Dak Glong은 경기 침체를 예방하고 퇴치하기로 결심했습니다.

Báo Đắk NôngBáo Đắk Nông01/06/2023

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저하 징후를 식별하고 대처합니다.

타락의 징후를 파악하고 이를 퇴치하기 위한 해결책을 결정하는 것은 다크글롱 지구 당위원회 상임위원회가 주도하고 지휘하는 임무 중 하나로, 당 건설과 시정 작업에 긍정적인 변화를 만들어내고 간부, 당원, 국민의 당과 지방 정부에 대한 신뢰를 강화하는 데 관심을 두고 있습니다.

각급 당 위원회는 약점을 심각하게 극복하고, 특히 각급의 지도자와 관리자를 중심으로 강력한 정치적 의지, 윤리, 책임감 및 역량을 갖춘 간부와 당원을 양성하여 지구의 공동 발전을 이루는 데 주력했습니다.

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다크하 지역 공무원에게는 항상 자신의 역량, 책임감, 자격을 개발하고 홍보할 기회가 주어집니다.

이 구역은 관료주의, 개인주의, '집단 이익', '말과 행동이 일치하지 않는' 현상을 반대하기 위한 당의 지시, 결의, 규정, 규칙을 지도, 철저히 보급하고 대중화하는 데 중점을 두고 있습니다.

당위원회와 당 조직들은 자기비판과 비판의 정신을 고취하는 것 외에도, 제12기 중앙위원회 제4호 결의 정신에 따라 당내의 정치사상, 도덕, 생활양식, "자아진화", "자아개조"의 27가지 타락적 현상과 맞서 싸우기로 결심했습니다. 주요 간부, 당 위원회 지도자, 모든 계층의 당국자들은 모범을 보이는 좋은 일을 해왔습니다.

자기 비판과 비판은 진지하게 이루어진다. 당 조직과 각 간부, 당원의 건설적인 논평 정신을 고취시켜 적시에 극복하고 바로잡도록 돕습니다.

복잡한 문제, 사회적 관심사, 퇴보의 징후, '자기 진화', '자기 변형'이 있는 지역의 집단과 개인을 검토하기 위한 제안은 각 지역, 기관 및 단위의 실제 상황에 밀접하게 수행됩니다.

매년 각급 당 위원회는 개인 계획 개발, 자기 수양, 간부 및 당원 훈련 및 노력에 대한 의지를 지도하고 진지하게 이행합니다. 이는 또한 정치국의 결론 01-KL/TW의 이행을 지속해서 촉진하고, XII 및 XIII 기간의 결의안 04와 Dak Nong 지방 당 위원회의 프로젝트 05의 이행과 연계하기 위한 구체적인 과제로 간주됩니다.

간부, 당원, 당 조직에 대한 평가 업무는 점점 더 실질화되어 엄격성과 객관성이 보장되고 있습니다. 2019년부터 현재까지 전 지구에서 정치 사상, 도덕, 생활 양식의 저하, "자아 진화", "자아 변형"의 표현으로 인해 임무를 수행하지 못한다고 평가받은 당원이 149명 있으며 규정에 따라 처리되었습니다.

당세포 활동의 질을 향상시키자

다크글롱 지구 당 위원회 상임위원회는 당 활동의 질을 향상시키는 것이 당 조직과 당원들이 의무, 윤리, 생활 방식을 수행하는 데 있어서 역할과 책임을 증진하는 데 기여할 것이라고 결정했습니다. 그 이후 지구당위원회는 혁신을 주도하고 지도하며 당 세포 활동의 질을 향상시키는 데 주력해 왔습니다. 무엇보다도 활동의 형식과 내용을 다양화했습니다.

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다크글롱 지구 관료들은 언제나 지역 주민들과 가까이 지내며 여론을 재빨리 파악합니다.

각 당 세포는 정규 활동 외에도 전문 활동을 정규적 과제로 지정하여 새롭고 심도 있는 분위기를 조성하고, 창의성을 자극하며, 토론을 통한 민주주의를 촉진하고, 정치 과제를 효과적으로 수행하기 위한 해결책을 제시합니다.

2018년부터 현재까지 당 조직들은 기관, 단위, 지방의 현실과 긴밀히 연계된 많은 실천적 내용을 담은 574개의 주제별 활동을 조직했습니다. 각급 당위원회는 기층당위원회 직속의 12개 당 조직과 13개 당 세포를 검사했습니다. 기층당위원회 직속의 8개 당 조직과 10개 당세포의 당세포 활동을 감독한다.

검열과 감독을 통해, 당 세포 활동의 정규적이고 주제적인 조직이 일상화되었고, 활동 내용이 점차 혁신되었으며, 당 세포 비서의 활동 관리 질이 점차 향상되었음을 보여주었습니다.

주제별 회의에서는 각 기관이나 단위의 상황에 맞는 적절한 문제를 선택하여 교육하고, 정치적 의식을 제고하고, 지식을 육성하고, 집단 지능을 집중시키고, 한계와 약점을 신속히 극복하기 위한 지도 대책을 제안하고, 지도력 역량과 당 조직의 전투력, 당원의 질을 향상시킵니다.

검사 및 감독에 집중

각급 당위원회와 당 조직, 검사위원회의 검사와 감독 사업이 긍정적인 변화를 가져왔으며, 이를 통해 규율과 질서가 강화되었고, 정치 임무의 성공적 수행과 강력한 당과 정치 제도의 건설에 기여했습니다.

구에서는 토지관리, 산림보호관리, 인구관리, 건설투자, 재정, 인사 등 미비점과 위법사항이 발생하기 쉬운 분야에 대한 여론정보를 지속적으로 수집하고 있습니다. 이를 통해 각급 당위원회는 당 조직, 간부, 당원들의 부족함과 위법행위를 즉시 바로잡고 경고하며 예방한다.

2018년부터 2022년까지 다크글롱 지구에서는 품위를 떨어뜨리거나 "자기 진화" 또는 "자기 변화"의 징후를 보인 당원이 210명(당원 전체의 10.6%)이 있었으며 징계를 받았습니다. 그 중 9명은 도덕성과 생활방식이 저하된 사람이었다. 187명의 당원이 정치적 이념을 저하시켰습니다. 당원 14명이 '자기 진화'와 '자기 변화'의 조짐을 보였다. 특히, 해당 지구에서는 형사 기소된 심각한 위반 사항이 7건 발생했습니다.

2018년부터 현재까지 전체 지구당위원회는 236개 당 조직과 1,904명의 당원을 검사했습니다. 2개 정당 조직과 당원 151명에 대한 징계 조치 84개 당 조직과 217명의 당원에 대한 주제별 감독; 3개 정당 조직과 59명의 당원에 대한 위반 징후를 확인했습니다.

주요 위반 사항은 인구 정책, 즉 가족 계획입니다. 산림, 토지, 사람들을 관리하고 보호하는 데 대한 책임감 부족 자원, 광물; 민주 중앙집권주의의 원칙; 파티원들이 해서는 안되는 일들. 윤리, 라이프스타일; 통일성, 내부적; 할당된 업무와 책임을 수행하다 무책임한 리더십 토지 사용권 증명서 발급에 대한 조언의 책임감 부족...


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