남트라 마이 유권자들은 기구 재편 시 지원 정책을 제안합니다.

국회의원 타 반 하(Ta Van Ha)는 주요 현안을 공유하고 남트라미(Nam Tra My) 지역 유권자들의 의견을 듣고 싶어했습니다. 사진: NGUYEN DOAN

유권자와 함께 회의에 참석한 국회 대표단 구성원으로는 국회 문화교육위원회 부위원장인 타 반 하 씨와 지방 여성연합 부회장인 당 티 바오 찐 씨가 포함되었습니다.

지방 국회 대표단을 대표하여 당 티 바오 찐 대표는 남짜미 유권자들에게 2025년 1분기의 국가와 지방의 사회경제적 상황의 기본적인 특징을 알렸습니다. 제15대 국회 제9차 정기국회 일정.

정책의 공정성 필요성

남짜미 유권자들은 현 시기에 조직 기구를 간소화하고, 행정 단위를 재편하고, 2단계 지방 정부를 조직하는 정책에 대한 지지와 높은 동의를 표명했습니다.

하지만 유권자들은 현재의 조직 개편 및 효율화를 원활하게 추진하기 위해 조기 퇴직 및 자의로 직장을 그만둔 사람들을 위한 정책을 해결하는 데 있어 부적절하다는 점도 지적했습니다.

구체적으로, 정부의 2024년 12월 31일자 제178호 법령의 규정에 따르면, 지역수당계수가 0.7 이상인 곳(특히 어려운 지역에서 근무)에서 15년 이상 근무한 간부 및 공무원의 경우, 그들의 나이가 정부의 2020년 12월 31일자 제135호 법령과 함께 발행된 부록 II에 명시된 해당 출생 월 및 연도와 관련된 최저 은퇴 연령보다 높으면 제178호 법령에 규정된 정책을 받을 자격이 없습니다.

남트라(Nam Tra) 지역 유권자들은 이 규정을 시행하면 지역 사회, 특히 15년 이상 특히 어려운 지역에서 근무하는 공무원과 공무원들에게 불공평이 초래될 것이라고 생각합니다. 각 지방의 간부 정책을 시행하는 데 있어서 부적절성을 만들어냅니다.

따라서 유권자들은 국회 의원들이 우려 사항을 인지하고 정부가 위의 주제를 연구하여 법령 제178호에 추가할 것을 권고하기를 바랍니다. 이를 통해 조기 은퇴를 장려하고 동기를 부여합니다.

남트라미의 유권자들은 회의에서 성명을 발표했습니다. 사진: NGUYEN DOAN

비전문 활동가를 위한 보살핌

또한, 자치단체 단위의 행정 단위 정비로 인해 자치단체 단위의 비전문직 종사자를 위한 일회성 정책이 정착되어야 한다는 의견도 지역 유권자들에 의해 제기되었습니다.

유권자들은 일부 기관 및 행정 단위의 정리 및 통합에 대한 정보가 알려지자 많은 파트타임 근로자들이 감축되거나 일자리를 잃을까 걱정했으며, 이로 인해 직장에서 불안정함과 불안감이 조성되었다고 말했습니다.

행정기구의 정비와 간소화로 인해 중복된 일자리가 생길 수 있으며, 영향을 받는 주체에는 지방자치단체의 파트타임 근로자도 포함되지만, 현재로선 이러한 주체에 대한 정비 이후의 지원을 규정하는 문서가 없습니다.

남짜미 지구 인민위원회 위원장인 쩐 주이 중 씨는 중앙 정부에서 파트타임 마을 단위 근로자들이 계약 종료 후 지역으로 돌아와 직업을 바꾸고 삶을 안정시킬 수 있도록 적절한 지원 정책을 연구하고 마련할 것을 제안했습니다.

호 반 투안(Ho Van Tuan) 트라남(Tra Nam) 사당 위원회 서기는 현재 사당 단위의 선출직 공무원, 젊은 비전문 근로자들이 20년 이상 보험료를 납부했지만 행정 단위 규정의 요구 사항으로 인해 직장을 그만두는 경우가 많다고 덧붙였습니다. 이런 사람들은 아직 젊고, 연금을 받기 위해 은퇴 연령까지 기다리는 것이 매우 어렵기 때문에 일시금 연금을 받기를 원합니다.

국회의원 타 반 하(Ta Van Ha)는 조직 기구를 간소화하는 현재 혁명에 대한 정책과 요구 사항을 추가로 논의했습니다. 동시에, 이 정책의 시행에 대한 남트라미 지구의 유권자와 주민들의 지지와 신뢰에 감사드리고 감사드립니다.

유권자들의 추천에 대해 타 반 하 대표는 지방 국회 대표단이 추천을 접수하고 종합하여 국회와 유관 당국에 보내서 심의, 해결, 유권자들의 응답을 받게 했다고 말했습니다.

출처: https://baoquangnam.vn/cu-tri-nam-tra-my-kien-nghi-ve-che-do-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152730.html