근로자의 기술 개발을 위한 국가-학교-기업 간의 협력과 연결은 반드시 복제되어야 할 모델이며, 직업 훈련이 높은 품질을 달성하고 노동 시장의 요구를 긴밀히 따르는 데 도움이 됩니다. 이것이 바로 올해 10월 4일 베트남 노동 기술의 날에 강조된 주제입니다.
직업 기술은 근로자의 가치를 입증합니다.
호치민시 인적자원 수요 예측 및 노동시장 정보 센터 소장인 응우옌 황 히에우 여사는 2023년 3분기 노동시장 보고서에서 "노동시장 - 고용은 점점 더 역동적으로 변화하고 있으며, 인적자원에 대한 수요는 자격을 갖춘 숙련된 근로자에 집중되고 있습니다."라고 언급했습니다.
응우옌 황 히에우 여사에 따르면, 노동 시장의 추세를 따라가고 일자리를 찾고 일할 때 경쟁 우위를 높이기 위해서는 근로자가 기술을 다양화하고 지식과 자격을 적극적으로 향상시켜야 합니다.
직업학교는 70%가 실무 훈련 시간이라는 장점이 있고, 학생들이 실무 직업 기술에 능숙합니다. (사진: TDC)
호치민시 직업교육협회 부회장인 쩐 안 투안(Tran Anh Tuan) 씨는 직업 기술이 오늘날과 미래의 근로자들의 핵심 가치라고 평가했습니다.
유럽 위원회에 따르면, 향후 10년 동안 등장할 신기술은 수백만 개의 일자리를 바꿀 수 있습니다. 디지털화로 인해 2025년까지 전 세계 직원의 50%가 관련 업무 기술을 재교육받아야 할 것으로 추산됩니다.
Tran Anh Tuan 씨는 "많은 분야에서 끊임없이 발전함에 따라 대학에서 얻은 지식은 근로자의 업무를 지원하는 데 필요하지만 충분한 조건은 아닙니다."라고 강조했습니다.
따라서 투안 씨에 따르면, 직무 요구 사항을 충족하기 위해 지속적으로 새로운 전문 기술을 배우는 것이 근로자의 성공과 실패를 좌우하는 핵심입니다. 국제적인 직업 및 기술 자격증 교육 과정을 조직하여 인적 자원을 양성하는 것이 미래의 추세입니다.
각 직무는 고유한 기술을 요구하며 시간이 지남에 따라 끊임없이 변화합니다(그림: STHC).
호치민시 직업교육협회 부회장은 "이것은 근로자들이 매일 변화하는 직업 수요를 충족시킬 수 있는 기술을 갖추는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 지속적으로 공부하고, 전문적 자격을 향상시키고, 직업에 적용할 수 있는 새로운 정보와 기술을 업데이트하는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.
기술이 있고 수입이 좋다
2023~2025년 기간의 호치민시 노동 및 고용 전략과 2030년 비전을 개발하기 위해 호치민시 개발 연구소(HIDS)는 이 도시의 노동 시장에 대한 포괄적인 연구를 진행하고 있습니다.
HIDS 조사 결과에 따르면, 최근 몇 년 동안 도시 내 산업 생산 기업에서 일하는 근로자 수는 감소 추세를 보였으며, 특히 노동 집약적 산업을 중심으로 감소 추세가 나타났습니다.
하지만 2011년~2020년 기간 동안 산업 종사자 수는 감소했지만 산업 성장률은 연평균 6% 이상으로 유지되었습니다. 이는 이 기간 동안 산업 노동 생산성이 증가했음을 보여줍니다.
노동자 수는 감소했지만 생산성은 증가했습니다. (그림: Pham Nguyen)
연구팀에 따르면, 현재 상황에서는 숙련된 노동력이 노동 생산성에 결정적인 요소입니다. 직업 기술은 더 나은 경쟁력과 더 높은 노동 생산성을 가져다줍니다.
최근 연구에 따르면 직업 교육을 받은 근로자는 직업 교육을 받지 않은 근로자보다 취업 가능성, 소득, 직무 만족도가 높은 것으로 나타났습니다. 즉, 직업교육을 받은 학생들은 더 쉽게 일자리를 구하고 더 높은 수입을 얻습니다.
그 이유는 직업교육을 공부하는 근로자는 새로운 디지털 기술에 적응할 수 있는 기술을 더 잘 갖추고, 취업 가능성과 다른 근로자와의 경쟁력이 향상되기 때문입니다.
