ការវិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៅក្នុងករណីនៃការពន្យារពេលផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការរាប់ម៉ឺននាក់។

(NLDO) - ឆ្លើយតបនឹងអត្ថបទអំពីការយឺតយ៉ាវក្នុងការបើកប្រាក់រង្វាន់ដល់ប្រជាពលរដ្ឋរាប់ម៉ឺននាក់ មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Dak Lak បាននិយាយថា មូលហេតុគឺមកពីអង្គភាពនានាក្នុងការចេញបទប្បញ្ញត្តិយឺតយ៉ាវ។

នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Dak Lak ទើបតែបានផ្ញើឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងកាសែត Lao Dong ឆ្លើយតបនឹងអត្ថបទ "តើគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការរាប់ម៉ឺននាក់នៅ Dak Lak នឹងទទួលប្រាក់រង្វាន់នៅឆ្នាំ 2024 ដែរឬទេ?" ចុះផ្សាយក្នុង កាសែត Lao Dong។

មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Dak Lak បាននិយាយថា អង្គភាពមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល។

យោងតាមនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Dak Lak កាលពីថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ៧៣ អនក្រ.

កាលពីថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ ដោយស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុផ្តល់យោបល់ថាតើភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានអាចបែងចែកថវិកាសម្រាប់អនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤បានឬអត់?

ឆ្លើយតបនឹងការបញ្ជូននេះ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានអត្ថាធិប្បាយថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ អង្គភាពមិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ក្នុងការអនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់ដែលត្រូវអនុវត្តចំពោះមុខវិជ្ជាក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពទេ។ ដូច្នេះហើយ មិនមានមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីធ្វើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការពិចារណាបែងចែកថវិកា ដើម្បីអនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់រយៈពេល ៦ខែ ឆ្នាំ២០២៤។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី២០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ប្រធានមន្ទីរ សាខា និងវិស័យ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ដោយប្រធានមន្ទីរ សាខា និងប្រធានគណកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ក្រុង មានភាពយឺតយ៉ាវ។

យោងតាមឯកសារឆ្លើយតបផងដែរ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 17 ខែមករា នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យនានាបានបញ្ចប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ ហើយបានបញ្ជូនពួកគេទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ។ មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុបានគណនា និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចបន្ថែមថវិកាសម្រាប់អង្គភាព ដែលមានតម្លៃសរុបជិត ៦១ពាន់លានដុង។

សម្រាប់ស្រុក Ea Sup, Buon Don និង Krong Bong បច្ចុប្បន្នមិនមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ដូច្នេះថវិកាខេត្តជួយឧបត្ថម្ភជាង 14 ពាន់លានដុង។

សម្រាប់ស្រុក ក្រុង និងក្រុងដែលនៅសេសសល់ ត្រូវប្រើប្រាស់មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលនៅសេសសល់ ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

យោងតាមការចុះផ្សាយរបស់កាសែត ង៉ូវ ឡាវដុង កាលពីថ្ងៃទី១១ ខែមករា នៅពេលដែលអ្នកសារព័ត៌មានសួរទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងមូលដ្ឋានជាច្រើននាក់ក្នុងទីក្រុងដាកឡាក់ ពួកគេភាគច្រើនបានឆ្លើយថា ពួកគេមិនទាន់បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ និងមិនទាន់បានរៀបចំថវិកាបន្ថែមតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ ឆ្នាំ២០២៤ ខណៈដែលនីតិវិធីទាំងពីរនេះគួរតែអនុវត្តនៅឆ្នាំ ២០២៤។

នៅពេលនេះ ឆ្លើយតបអ្នកសារព័ត៌មាន ប្រធានមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Dak Lak ក៏បានលើកឡើងដែរថា វិស័យ និងថ្នាក់ពាក់ព័ន្ធមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ និងមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៧៣។ ពេលពិនិត្យវាយឺតពេល ភាគីជាច្រើនមានកំហុស ហើយថវិកាមិនត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់អនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៧៣ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤។

ប្រឈមមុខនឹងព័ត៌មាននេះ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភ និងខឹងសម្បារ ដោយស្នើសុំឱ្យមានការបំភ្លឺពីការទទួលខុសត្រូវចំពោះការពន្យារពេលនេះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីកាសែត ឡាវដុង បានរាយការណ៍មក អង្គភាពភាគច្រើនបានបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិ ហើយបានសម្រេចចិត្តបែងចែកមូលនិធិដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់។

"គណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានចាប់យកព័ត៌មានពីកាសែត Lao Dong ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តយឺតយ៉ាវនៃក្រិត្យលេខ 73 របស់រដ្ឋាភិបាល។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អរគុណអ្នកសារព័ត៌មានដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗ ដូច្នេះអង្គភាពអាចចាប់យក និងអនុវត្តបានភ្លាមៗ ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ"។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/dien-bien-moi-vu-cham-chi-tien-thuong-cho-hang-van-giao-vien-cong-chuc-196250118154108502.htm