아침부터 늦은 밤까지 계속되는 브레인스토밍 회의가 있습니다.
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra - 사진: NGHIA DUC
* 장관님은 다른 많은 부처 업무와 함께 장치를 간소화하는 혁명을 수행하기 위해 시간과의 "경쟁"으로 거의 2개월을 보낸 후에 느낀 점을 공유해 주시겠습니까?
- 사실상 시간과의 "경쟁"이며, "동시에 달리고 줄을 서는" 정신을 가지고 있습니다. 당 중앙위원회가 정치체제 기구를 재편하고 간소화하는 계획을 승인했을 때에야 우리는 안도의 한숨을 쉴 수 있었습니다.
총서기 토람이 조직 기구를 간소화하는 혁명을 수행하기 위해 매우 특별하고 역사적으로 중요한 시기를 선택하기로 결정한 것을 알 수 있습니다. 그가 지연한다면 그것은 국민에게 실수가 될 것입니다.
그 때는 각급 당대회가 열리기 전이었고, 제14차 전국당대회와 당 창건 95주년, 남조선 완전해방 및 국가통일 50주년 등 국가의 여러 중요 행사가 열리기 전이었습니다. 국가는 건국 80주년을 맞이하여 국가가 새로운 발전 단계, 즉 새로운 시대, 국가 성장의 시대로 접어들기 위한 중대한 결정을 내렸습니다.
기구를 간소화하는 혁명은 전당, 전인민, 전민족의 정신으로 정치체제 전반에 확산되는 중대한 결정이자 중대한 의미와 강렬한 열기를 지닌 것입니다.
지난 2개월 동안, 우리는 토요일이든 일요일이든 상관없이 낮과 밤을 가리지 않고 열심히 일하여 전례 없는 양의 작업을 완료했습니다.
부서의 형제들은 정치국과 정부에서 할당된 업무를 완수하기 위해 며칠 동안 새벽 2~3시까지 열심히 일했습니다.
저는 부서 형제들의 단결심과 헌신, 어려움을 극복하려는 노력, 아침저녁을 가리지 않고 밤낮으로 일하는 모습에 진심으로 감동을 받았습니다. 완료하기 불가능해 보이는 매우 어려운 과제에도 불구하고, 이 부서는 모든 것을 훌륭히 극복했습니다.
지금까지 이러한 노력은 성과를 거두었으며, 토람 사무총장과 총리로부터 높은 평가를 받았습니다. 중앙집행위원회에서 만장일치로 합의되었습니다.
업무량이 많고 매우 힘들며, 많은 사람에게 영향을 미치므로 장관님께서도 많은 압박을 받으시는 게 분명하지 않습니까?
- 솔직히 말해서 우리는 엄청난 압박을 받고 있습니다. 지난 며칠은 "식욕 부진, 수면 부족"의 나날이었습니다. 심지어 아침부터 늦은 밤까지 계속되는 뇌가 마비되는 회의도 있었고, 제 머리는 항상 기타 줄처럼 긴장되어 있었습니다. 그건 우리가 결코 잊지 못할 역사적인 날들이었습니다.
나는 아직도 2024년 12월 1일 일요일 아침에 제18호 결의안을 보급하고 요약하기 위한 국가 회의가 끝난 직후, 3시간 후에 내무부가 회의를 열어 장군의 요청에 따라 작업을 즉시 배치하기 위해 회의를 열었던 것을 기억합니다. 램 장관은 "정치 체제의 조직을 간소화하는 것은 매우 시급한 문제이며, 즉시 실행되어야 합니다. 빨리 실행할수록 국민과 국가에 더 많은 이익이 있을 것입니다."라고 말했습니다.
중앙지도위원회와 정부지도위원회의 자문기관으로서 내무부는 전례 없는 양의 업무를 수행하라는 임무를 맡았으며, 번개처럼 빠른 속도로 짧은 시간 내에 업무를 완료해야 합니다.
우리는 방금 전체 정치 체제의 장치를 재조직하는 전반적인 작업을 수행했습니다. 두 사람 모두 개발을 감독하고 정부 기구를 효율화하고 간소화하기 위한 프로젝트에 대해 조언했습니다. 노동보훈사회부와 내무부를 통합하는 프로젝트를 방금 만들었습니다. 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 등을 위한 정책과 제도를 개발합니다.
