베트남 투자개발주식은행(BIDV)은 10월 22일 하노이에서 2024년 BIDV 문화대사 콘테스트 최종 라운드를 개최했습니다. 이는 베트남의 주요 금융기관의 기업 문화를 확산하기 위한 활동입니다.
67년이 넘는 발전을 거치면서 BIDV는 업무 수행 외에도 기업 문화의 구축과 육성에 주력하여 은행의 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련해 왔습니다. BIDV는 2025년까지의 사업 개발 전략, 2030년까지의 비전에서 "인적 자원과 기업 문화"를 은행의 3대 개발 기둥 중 하나로 꼽았습니다. BIDV는 기업 문화를 표준화하고, 지능, 신뢰, 정직, 전문성, 열망이라는 5가지 핵심 가치를 담은 BIDV 문화 핸드북을 발행했습니다. 이는 "iBIDV"라는 문구를 통해 표현되며, 이는 고객과 대중의 마음에 "지적인 동반자"로 자리 잡은 BIDV 브랜드 이미지와 관련이 있습니다.
여러 라운드의 경쟁 끝에 조직위원회는 시스템 전체의 최종 라운드에 참여할 80명의 뛰어난 후보자를 선정했습니다. 지식 테스트에 참여하는 응시자들 - 사진: VGP/HT
2024년 4월 BIDV는 다음과 같은 목표를 가지고 "BIDV 문화 대사" 대회를 시작했습니다: BIDV 기업 문화를 연구, 실행 및 확산하기 위한 에뮬레이션 운동을 촉진합니다. 문화적 기준을 실제 행동에 적용하여 서비스 품질을 개선하고 BIDV만의 스타일과 브랜드를 만들어내고, 고객, 주주, 직원, 지역 사회에 최고의 혜택을 제공합니다.
은행 리더와 전문 부서 대표를 포함한 심사위원단은 경쟁의 한 부분을 평가했습니다. 사진: VGP/HT
Tran Xuan Hoang - 당위원회 상임 부서기, BIDV 이사회 위원, 경쟁 지도 위원회 부국장은 다음과 같이 말했습니다. BIDV 문화를 확산하는 것은 내부 범위에서 그치지 않고 지역 사회, 고객 및 파트너로 확장됩니다. 따라서 모든 사람이 BIDV를 언급할 때 강력하고 명예로운 은행일 뿐만 아니라 인도적이고 책임감 있으며 고객에게 헌신하는 은행을 떠올리게 됩니다. "BIDV 문화 대사는 BIDV의 좋은 문화적 가치를 지속적으로 보존하고 홍보하는 데 중요한 역할을 할 것이며, 모든 BIDV 임원이 모든 생각과 행동에 영감을 불어넣고, 모든 도전을 극복하고 새로운 성과를 달성하도록 영감을 주는 다리 역할을 하며, BIDV가 점점 더 강력하고 지속 가능한 개발을 구축하는 데 기여할 것입니다."라고 Tran Xuan Hoang 씨가 말했습니다.| 1957년 4월 26일, 총리는 베트남 건설 은행(오늘날의 BIDV의 전신)을 설립하는 법령 177/TTg에 서명했습니다. BIDV는 베트남과 함께 자랑스러운 발전을 이룬 지 67년이 되었으며, 베트남 조국을 보호하고 건설하고 개발하는 사업의 공동 성공을 위해 긍정적인 기여를 해왔습니다. BIDV는 많은 우여곡절과 어려움을 겪으면서도 베트남 경제에서 긍정적 요소로서의 역할을 다해 왔습니다. 지금까지 67년이 넘는 발전을 거쳐 BIDV는 총 자산이 250만 VND를 넘는 베트남 최대 상업은행으로서의 입지를 확고히 했습니다. 국제 기준과 관행에 따라 운영되는 다기능 현대식 금융 기관으로서, 국내외 기관, 기업, 사회 공동체로부터 신뢰와 인정을 받고 높은 평가를 받고 있습니다. |
| 2024년 문화대사 경연대회를 준비하는 동안, 태풍 3호(야기)가 우리나라에 상륙하여 북부 여러 지방과 도시에서 인명과 재산에 막대한 피해를 입혔습니다. 지역 사회와 사회에서 공유의 가치를 장려하고 정부, 국가 은행, 베트남 조국 전선 중앙위원회의 호소와 캠페인에 부응하여 BIDV는 고객의 피해를 적극적으로 검토하고 평가했으며, 최대 연 2%의 이자율 인하, 총 미결제 잔액 100,000억 VND에 대한 이자율 인하 등 고객의 어려움을 해소하고 지원하기 위한 정책을 마련했습니다. 또한 BIDV는 3호 태풍으로 피해를 입은 사람들을 지원하는 활동을 적극적으로 지원했으며, 그 지원액은 총 1,200억 VND가 넘었습니다. 동시에, BIDV는 2024년 BIDV 문화대사 경연대회를 통해 우수한 후보가 있는 지사에 총 115억 VND를 수여하여 사회 보장 활동을 수행했습니다. |
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