Z세대, AI 남용, 자기소개서 똑같아 보여

기술 응용 프로그램, 특히 인공 지능에 익숙한 Z세대는 학교에서 공부하는 것부터 취업 신청까지 모든 것에 AI를 활용하고 있습니다. - 사진: LinkedIn

그러나 한 진로 전문가는 이러한 추세에서 가장 큰 문제점을 지적했습니다. 이 두 이력서는 전적으로 AI에 의해 생성되었으므로 동일합니다.

취업 시 AI 적용 실수

경력 전문가이자 경력 컨설팅 회사 Fairy Job Mother의 창립자인 쇼샤나 데이비스는 CNBC Make It과의 인터뷰에서 Z세대가 취업을 신청하는 데 ChatGPT와 같은 AI 도구에 너무 의존하게 되었다고 말했습니다.

"저는 1년에 10명에서 1,000명의 Z세대를 고용하는 기업과 채용 담당자와 이야기를 나눕니다. 제가 지금 보고 있는 주요 과제 중 하나는 AI, 특히 ChatGPT의 부적절하고 비효율적인 사용입니다."라고 그녀는 말합니다.

데이비스는 "고용주들은 정확히 단어 하나하나가 똑같은 수백 개의 지원서를 받습니다." 즉, 똑같은 답변이 나온다고 설명합니다. 그들은 지원자들이 ChatGPT를 사용하여 이력서를 작성하고 있다고 의심합니다.

실제로 구직자의 45%가 AI를 사용하여 이력서를 작성, 업데이트 또는 개선했습니다. 이 결과는 Canva가 2024년 1월에 조사하여 발표했으며, 영국, 미국, 인도, 독일, 스페인, 프랑스, ​​멕시코, 브라질의 채용 관리자 5,000명과 구직자 5,000명이 참여했습니다.

Grammarly가 1,002명의 직원과 253명의 비즈니스 리더를 대상으로 실시한 2월 설문 조사에 따르면, Z세대가 AI에 가장 의존하는 세대인 것으로 나타났습니다. 이에 따라 Z세대의 61%는 AI를 사용하지 않고는 업무 관련 작업을 수행하는 것을 상상할 수 없습니다. 이 비율은 모든 세대 중 가장 높습니다.

데이비스는 "기술과 AI를 받아들이는 것"이 ​​확실히 필요하지만, ChatGPT의 답변을 복사하는 것은 젊은이들의 취업 기회를 해칠 수 있다고 말했습니다.

625명의 채용 관리자를 대상으로 Resume Genius가 실시한 설문 조사에 따르면 응답자의 절반 이상이 AI가 생성한 이력서를 싫어하는 것으로 나타났습니다. 그들은 이를 경고 신호로 여기고 이러한 프로필을 선택할 가능성이 낮아집니다.

100개의 동일한 답변

ChatGPT에서 복사하는 것이 AI를 효과적으로 사용하지 못하는 이유 중 하나는 챗봇이 항상 신뢰할 수 있는 정보를 제공하지 못하기 때문입니다.

ChatGPT의 초기 문제 중 하나는 플랫폼의 지식 기반이 2021년 9월 이전에 공개된 데이터로 제한된다는 것입니다. 하지만 이 문제는 2023년 9월에 해결되었다고 OpenAI 소유주가 X에서 발표했습니다.

ChatGPT는 인터넷에 연결되지 않아 때때로 잘못된 답변을 생성할 수 있습니다. 그녀는 "이 플랫폼은 2021년 이후의 세계와 사건에 대한 지식이 제한적이며, 때로는 해로운 지침이나 편향된 콘텐츠를 제공할 수도 있습니다."라고 설명했습니다.

데이비스는 자신이 함께 일했던 채용담당자로부터 최근 들은 이야기를 들려줍니다. 이 사람은 브랜드 마케팅 직책을 채용하면서 이력서에 적힌 질문을 했는데, 지원자가 지난해에 열정을 가지고 있었던 피트니스 제품 출시에 관한 것이었습니다.

데이비스는 "그들은 '내가 가장 좋아하는 론칭은 펠로톤'에 대한 동일한 응답을 약 100개 받았다고 말했습니다. 채용 담당자는 그것이 ChatGPT의 '작업'이라고 생각했습니다."라고 회상했습니다.

그녀는 젊은이들이 단순히 답변을 복사하는 것이 아니라, ChatGPT를 올바르게 사용하는 방법에 대해 스스로 교육해야 한다고 믿습니다. 데이비스는 "이 플랫폼은 대체물이 아닌 도구로 사용되어야 합니다."라고 강조했습니다.

채용 회사 로버트 하프의 지역 디렉터인 미셸 라이스도르프도 비슷한 견해를 공유했습니다. 그녀는 AI가 "당신이 쓴 것을 확인하고 개선하는 데는 좋지만, 완벽한 이력서를 만드는 데 있어서 유일한 요소는 아니다"고 말합니다.

"고용주는 당신이 이전 직장에 대한 구체적인 세부 사항을 포함하지 않았거나 이력서를 개인적이고 인간적인 목소리로 작성했는지 알게 될 것입니다."라고 Reisdorf는 덧붙여 말했습니다.

데이비스는 ChatGPT를 사용하여 문서를 정리하고, 아이디어를 브레인스토밍하고, 초안을 작성하는데, "단순히 질문을 입력한 다음 답변을 복사하는 일이 없습니다."라고 말합니다.

출처: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-dung-ai-thu-xin-viec-giong-nhau-nhu-duc-20240509143936826.htm