사회 정책 신용 업무에 있어서 재능 있고 창의적인 종사자들을 칭찬하고 영예를 줍니다.

회의에는 베트남 사회정책은행의 후인 반 투안(Huynh Van Thuan) 부총재, 이사회, 해당 지점의 전문부서 및 거래사무소 대표들이 참석했습니다.

2020년~2025년 기간 동안 전체 단위의 모방 운동이 핵심 요점을 중심으로 풍부하고 실용적인 내용을 담아 열광적으로 진행되었으며, 모방 운동에서 대중 조직의 역할을 촉진했습니다.
또한, 뛰어난 업적을 이룬 단체 및 개인에게 즉시 격려와 표창을 제공하는 보상 활동에도 항상 주력하고 있습니다. 현재까지 다크락의 총 미결제 정책 신용 잔액은 8조 2,000억 동에 달해 2019년 말 대비 3조 3,340억 동이 증가했으며, 연평균 성장률은 10.75%였습니다. 빈곤 가구, 준빈곤 가구 및 정책 수혜자는 164,883가구가 아직 미결제 대출을 받고 있습니다.

사회정책은행 부총재인 후인 반 투안(Huynh Van Thuan)이 사회정책은행 닥락 지점 이사회에 꽃을 전달하여 회의를 축하했습니다.

매년 98%가 넘는 간부, 공무원 및 직원이 고급 노동자라는 직함을 획득하고, 그 중 30%는 공로증을 받고 15%는 기초 수준에서 모방 투사라는 직함을 받습니다. 44개의 우수한 노동집단이 있었고, 38개의 노동집단이 각 부처, 지부 및 도 인민위원회로부터 공로증을 받았습니다. 62개 단체가 베트남 국가은행 닥락성 지점 인민신용기금 총책임자로부터 공로증을 받았습니다. 개인별로는, 도사회정책은행 직원 8명이 은행업계 모범투사 칭호를 획득했고, 직원 84명이 각 부처, 지사 및 도인민위원회로부터 공로장을 받았으며, 도사회정책은행 직원 338명이 총무이사로부터 공로장을 받았습니다.

사회 정책 은행의 간부들은 다오타이호아 닥락 지점의 사회 정책 은행장에게 총재 공로증을 수여했습니다.

회의에서는 5년 연속으로 업무를 성공적으로 완수한 단체, 국가은행 모방 깃발을 받은 단체, 각 부처, 지사, 주지사, 도 인민위원회, 노동조합으로부터 공로증을 받은 단체, 은행업 모방 투사 칭호를 달성한 개인, 그리고 베트남 사회 정책 은행 총재로부터 공로증을 받은 단체를 칭찬하고 영예를 안겼습니다.
이 자리에서 인민신용기금 사무총장은 인민신용기금 Dak Lak 지점의 3개 그룹과 42명의 개인에게 2020-2025년 기간의 공로증을 수여했습니다. 재무부 회계 책임자인 Tran Thi Ngoc Thuy 여사는 2025-2030년 기간의 인민신용기금 선진 모델 제4차 컨퍼런스에 참석할 대표로 선출되었습니다.

다크락 지방 사회정책은행 지점은 "다크락 지방 사회정책은행 지점은 연대, 책임감, 규율, 어려움 극복 및 창의성의 전통을 장려합니다. 다크락 지방 사회정책은행 지점의 임원과 직원은 2025년 ~ 2030년 기간 동안 할당된 정치적 과제를 우수하게 완수하기 위해 경쟁합니다."라는 주제로 2025년 ~ 2030년 에뮬레이션 캠페인을 시작했습니다.

다크락 지방의 정책 신용 작업의 고급 사례

사회정책은행 부총괄이사 후인 반 투안은 다음과 같이 강조했습니다. 사회정책은행을 지속 가능하게 개발하고, 빈곤층과 정책 수혜자 중 필요하고 조건을 충족하는 모든 사람이 2025~2030년에 자본을 빌릴 수 있도록 자원을 확보한다는 목표로, 본 지점은 지속적으로 노력하고, 경쟁하여 업무를 우수하게 완수하고, 새로운 상황에서 사회정책 신용의 개발 요구를 충족해야 합니다. 널리 에뮬레이션 운동을 전개하여 시스템 전반과 특히 지부의 목표와 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 강력한 정신적 동기를 창출합니다. 전체 지사의 그룹과 개인이 업무를 우수하게 완수하도록 동기를 부여하고, 격려하고, 영감을 주기 위해 연례 에뮬레이션 운동과 단기 에뮬레이션 기간을 적극적으로 시작합니다.

출처: https://baodaklak.vn/kinh-te/202503/bieu-duong-ton-vinh-nhung-lao-dong-gioisang-tao-trong-cong-tac-tin-dung-chinh-sach-xa-hoi-7940798/