아직도 노동안전절차를 소홀히 하고 있다
4월에는 전국적으로 심각한 산업재해가 여러 건 발생했습니다. 2024년 4월 3일, 광닌성의 한 광산에서 메탄가스 화재가 발생하여 노동자 4명이 사망했습니다. 4월 9일에는 박닌성 풀람 공업단지에서 폭발 사고가 발생해 1명이 사망하고 2명이 부상을 입었습니다.
옌바이성, 옌빈구, 옌빈타운, 옌바이 시멘트 공장에서 산업재해가 발생하여 10명이 사망하고 부상당했습니다.
가장 최근에는 옌바이 시멘트 앤드 미네랄 주식회사에서 발생한 산업 사고로 근로자 7명이 사망하고 3명이 부상을 입었습니다. 현재 경찰은 사건 원인을 조사하고 있으며, 이 회사의 계량 직원을 기소하고 임시 구금했습니다.
이번 산업재해로 부상을 입은 근로자 농반투안(29세)씨에 따르면, 투안씨의 그룹은 15일간 생산라인을 수리 및 유지보수해 왔다. 4월 22일, 점심 식사 후 그들은 일을 시작했습니다. 3명의 작업자로 구성된 투안 씨의 팀은 분쇄기 외부에서 수리 작업을 했고, 7명의 작업자는 분쇄기 내부(길이 7m, 높이 5m의 원통형 구조물)로 들어가 마모된 타일을 교체했습니다. 이 작업에는 높은 기술력이 필요하지 않으며, 주로 외부 인력이 내부에서 협력하여 타일을 제자리에 고정해야 합니다. 사고 당시에는 분쇄기 정비가 정상적으로 진행 중이었습니다. 하지만 약 30분 후, 멈춘 분쇄기가 갑자기 격렬하게 회전하여 분쇄기 밖에 있던 3명이 땅바닥에 쓰러지고 분쇄기 안에 있던 7명이 사망했습니다.
베트남 노동 총연합회 산업 안전 보건 과학 연구소 소장인 응우옌 안 토 박사는 다음과 같이 분석했습니다. 이 사건을 통해 산업 안전 보건 교육을 점검하고 명확히 해야 한다는 것을 알 수 있습니다. 사업주부터 교육 기관, 근로자까지 인적 오류 요소를 고려해야 합니다.
산업 안전 및 위생 검사 및 교육 전문가인 당쑤언 트롱 박사는 이러한 견해에 공감하며 다음과 같이 말했습니다. 당국은 조사를 조직하고 사고의 진행 상황과 원인을 분석하고, 사고가 발생한 단위에서 산업 안전 및 위생 규정을 준수하지 않는 조직이나 개인(있는 경우)의 위반 사항을 엄격히 처리하고, 생산 상황과 근로자의 심리를 신속히 안정시켜야 합니다. 특히 이번 사건에서 교훈을 얻어 다른 직장에서는 유사한 사건이 발생하지 않도록 해야 합니다.
“노동안전위생법, 법령, 통지문 등의 법률문서 체계는 기본적으로 완전하고 일관성이 있습니다. 그러나 이러한 법적 규정을 실제 생활에 적용하려면 거리가 있습니다. 매년 주정부에서는 근로자의 달에 맞춰 직업 안전 및 위생을 위한 행동의 달을 제정해 인식을 제고하고 있지만, 기업과 고용주들은 직업 안전 및 위생 교육과 근로자를 위한 직업 기술 교육에 관심을 기울이지 않고 집중해 왔습니다. 교육은 여전히 형식적이고 현실과 가깝지 않으며 근로자, 그들이 하는 일, 취급 기술, 올바른 작업, 절차 및 특정 안전 작업 조치에 초점을 맞추지 않았습니다."라고 Dang Xuan Trong 박사는 논평했습니다.
인식 제고, 통제, 예방
노동안전부(노동보훈사회부)는 현재 노동 안전 및 위생 업무에 여전히 부족한 점이 있다고 평가했습니다. 산업재해 발생 건수는 감소했지만 심각한 사고 발생 건수는 여전히 높습니다. 노동관계가 없는 지역의 노동재해 현황은 발생건수와 피해자 수가 증가하는 조짐을 보이고 있다.
심각한 노동 사고가 많이 발생하는 이유를 설명하면서 노동 안전부 장관인 하 탓 탕 씨는 다음과 같이 말했습니다. 많은 고용주가 위험 및 위험 관리에 대한 법적 규정을 준수하지 않았거나 이를 이행하지 않았습니다. 많은 근로자가 산업 안전 및 위생에 대한 교육을 받지 못하고, 지식과 안전한 작업 기술이 부족하며, 산업 작업 스타일은 여전히 매우 제한적이고 주관적입니다. 노동 관계가 없는 지역의 산업 안전 및 위생에 대한 정보 및 선전 활동은 자원이 제한적입니다.
따라서 해결책 측면에서는 예방에 대한 인식을 높이는 것이 여전히 주된 초점이며, 특히 예방 홍보를 강화하고 자영업자를 대상으로 사회보험기금에서 직업병 및 사고에 대한 교육을 지원하는 것이 중요합니다.
또한 기업은 산업안전위생 보장 업무를 더욱 강화해야 하며, 자체 검사 활동을 중시하고, 기업 내 위험·유해요소를 적극적으로 통제·예방하며, 산업재해를 예방해야 합니다. 근로자를 대상으로 산업 안전 및 위생 교육을 실시합니다.
2024년 3월 19일, 사무국은 새로운 상황에서 산업 안전 및 위생에 대한 당의 지도력을 계속 강화하기 위한 지침 제31-CT/TW를 발표했습니다. 다음과 같이 명시합니다. 산업 재해, 특히 심각한 산업 재해를 줄이기 위해 노력하고 사망 산업 재해율을 연간 최소 4% 감소시킵니다. 위험 요소에 노출된 환경에서 일하는 근로자 중 직업병 검사를 받고 진단받는 사람의 수가 매년 최소 5%씩 증가합니다. 유해인자를 발생시키는 사업장과 그 작업 환경을 모니터링하는 사업장의 수는 매년 최소 5%씩 증가하고 있습니다.
지침 31-CT/TW를 시행하여 2024년 노동 안전 및 위생 행동의 달은 근로자의 달과 함께 "직장과 공급망에서 산업 안전 및 위생 강화"라는 주제를 정했습니다.
“올해 이 주제를 선택한 이유는 근로자와 노동자가 사슬 속의 기계와 장비에 자주 접촉하기 때문에 작업 환경을 개선하고 강화해야 하며 근로자의 근무 조건을 보장해야 하기 때문입니다. 노동안전부 장관은 "이것은 건강과 생명에 관련된 요소입니다."라고 강조했습니다.
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