판 반 지앙 국방부 장관은 장군의 퇴직 연령을 62세로 올리지 않은 이유를 설명하면서, 군 장교의 임무는 매우 특별하다고 말했습니다.
장교의 은퇴 연령을 62세로 올리지 않는 이유가 궁금하세요?
10월 28일 오후, 국회는 베트남 인민군 장교에 관한 법률 개정안을 논의했는데, 많은 의견이 현역 장교의 정년을 높이는 것에 초점을 맞췄습니다.
장군 수준의 군 장교 퇴직 연령에 대한 규정의 내용에 대해 우려를 표명한 빈푹성 국회 대표단 부단장인 응우옌 반 만 대표는 초안에서 퇴직 연령을 60세(남녀 모두 적용)로 규정했다고 말했습니다. 남성의 연령은 동일하게 유지되고, 여성의 연령만 구법에 비해 55세에서 60세로 증가했습니다.
응우옌 반 만(빈푹성 국회 대표단 부단장)
"60세 규정은 최근 개정된 공안법의 규정과 부합하지 않습니다. 공안법은 남성 장군의 정년을 62세, 여성 장군의 정년을 60세로 규정하고 있습니다. 또한 이 법안은 노동법과도 양립할 수 없습니다. 이 법은 남성의 정년을 62세, 여성의 정년을 60세로 규정하고 있기 때문입니다."라고 만 씨는 말했습니다.
타치 푸옥 빈 대표 - 트라빈 국회 대표단은 실제로 중간 및 고위 간부들이 중요한 직책을 맡아야 하지만, 적절한 대체자가 없다고 말했습니다. 따라서 일부 특정 직책에 대해서는 복무 연령 연장을 고려할 필요가 있습니다.
군비가 발달한 많은 국가에서 장교의 현역 복무 연령은 계급에 따라 구분되어 있지만, 대령이나 장군과 같은 고위 계급의 경우 건강이 양호하고 특별한 공헌을 한 경우 더 유연하게 적용되는 경우가 많습니다.
따라서 빈 씨에 따르면, 최고 직급의 고정 은퇴 연령을 정하는 것은 노련한 장교들의 경험을 활용하는 데 제한이 될 수 있습니다. 따라서 대령이나 장군 등 일부 계급의 경우 특정 임무 요구 사항에 따라 1~2년 더 연장하는 것을 고려하는 것이 좋습니다.
각 군종별로 다른 은퇴 연령을 연구해야 합니다.
탁 푸옥 빈 대표는 또한 초안 위원회에서 각 군종과 군종에 대한 다른 은퇴 연령을 법률에 규정하고 연구할 것을 제안했습니다. 이는 각 군종과 군종의 구체적인 업무, 건강, 임무 요구 사항, 그리고 이 정책이 군에 가져올 수 있는 이점 등의 요소를 기반으로 합니다.
탁 푸옥 빈 씨는 제안을 설명하면서 보병, 포병, 해군, 공군, 특수부대 등 다양한 군의 병과가 각기 다른 직무 특성과 건강 요구 사항을 가지고 있다는 여러 가지 이유를 들었습니다.
대표 타치 푸옥 빈(트라빈 국회 대표단).
각 군대에는 고유한 요구 사항과 기여가 있습니다. 신체적 요구 사항과 업무 강도가 다를 경우, 공통된 은퇴 연령을 적용하면 불공정한 결과가 발생할 수 있습니다.
예를 들어, 위험하고 압박적인 환경에서 정기적으로 근무하는 공군이나 해군 장교는 일반적인 은퇴 연령까지 건강을 유지하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 은퇴 연령이 적절하게 조정된다면, 젊은 경찰관들은 승진하여 더 큰 책임을 맡을 기회를 얻게 됩니다.
트라빈 대표는 "이를 통해 노력에 대한 동기가 생기고, 경력이 길지만 건강이 좋지 않은 많은 장교들이 여전히 직위에 머물러 있어 젊은 경찰의 발전 능력에 영향을 미치는 '느린 승진' 상황을 줄일 수 있을 것"이라고 말했습니다.
그는 다른 국가의 경험과 실제적 상황을 인용하며, 미국과 일본과 같이 전문 군대를 보유한 많은 국가가 각 군에 대해 다른 은퇴 연령 규정을 적용하고 있다고 말했습니다.
예를 들어, 미국은 특수부대와 신속대응부대 장교의 경우 더 낮은 퇴직 연령을 요구합니다. 이는 해당 업무의 특성상 높은 체력과 빠른 반사신경이 필요하기 때문입니다.
빈 대표는 베트남이 현재 특히 바다와 섬 지역에서 주권을 보호하는 데 있어 새로운 요구에 직면해 있다고 말했습니다. 장기 임무를 수행하기 위해 군대에는 건강과 체력이 좋은 젊은 장교들이 필요합니다.
따라서 은퇴 연령을 다르게 하면 높은 전투 준비성을 갖춘 장교들로 구성된 팀을 유지하는 데 도움이 되며, 새로운 상황에서의 방어적 요구를 충족할 수 있습니다.
국방부 장관이 설명하다
회의에서 국방부 장관 판 반 지앙은 법안 초안에 따라 장교의 정년을 높이는 방안에 대한 우려를 분명히 밝혔습니다.
그는 복무 연령 제한을 높이면 중령 이하 계급의 장교도 사회보험에 가입한 지 충분한 기간을 거쳐 은퇴할 수 있으며, 이는 사회보험법에 따라 최대 75%의 연금을 받을 수 있다고 말했습니다.
이 법에 따르면 남성은 35년, 여성은 30년 동안 사회보험료를 납부한 근로자는 최대 75%의 연금을 받을 수 있습니다.
판반장 국방부 장관이 회의에서 연설하고 있다.
남녀 장군의 정년을 분리하는 방안에 대해 국방부 장관은 "여군은 조기에 은퇴하는 것이 매우 어렵기 때문에 조기 은퇴를 고려해야 한다는 점을 여러 차례 검토해 왔습니다. 하지만 지금까지 여성 장교가 3명이나 되는 장군이 있었던 적은 거의 없었습니다. 결국 남녀 정년을 분리하지 않기로 결정했습니다."라고 밝혔습니다.
일반 군인의 경우 개정된 국민안전법에서 정한 최대 62세가 아닌 60세로 정년을 정한 것에 대한 우려에 대해 국방부 장관은 군 간부의 업무는 특수한 성격을 띠고 있어 더 이상 거론하기 어렵다고 밝혔습니다.
그는 매년 수백 킬로미터씩 군대와 함께 행군해야 하는 40~45세의 장교의 예를 들었습니다. 하루에 25~27km를 걷고, 어떤 구간은 30km까지 걷습니다. 잠자리를 찾지 못하고 한 시간 더 걸어야 한다면, 5~10km를 걸은 뒤 바로 차에 도착할 방법이 없습니다.
판반장 국방장관은 "평시에도 훈련해야 합니다. 평시에 운전만 하고 훈련은 하지 않으면, 전쟁이 일어나 걸어야 할 때 걸을 수 없게 될 것입니다."라고 말했습니다.
[광고_2]
출처: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm
댓글 (0)