스페인 노조, 근무시간 단축 협상 촉구 시위

"스페인 경제와 기업은 전체 근무 시간의 단축을 절대적으로 수용할 수 있습니다." CCCO 노조의 지도자인 우나이 소르도는 마드리드에 있는 기업 협회 CEOE 본부 밖에 모인 수백 명의 시위대에게 말했습니다.

스페인의 두 주요 노조인 UGT와 CCOO 회원들이 2024년 9월 26일 스페인 마드리드에서 주당 근무 시간을 40시간에서 37.5시간으로 단축할 것을 요구하며 시위를 벌이고 있다. 사진: REUTERS/Violeta Santos Moura

그는 "우리가 일하고 생산하는 방식에 있어서 기술의 발전은 임금을 동일하게 유지하고 생산성을 향상시키면서 이를 확실히 가능하게 했습니다."라고 덧붙였습니다.

페드로 산체스 총리의 사회당과 동맹은 기업들이 주당 근무시간을 40시간에서 37.5시간으로 줄이는 계획에 참여하도록 설득하려 하고 있습니다.

전 유럽 중앙 은행 총재 마리오 드라기가 이번 달에 발표한 보고서에 따르면, 유럽 연합은 미국, 중국 등의 경제적 경쟁자들과 경쟁하기 위해 회원국 간의 생산성 격차를 줄여야 합니다.

협상에 참여한 소식통에 따르면, 스페인 정부는 기업의 지원을 확보하기 위해 10명 미만의 직원을 둔 중소기업을 대상으로 고용 보너스를 제안했습니다. 이는 현재 서비스 수준을 유지하면서 근무 시간 감소에 따른 보상입니다.

마드리드 정부는 합의 없이도 근무시간 단축을 승인할 수 있으며, 한 고위 정부 소식통은 이 계획이 2024년 말 이전에 시행될 것이라고 말했습니다.

이 제안은 연간으로 주당 근무 시간을 계산하여 호텔업과 같이 교대 근무를 조정하기 어려운 산업에 종사하는 근로자가 근무 시간을 누적하여 휴무로 상쇄할 수 있도록 하는 것입니다.

유로스탯에 따르면, 2023년 스페인의 평균 주당 근무 시간은 36.4시간이 될 것으로 예상되는데, 이는 유럽연합 평균 36.1시간보다 길다.

노동부 장관 욜란다 디아스는 근무 시간을 줄이면 생산성이 증가할 것이라고 말했습니다. 생산성 증가 분야에서 스페인은 다른 유럽 국가보다 꾸준히 뒤처져 왔습니다. 그러나 기업들은 이 제안으로 직원들이 일하는 시간은 줄지만 임금은 그대로일 것을 우려하고 있습니다.

다른 국가에서 이와 유사한 조치를 취했을 때의 영향은 불확실합니다. 2000년에 프랑스는 수십만 개의 일자리를 창출하겠다는 목표로 주당 35시간 근무제를 도입했습니다. 그러나 데이터에 따르면 인건비는 증가했고, 이로 인해 기업의 경쟁력은 약화된 것으로 나타났습니다.

홍한 (Reuters에 따르면)

출처: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html