기구 정비 과정에서 공무원 281명 사임

3월 1일부터 3월 20일까지 호치민시에서 조직 개편 작업을 하는 동안 281명의 공무원, 공무원, 공공근로자가 사직서를 제출했습니다.

3월 20일 오후, 호치민시의 사회경제적 상황에 대한 정보를 제공하는 기자 회견에서 호치민시 내무부의 응우옌 박 남 부국장은 2025년 3월 초부터 현재까지 호치민시의 281명의 간부, 공무원, 공공근로자가 기구 간소화로 인해 사직서를 제출했다고 밝혔습니다.

이 중 237명이 조기퇴직을 신청했고, 44건이 사직을 신청했다.

호치민시 내무부 부국장, 응우옌 박 남 씨.

남 씨에 따르면, 호치민시는 2022년부터 2026년까지 제도를 간소화할 계획이며, 이를 통해 행정 공무원의 5%와 예산으로 급여를 받는 사람의 10%를 감축할 예정입니다. 그러나 최근 중앙 정부는 급여의 최소 20%를 줄이도록 지시했습니다.

내무부는 호치민시 인민위원회에 시와 군 단위의 전문 기관, 행정 단위, 공공 서비스 단위의 조직을 재편하기 위한 총괄 계획을 발표하라고 조언했습니다. 각 부서의 프로젝트에서는 직원 20% 감축을 명확하게 보여주어야 합니다.

동시에 내무부는 중앙 정부의 최신 지시에 따라 인력 감축 계획을 조정하는 계획을 초안하고 있으며, 호치민시 인민위원회가 최근 정부에서 발표한 법령 67/2025에 따라 정책을 조정하도록 호치민시 당 위원회 상임위원회에 보고하도록 조사 및 자문하고 있으며, 법령 178/2024의 여러 조항을 수정 및 보완하고 있습니다.

호치민 시는 20일 만에 기구 간소화로 인해 280명이 넘는 공무원과 공무원이 사임했습니다.

정부 부문의 경우, 내무부는 법령 178/2024 및 법령 67/2025에 따라 각 구체적인 사례와 주제를 평가하는 자문 기관입니다. 공무원과 공공근로자는 연령, 사회보험료 납부 기간, 현재 급여 등에 따라 서로 다른 수준의 지원을 받습니다.

내무부는 또한 호치민시 인민위원회에 평가위원회를 설립하여 검토하고 결정하도록 조언했습니다. 남 씨는 이 평가위원회가 각 사례를 면밀히 검토하여 규정을 준수하는지 확인할 것이라고 밝혔습니다.

남 씨에 따르면, 공무원에 대한 추가 지원을 계속 제공할지 여부와 관련하여 내무부는 호치민시 인민위원회에 조언하기 위해 법률 문서와 법령 67을 검토하고 있다고 합니다. 호치민시 인민의회와 관련된 사항일 경우, 이 부서는 호치민시 당 위원회 상임위원회에 보고하여 승인을 요청한 후, 이를 관할 기관에 제출합니다.

67호 법령의 중요한 내용 중 하나는 178호 법령 제9조 제6항을 조정하여 추가적인 지역 지원에 관한 조항을 폐지하는 것입니다. 그러므로 내무부는 이를 매우 주의 깊게 연구할 것입니다. 도시 지도자들에게 적절하고 규제된 옵션에 대한 조언을 제공하기 위해 계속 지원할지 여부를 고려하세요.

남 씨는 "내무부는 67호 법령이 발표된 후 호치민시 인민위원회 회의에 조언하고 제출하여 시기적절한 조정을 하기 위해 노력하고 있습니다."라고 말했습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm