10월 9일 오전, 응에안 디엔차우 구 노동조합 위원장인 하 후이 동(Ha Huy Dong) 씨는 비엣 글로리 회사 근로자의 100%가 직장에 복귀해 6일간의 집단 파업이 끝났다고 밝혔습니다.
10월 8일에 모든 직원에게 회사 공지가 3통 발송되었습니다. 이 발표에서 회사는 10월 1일부터 식사 수당, 연료 수당, 생산 보너스를 인상한다고 밝혔습니다.
비엣 글로리 회사의 노동자들이 10월 9일 아침부터 공장에 출근해 일을 하고 있다(사진: 두이 투).
구체적으로, 휘발유 보조금은 한 달에 26만 VND에서 1인당 26개 근무일에 39만 VND로 조정됩니다.
식사 수당은 1인당 1일 20,000 VND에서 24,000 VND로 조정되며, 이는 한 달에 26일을 기준으로 계산됩니다.
생산 보너스는 레벨마다 조정되며, 레벨 1은 VND 20,000에서 VND 50,000, 레벨 2는 VND 25,000에서 VND 55,000, 레벨 3은 VND 30,000에서 VND 60,000으로 조정됩니다.
댄 트리(Dan Tri)가 보도한 바에 따르면, 10월 2일 점심 식사 후, Viet Glory Company Ltd.에서 일하는 근로자 수천 명이 집단으로 일을 그만두고 오후 교대로 직장에 복귀하지 않았습니다. 이후 노동자들의 권고안은 노동조합에 의해 기록되고, 심의 및 해결을 위해 회사 경영진에게 전달됩니다.
근로자들의 피드백에 따르면, 경영진의 태도는 적절하지 않습니다. 임신 7개월 이상인 여성 근로자의 출산수당은 보장되지 않습니다. 위험 노동의 정의와 위험 수당 수준이 적절하지 않습니다. 생산 할당량이 너무 높고 복지 혜택이 낮습니다...
이후 Viet Glory Company Limited는 두 가지 발표를 했는데, 여기서 직원들에게 지급되는 기본급은 지역 최저임금보다 높으며, 현재 상황에서는 직원들의 기본급이 인상되지 않을 것이라고 확언했습니다.
또한 이 회사는 현재 자사 임직원에게 적용되는 노동 및 생산량 기준을 수립하는 과정을 자세히 설명했는데, 이는 동일 그룹 내 다른 회사보다 낮은 수준입니다.
10월 7일, 5일간의 집단 파업이 끝난 후에도 노동자들은 여전히 직장 복귀를 거부했습니다. 그들은 현재 점심 식사비, 주유비, 근속수당에 대한 지원 수준이 너무 낮다고 말했습니다.
비엣 글로리 주식회사는 디엔짜우 현(응에안성) 디엔쯔엉 마을에 위치하고 있으며, 6,000명 이상의 근로자를 고용하고 있으며, 수출용 가죽 신발 생산을 전문으로 합니다. 이번 파업은 회사가 2019년에 운영을 시작한 이래로 세 번째 노동자 집단 파업입니다.
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