សម្តេចនាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្នើឱ្យអង្គភាពរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច អនុវត្តចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ២០២៤។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីទើបតែចេញផែនការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។
អាស្រ័យហេតុនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានស្នើដល់គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម ធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងដាក់ជូនលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃស្ថាប័នបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ នេះត្រូវបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយលើខ្លឹមសារនៃរបបប្រាក់ខែថ្មី។
គណៈកម្មាធិការកណ្តាលធ្វើរបាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយតាមរយៈបញ្ជីមុខតំណែងការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើឱ្យគណៈប្រតិភូ រៀបចំ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៃស្ថាប័នរដ្ឋសភា ក្រុមប្រឹក្សាខេត្ត ក្រុង ស្រុក និងតុលាការជំនាញ ព្រះរាជអាជ្ញា និងសវនករ។ ការងារនេះក៏ត្រូវបានអនុវត្តបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃការិយាល័យនយោបាយ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ រួមជាមួយនឹងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បង្កើត និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ក្រសួងក៏ទទួលបន្ទុករៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ពីគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលជូនការិយាល័យនយោបាយ អំពីខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍លើគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសម្រាប់កុសលផលបុណ្យ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម ដែលនឹងត្រូវបញ្ចប់ក្នុងខែមករា។
មន្ត្រីរាជការ Da Nang ធ្វើការនៅតំបន់ច្រកចេញចូលតែមួយក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលរបស់ទីក្រុង។ រូបថត៖ ង្វៀន ដុង
ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្កើតបញ្ជីឈ្មោះ ថ្នាក់ដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងបញ្ជាការនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដើម្បីដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយក្នុងខែមករា ក្រសួងទាំងពីរនឹងបង្កើតតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួនបីសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ រួមទាំងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីយោធា មន្ត្រីនគរបាល និងមន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុក។ មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធាអាជីព អ្នកឯកទេសនគរបាលបច្ចេកទេស; តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មករការពារជាតិ បុគ្គលិកនគរបាល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ព្រាងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល កែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។ ឯកសារកែសំរួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់អ្នកមានបុណ្យ ស្របតាមរបបប្រាក់ខែថ្មី។
បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (១,៨លានដុង) ដោយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានគណនាតាមលំដាប់នៃក្រុមមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A (អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល) មានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុត 14.4 លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុត 3.8 លានដុង/ខែ
មន្ត្រីរាជការប្រភេទ B (ឋានៈឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត ៧,៣លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុត 3.3 លានដុង មន្ត្រីរាជការប្រភេទ C (ឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត ៦.៥លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 2.4 លានដុង
ចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2024 មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នឹងត្រូវបង់តាមមុខតំណែងការងាររបស់ពួកគេ ជំនួសឲ្យមេគុណផ្ទះល្វែងបច្ចុប្បន្ន។ គេរំពឹងថាចាប់ពីឆ្នាំ 2025 ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងបន្តកើនឡើងជាមធ្យម 7% ក្នុងមួយឆ្នាំ រហូតដល់ប្រាក់ខែទាបបំផុតក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតក្នុងតំបន់ទី 1 នៃវិស័យសហគ្រាស (ប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមាបច្ចុប្បន្នក្នុងតំបន់ទី 1 គឺ 4.68 លានដុង) ។
រដ្ឋាភិបាលបានបែងចែកថវិកាចំនួន ៥៦០.០០០ ពាន់លានដុង ធានាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៦។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)