내무부는 또한 내년 2월에 열리는 특별회의에서 승인을 받기 위해 국회에 제출할 기구 조직과 관련된 법적 제도를 개발하고 완성하는 임무를 맡았습니다.
이는 정부조직법 등 정부기관의 조직을 개정하는 법안입니다. 지방자치단체 조직에 관한 법률…
또는 2021~2026년 임기 정부 위원 수 구성에 대한 결의안 초안. 각 부처와 지부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규제하는 법령; 각급 인민위원회 산하 전문기관의 조직, 기능 및 업무에 관한 법령...
램 사무총장 - 사진: VNA
이는 새로운 장치가 원활하고 균일하며 동시에 작동하도록 간소화한 후 합법적인 통로를 만드는 것입니다. 동시에, 람 사무총장의 지시인 "지방이 결정하고, 지방이 행동하고, 지방이 책임을 진다"는 정신에 따라 분권화와 권한 위임을 촉진합니다.
이것은 매우 무겁고 복잡한 업무이지만, 내무부가 정치국, 당 중앙집행위원회, 정부, 총리로부터 위임받은 것은 매우 중요한 책임이기도 합니다.
총리는 "당이 지시했고, 정부가 동의했고, 국회가 동의했고, 국민이 지지했으니 행동만 논의하면 되고, 후퇴는 필요 없다"고 거듭 강조했다.
그래서 우리는 "시간이 아닌 분을 세는" 정신으로 일했습니다. 나는 혁명을 일으키기로 결심한 형제들에게 언제나 전투에 나가 이길 수 있는 정신적 준비를 갖추라고 격려합니다. 할당된 업무를 최고의 품질로 완수하기 위해 초과 근무를 합니다.
2024년은 어려움을 극복하고 일어서는 전형적인 한 해이며, 정신력, 용기, 자립, 역동성, 창의성, 사고의 대담함, 행동의 대담함, 책임의 대담함, 그리고 "불가능한 일은 없다"는 전형적인 한 해입니다. ".
압력과 어려움이 있을 때만 우리는 그것을 할 수 있는 방법을 찾을 것입니다. 더 어려울수록 우리는 할당된 과제를 완수하기 위해 노력할 의욕이 더 커지고, 새로운 나라에서 부유하고 강한 나라가 되는 목표를 위해 노력할 것입니다. 새로운 시대.
* 장관님, 통합 후 부처와 지부 명칭 문제는 기구 정비 과정에서 난제 중 하나일 텐데요?
- 이것은 어려운 문제입니다. 사업을 개발하는 과정에서 우리와 각 부처는 여러 차례 논의를 나누었고, 심지어 격렬한 토론도 있었습니다. 각 부처와 부문이 그 이름과 관련된 형성 및 발전의 역사를 가지고 있기 때문에 모든 사람이 새로운 부처 이름에 자신의 "그림자"가 들어가기를 원하기 때문에 그럴 수도 있습니다.
중앙위원회는 처음부터 10개 부처를 5개 부처로 통합하고 일부 임시 명칭을 붙일 것을 제안했습니다.
새로운 부처 이름은 간결하고 기억하기 쉽고 의미가 있고 지속적인 활력을 가져야 하며 통합 후 두 부처의 업무와 기능을 포괄하는 "공통 분모"가 되어야 한다는 정신에 따라 정치국은 통합 후 일부 부처가 다음과 같이 결론지었습니다. 재무부, 건설부, 내무부, 과학기술부 등 기존 명칭을 그대로 유지한다.
여러 부처와 업무부를 통합하고 정리하는 것은 기계적인 합병이 아니라, 현재 중복되고 상충되는 기능과 업무를 극복하기 위한 것입니다.
"한 기관이 여러 업무를 수행하고, 한 업무는 한 사람에게만 할당"이라는 원칙에 따라 "세련되고, 날씬하고, 강력하고, 효과적이며, 효율적이며, 효과적"을 보장하기 위해 다부문, 다분야 부처를 형성하기 위해 통합합니다. 주요 업무를 담당하고 책임진다
"누가 가고, 누가 남는가"라는 문제를 해결하다
* 조직을 간소화하면 많은 직위가 줄어들고, 많은 리더와 관리자가 대리인이 되거나 조기 은퇴하게 될 것입니다. 장관님, "누가 가고, 누가 남는가"라는 문제는 어떻게 해결합니까?
