노동, 전상자, 사회복지부(MOLISA)는 올해 4월 30일~5월 1일 공휴일을 맞아 공무원, 공무원, 일반 시민과 근로자들이 5일 연속으로 휴무를 가질 수 있도록 월요일(4월 29일) 근무일을 다른 날로 바꾸는 방안을 제안했습니다.
이에 따라 올해 4월 30일과 5월 1일의 공휴일은 해당 주의 화요일과 수요일에 겹치게 됩니다. 따라서 노동보훈사회부는 공휴일을 대체하기 위해 월요일(4월 29일)의 근무일을 다른 날로 바꾸어 올해는 5일 연속(지난 토요일부터 수요일까지) 휴일을 갖도록 제안했습니다.
노동보훈사회부는 월요일(4월 29일) 근무일을 다른 날로 변경해 근로자들이 5일 연속으로 휴무를 가질 수 있도록 제안했습니다.
노동보훈사회부는 이러한 교류가 관광과 사회적 소비를 자극하여 경제 성장을 촉진하는 데 도움이 될 것으로 믿고 있습니다. 또한 이 교환은 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 근무시간 기금에는 영향을 미치지 않습니다.
노동보훈사회부 대표에 따르면, 노동보훈사회부는 각 부처와 지부의 의견을 수렴한 후, 총리에게 상기 근무시간 교환안을 검토하고 결정하도록 건의할 예정입니다.
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