고도로 숙련된 근로자는 취업 기회를 찾는 데 더 높은 경쟁력을 갖게 됩니다(그림: 하이롱).
따라서 연구팀은 직업 훈련과 직업 기술 향상에 대한 투자가 향후 도시의 노동 및 고용 전략의 초점 중 하나로 고려되어야 한다고 확인했습니다.
기업과 학교는 서로에게 의존합니다
8월 말, 투덕기술대학(TDC)은 다트빈티엔 주식회사가 후원한 총 가치 10억 VND 이상의 연습장비 전달식을 가졌습니다.
이 회사는 전기전자학부의 120m2 실습실에 전기 캐비닛, 케이블 트레이, 전기 계측기, 전기 시스템 구축을 위한 자재 및 장비 등 많은 장비를 후원했습니다.
기업은 학교가 즉시 일할 수 있는 자격을 갖춘 인력을 교육하고 확보하도록 지원합니다(사진: TDC).
TDC 교장인 보 롱 트리우 씨에 따르면, 기업의 지원은 학교의 교육 품질을 개선하고 학교와 기업 간의 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있으므로 매우 실용적입니다. 이러한 기기를 사용하면 학생들은 공부하는 동안 자신의 기술과 전문성을 연습하고 향상시킬 수 있는 기회가 더 많아집니다.
Dat Vinh Tien 회사의 대표이사인 응우옌 쩐 탄 롱 씨는 이를 기업과 학교의 동반 활동으로 여기며, 학생들에게 실제 생산에 가까운 지식을 가르칠 수 있는 현대 장비를 제공합니다. 졸업 후 학생들은 해당 회사에서 일하게 되어 사업에 도움이 될 수 있습니다. 아니면 다른 회사에 가서 일하는 것도 사회에 이로운 일입니다.
학교와 기업을 연결하는 활동은 TDC에서만 이루어지는 것이 아니라, 호치민시의 거의 모든 직업학교가 이를 학교의 교육 품질을 개발하는 전략으로 간주하고 최근 몇 년 동안 적극적으로 시행해 왔습니다.
응우옌탓탄대학은 건강관리와 뷰티산업으로 유명하며, 뷰티센터, 스파 등과 적극 협력하여 단기교육과정을 실시하고 있습니다.
Nguyen Tat Thanh College의 학생들은 기업과의 긴밀한 협력 덕분에 학교 생활부터 좋은 기술을 습득하고, 숙련된 전문가들과 경쟁할 수 있습니다(사진: Tung Nguyen).
이러한 협력을 통해 학교는 기업이 제공하는 최신 장비를 활용하여 학생들이 학업을 마친 후 바로 일을 시작할 수 있도록 합니다. 또한, 학교는 기업에서 일하는 고도로 숙련된 근로자 팀을 활용하여 학생들에게 실제 운영과 업무 경험을 지도합니다.
기업은 필요할 때 항상 일할 준비가 되어 있는, 훈련에 비용을 들이지 않는 우수하고 숙련된 예비 인력 자원을 확보할 수 있습니다.
12구 경제기술대학 교장인 Tran Nguyen Thuc 씨는 "국가 정책, 학교, 기업 간의 연계는 모든 당사자에게 이익을 가져다주고, 교육 효율성을 개선하며, 학생들은 졸업 후 바로 취업할 수 있다는 확신을 갖게 됩니다."라고 말했습니다.
2020년 10월 1일, 총리는 결정 제1486/QD-TTg에 서명하고 발표하여 매년 10월 4일을 베트남 노동 기술의 날로 지정하기로 결정했습니다.
베트남 노동 기술의 날을 전국적으로 개최하는 목적은 국내 사회가 베트남 노동자의 기술을 향상시키기 위한 특정 활동을 통해 노동 기술 개발을 지원하고 이에 동참하도록 촉구하는 것입니다. 이를 통해 생산성, 노동 효율성, 국가 경쟁력을 향상하는 데 기여합니다.
동시에 이 기념일을 전국적으로 개최하는 것은 평생 학습과 훈련 정신을 고취하여 학생과 근로자의 기술과 자격을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 숙련된 근로자, 특히 뛰어난 전문 기술을 갖춘 고도로 숙련된 근로자의 지위와 중요성을 존중하고 확인합니다.
정부는 또한 근로자들이 세계화와 국제 통합의 맥락에 적응할 수 있도록 기술을 개발하는 데 있어 국가-학교-기업과 사회 전체의 협력과 연결을 촉진하고자 합니다.
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