- 서기장은 조직기구를 효율화하는 혁명에는 당 전체와 정치체제 전체에서 높은 수준의 인식과 행동의 통일이 필요하다고 말씀하셨습니다. 각 간부와 당원의 용기와 희생을 요구하는 어렵고 복잡한 일입니다.
조직 구조와 관련해서는 사람과 급여 문제가 중요한데, 이는 항상 매우 민감하고 어려운 문제입니다.
그래서 우리는 기구를 개편하고 정비하는 초기부터 언제나 사상사업을 적극적으로 잘해서 공감대와 단결을 이루는 것을 강조했습니다.
소위 린 혁명은 단순히 규모나 양을 줄이는 문제가 아닙니다. 더 나아가 정치 체제의 운영에 질적인 변화를 가져와야 합니다.
조직 기구를 간소화하는 것은 급여를 간소화 하고 충분한 자질과 역량을 갖춘 직원을 구조조정하는 것과 함께 진행됩니다.
간소화는 기계적으로 줄이는 것이 아니라, 불필요한 직책을 없애고 비효율적인 작업을 줄이는 것을 의미합니다. 거기서부터 핵심 분야에 리소스를 집중하고, 진정으로 가치 있고 적합한 사람을 찾으세요.
당 중앙위원회에서 승인한 사업에 따르면, 정부는 정부 산하 5개 부처, 3개 기관, 13/13개 총괄부서 및 그에 준하는 기관, 그리고 519개 부처 및 그에 준하는 기관을 감축할 예정입니다.
또한, 사건 및 그에 상응하는 조직은 219건 감소(부처 및 장관급 기관 사건 및 그에 상응하는 조직 120건 감소, 총무부 사건 및 그에 상응하는 조직 98건 감소)했다. 3,303개의 지점 및 동등물이 감소했습니다.
따라서 줄여야 할 연락처의 수에 따라 고위 직원의 수도 줄어들 것입니다. 구체적으로 장관 5명, 정부 기관장 3명, 사무국장 13명, 부장 519명, 부장 219명, 지부장 3,303명 등이 감축됩니다.
또한 많은 의원과 공무원, 공무원, 공공근로자 및 근로자들도 감축되었습니다.
다만 '누구를 줄이고 누구를 유지해야 하는가'에 대한 구체적인 내용은 유관기관과 각 기관·단체의 수장이 공정하고 객관적이며 투명한 평가를 내려야 하는 간단한 문제가 아니다.
각 부처, 지부, 지방자치단체가 기구를 정비할 때 인력 문제를 해결하도록 내무부는 조직 개편 시 간부 및 공무원 배치와 배치 방안 수립을 지도하는 공식 교신을 내렸다. 행정 기구
통합 후 새로운 기관의 수장을 해당 기관 내부에서 선출할 수도 있고, 외부에서 선출할 수도 있다고 분명히 밝혔습니다.
의원의 수는 규정에 따라 5년 이내에 규정된 수보다 많아지거나 줄어들 수 있습니다.
신설 기관의 직원 최대 수는 통합 전의 전체 직원 수를 초과할 수 없으며, 5년 이내에 규정에 따라 감축해야 합니다. 뛰어난 역량, 책임감, 헌신을 갖춘 직원을 배치하고 활용하는 데 중점을 둡니다.
특히 내무부는 정부에 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자와 관련된 세 가지 중요한 법령을 동시에 발표할 것을 권고했습니다.
이는 재선거 불참, 재임명 및 자의로 직장을 그만두거나 은퇴한 간부들의 경우를 위한 제도와 정책을 규정하는 법령 177호입니다. 정치체제의 조직편성 시행에 있어서 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 대한 정책 및 제도에 관한 법령 제178호; 179호 법령은 베트남 공산당과 국가의 기관, 조직, 단위에서 일할 재능 있는 인재를 유치하고 고용하기 위한 정책을 규정합니다.
