 데 사용될 예정이며, 필요한 경우 기관, 단위 및 지자체에 추가하는 것이 고려될 것입니다.

교육 경력 설정은 2024년 초에 할당된 숫자와 동일하게 유지됩니다.
프로젝트 개발 과정과 국회 상임위원회의 제1241호 결의안이 발표되기 전까지, 농손 지구 당위원회와 케손 지구 당위원회 상임위원회는 항상 협력하여 새로운 케손 지구 설립에 필요한 내용을 준비했습니다.

지금까지 두 지역을 통합하여 당 조직을 만드는 등의 초안 프로젝트가 완료되었습니다. 당, 정부 및 대중단체의 전문기관을 설립한다. 기관, 부서 등을 위한 작업장을 준비합니다.

딘 응우옌 부(Dinh Nguyen Vu) 케손현 당위원회 서기는 합병 후 케손현(신설)이 관련 업무 내용을 추진하고 단계적으로 해결하기 위한 운영위원회를 설립할 것이라고 밝혔습니다.

그러나 현재 두 지방의 구당위원회 상무위원회가 가장 우려하는 문제는 인사사업이다. 당, 전선, 정부의 세 블록에 걸쳐 13개의 중복된 부서장을 조화롭게 배치하고 지역 발전에 이바지하는 방안은 전혀 없습니다.

부 씨에 따르면, Que Son 지구(신구)에 부서장, 본부장을 배치하기 위한 인원을 계산하고 선발하는 것은 어려운 문제입니다. 두 지구의 상무위원회는 간부들 간의 여론조사를 포함하여, 조건, 기준, 업무 역량에 따라 이념적 사업, 사상, 포부를 전개해야 합니다.

간부 사업은 당의 지도를 받습니다. 두 지역은 오랫동안 내부적으로 매우 단결되어 왔습니다. 하지만 새 구의 부서/실장들을 배치할 간부 선발을 제대로 하지 않으면 분열이 생길 것입니다.

분석된 어려움에 따라, 두 지방자치단체는 성이 잉여 사건을 성 부서나 인력이 부족한 다른 지구로 이관하는 데 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다. Vu 씨는 "Que Son은 또한 기초 수준에서 리더십과 경영을 혁신하기 위해 간부들을 공동체로 순환시킵니다."라고 말했습니다.

중복 인력 배치를 위한 기준 구축

인사 업무에는 부서/사무실 책임자 인력 배치 계획, 특히 Que Son 지구(신규)의 28개 부서/사무실 책임자 직위에 배치할 사람 선발 등이 포함되었으며, 이는 11월 5일 광남성 도시 개발 및 행정 단위 배치 운영위원회 회의에서 많은 관심과 논의를 받은 내용입니다.

협의를 거쳐, 농손구와 케손구의 대부분 유권자들은 합병하여 새로운 케손구를 형성하는 데 동의했습니다. 사진: 케손 지구 유권자들이 지구 합병에 대해 투표하는 모습. 사진 PV

트란 티 킴 호아 내무부 장관은 현재 케손과 농손의 수장들 중에서 케손 지구(신규)의 수장을 맡을 공무원을 선발하는 것이 매우 어렵다는 것을 인정했습니다.

두 지역의 상무위원회는 구체적으로 보고해야 하며, 도당 상무위원회가 총괄적인 지시를 내리고, 도의 전문기관이 이를 실행하도록 협조해야 합니다. 각 직책에 맞는 직원 선발을 위한 구체적인 원칙을 정의하는 것도 포함됩니다.

이 문제에 대하여, 레반중(Le Van Dung) 성 인민위원회 위원장은 성의 도시 개발 및 행정 단위 배치 지도위원회에 내무부를 임명하여 성 당 위원회 조직위원회와 협력하여 케손(신규) 지구 부서장 및 부서장에 대한 세부적이고 과학적인 기준을 개발하고, 이를 토대로 배치할 간부를 선발하도록 제안했습니다.

레반중 동지께서는 예를 들어, 현재 두 지구의 부서장이라는 동일한 직책을 맡고 있는 두 사람에 대해 지구 당위원회 인사를 선발할 때 우선순위를 계산할 수 있다고 제안하셨습니다. 또는, 부서/사무실 책임자 직위에 더 적합한 사람을 선택하기 위해 표준과 교육 수준을 검토하는 것을 고려하세요.

두 지역구 당위원회 상임위원회가 회의를 열어 이러한 기준을 논의했습니다. 내무부와 도당위원회 조직위원회는 어느 쪽에도 유리하지 않은 채 선정 기준을 통일하도록 감독하고 지도했습니다.

새로운 지구 행정 단위에서 부서장을 선출하는 데는 공정성, 객관성, 민주성이 있어야 합니다. 오직 그래야만 우리는 합병 후 케선 지구의 조직에서 단결과 단결의 정신을 증진시킬 수 있을 것입니다." - 레 반 중 성 인민위원회 위원장이 자신의 의견을 표명했습니다.

광남성 도시개발 및 행정단위 배치 지도위원회 위원장인 루옹 응우옌 민 찌엣(Luong Nguyen Minh Triet) 성 당 서기는 조직 기구를 정비하고 중복 인력을 배치하는 작업이 극히 중요한 과제라고 강조했습니다.

가장 조화롭고 합리적인 방식으로 문제를 해결하기 위해서는 완전한 계획, 구체적인 지침, 다양한 해결책의 조합이 필요합니다. 첫 번째 단계는 새로운 케손 지구 행정 단위에 최고 책임자와 부최고 책임자를 임명하는 것입니다.

루옹 응우옌 민 찌엣 동지께서는 도당위원회 조직위원회에 도당위원회 상임위원회에 2023-2025년 기간에 대한 계획을 시행하기 위해 지구 및 코뮌 수준 행정 단위의 인력을 배치하는 조직 기구를 설립하는 계획을 발표하도록 조언하도록 지시하셨으며, 이는 2024년 11월 15일 이전에 완료되어야 합니다.

"도당위원회 조직위원회는 내무부와 협력하여 지구 단위에서 관리하는 잉여 간부의 배치에 관한 지침을 도당위원회 상임위원회에 조언해야 합니다.

행정 단위 배치에 관한 실무 그룹을 설립하기로 한 결정에 대한 조언과 더불어, 케손 지구(신규)의 간부 배치를 제안했습니다. 이 팀은 할당된 책임을 가지고 Que Son 지구 당 위원회(신규) 상임위원회에서 인사 업무를 결정할 제품을 생산합니다..." - Luong Nguyen Minh Triet 동지가 지시했습니다.

출처: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-giai-quyet-hai-hoa-hop-ly-viec-sap-xep-can-bo-3143901.html