3월 1일부터 3월 20일까지 호치민시의 기구 효율화 과정에서 사직서를 제출한 공무원, 공무원 및 공공근로자는 281명이었습니다.
3월 20일 오후, 호치민시의 사회경제 상황에 대한 정보를 제공하는 기자 회견에서 호치민시 내무부의 응우옌 박 남 부국장은 2025년 3월 초부터 현재까지 호치민시의 281명의 간부, 공무원, 공공 직원이 기구 간소화로 인해 사직서를 제출했다고 말했습니다.
이 중 237명이 조기퇴직을 신청했고, 44건이 사직을 신청했다.
호치민시 내무부 부국장, 응우옌 박 남 씨.
남 씨에 따르면 호치민시는 2022~2026년 기간 동안 기구를 간소화할 계획입니다. 이 중 행정 공무원을 5%, 예산으로 급여를 받는 사람을 10% 줄일 것입니다. 그러나 최근 중앙 정부는 급여를 최소한 20% 줄이도록 지시했습니다.
내무부는 호치민시 인민위원회에 시와 군 단위의 전문 기관, 행정 단위, 공공 서비스 단위의 조직을 재편하기 위한 총괄 계획을 발표하라고 조언했습니다. 각 부서의 프로젝트는 직원을 20% 감축한다는 내용을 명확히 보여줘야 합니다.
동시에 내무부는 중앙 정부의 최신 지시에 따라 직원 효율화 계획을 조정하는 계획을 초안하고 있으며, 호치민시 인민위원회가 최근 정부가 발표한 법령 67/2025에 따라 호치민시 당 위원회 상임위원회에 정책을 조정하도록 보고하도록 조사 및 조언하고 있으며, 법령 178/2024의 일부 조항을 수정 및 보완하고 있습니다.
호치민시에서는 20일 만에 기구 간소화로 인해 280명 이상의 공무원과 공무원이 사임했습니다.
정부 부문의 경우 내무부는 법령 178/2024 및 법령 67/2025에 따라 각 사례와 주제를 평가하는 자문 기관입니다. 공무원과 공공근로자는 연령, 사회보험료 납부 기간, 현재 급여 등에 따라 서로 다른 수준의 지원을 받습니다.
내무부는 또한 호치민시 인민위원회에 평가위원회를 설립하여 검토하고 결정하도록 조언했습니다. 남 씨는 이 평가위원회가 각 사례를 면밀히 검토하여 규정 준수를 보장할 것이라고 확언했습니다.
남 씨에 따르면 공무원에 대한 추가 지원을 계속 제공할지 여부와 관련하여 내무부는 호치민시 인민위원회에 조언하기 위해 법률 문서와 법령 67을 검토하고 있다고 합니다. 호치민시 인민의회와 관련된 사항일 경우, 본 부서는 호치민시 당 위원회 상임위원회에 보고하여 승인을 요청한 후, 이를 관할 기관에 제출합니다.
67호 법령의 중요한 내용 중 하나는 178호 법령의 9조 6항을 조정하는 것으로, 추가적인 지역 지원에 관한 조항을 폐지하는 것입니다. 그러므로 내무부는 이를 매우 신중하게 연구할 것입니다. 적절하고 규제된 옵션에 관해 시 지도자들에게 조언하기 위해 계속 지원할지 여부를 고려하세요.
남 씨는 "내무부는 호치민시 인민위원회 회의에 조언하고 제출하여 법령 67이 발표된 후 시기적절한 조정을 하기 위해 노력하고 있습니다."라고 말했습니다.
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출처: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm
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