베트남 조국 전선
사회·정치적 조직.
특히, 178호령은 조직 개편 및 효율화로 인해 직장을 그만둔 간부, 공무원 및 공공근로자의 복리후생을 보장하기 위한 8가지 정책 및 제도를 규정하고 있습니다. 따라서 사상사업을 잘하는 것부터 인사 배치와 배치를 지도하는 것, 그리고 기구를 정비하는 데 있어서 간부, 공무원, 간부들의 권리를 보장하기 위한 완전한 정책을 갖는 것까지 솔루션을 동시에 구현합니다.*
기구의 합리화 혁명의 선구자, 모범적
내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra: "모든 간부, 공무원 및 공공 직원은 '공동의 이익을 위해 생각하고, 행동하는 것을 감히 하라'는 정신을 보여야 합니다." - 사진: VGP
* 통합을 시행하는 10개 부처 중 하나인 내무부는 어떻게 통합을 시행했습니까?
- 정부의 기구 효율화를 위한 자문 기관이자 상임 기관으로서, 그리고 이를 실행하는 기관으로서, 우리는 처음부터 이 혁명에서 모범적이고 선구적인 역할을 하기로 결심했습니다.
한편, 우리는 통합 후 두 부처의 직원과 공무원들이 안심하고 일할 수 있도록 정치·이념 사업을 잘 해내고, 두 부처의 핵심 문화적 가치를 준수하고 홍보할 것입니다. 합병..
한편, 우리는 등급평가를 기반으로 명확하고, 명확하며, 이해하기 쉽고, 실행하기 쉬운 원칙에 따라 간부, 공무원, 공공근로자에 대한 평가, 분류, 선발을 위한 초안기준을 적극적으로 개발하고 있습니다. 규모. 요점, 방법 및 구현 과정을 객관적이고, 공정하고, 민주적이고, 개방적이며, 공평한 방식으로 제안합니다.
전반적인 정신은 우리가 산업과 국가의 위대한 대의를 위해 조직에서 할당된 모든 업무를 주저하거나 두려워하지 않고 수행할 준비가 되어 있으며 행복하다는 것입니다.
* 장관님께서는 전국의 간부, 공무원, 공공근로자, 특히 장치 효율화로 인해 영향을 받는 10만 명에게 어떤 말씀을 하시겠습니까?
- 새로운 제도가 시행되기까지는 직원과 공무원, 공공근로자의 노력과 헌신, 헌신이 필요하며, 특히 업무와 직접 관련된 업무의 경우 업무 중단이나 누락이 없도록 해야 한다는 취지입니다. 사람, 기업, 국제기구.
역사적 혁명과업의 요구에 직면하여 그 어느 때보다도 특히 중요하고 어렵고 복잡하고 민감하고 전례 없는 많은 과제들이 제기됨에 따라 각 간부, 공무원, 공공근로자들은 “생각하고 행동하는 것을 두려워하지 말라”는 정신을 발휘해야 합니다. 공동의 이익을 위해".
혁명을 일으키려면 희생과 헌신이 필요하며, 전투에서 선구자가 있어야 합니다. 그리고 젊은 세대에게 기회를 주기 위해 기꺼이 희생을 감수한 각 개척자들은 승리의 이미지에서 빛나는 한 조각입니다.
모든 사람은 당과 국가로부터 인정, 존경, 칭찬을 받을 것이다.
저는 싱가포르 리콴유 공공정책대학원 강사인 Vu Minh Khuong 교수의 메시지에 깊이 감동했습니다. "간부들의 공헌을 인정하는 특별한 기회로 기구를 간소화하는 것을 고려하세요." 선과 악을 가리는 싸움이 벌어지는 곳이지만, 남는 사람은 나라를 책임지고, 돌아오는 사람은 나라를 위해 봉사한다는 것이 공통된 생각입니다.
나는 모든 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들이 공공부문이나 민간부문에서 일하는 지위에 관계없이 국가를 새로운 시대, 인민의 부상의 시대로 건설하기 위해 노력하기를 바랍니다. "선진국,
높은 소득
", 세계 강대국과 어깨를 나란히 하는 것이 호치민 주석의 마지막 유언이었습니다.
투오이트레.vn
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