ចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ AI បានចាប់ផ្តើមនៅថ្នាក់ទី 11
Hai បាននិយាយថា គាត់បានរៀន និងចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការស្រាវជ្រាវ AI ពីការសន្ទនាឱកាសជាមួយគ្រូគីមីវិទ្យារបស់គាត់នៅពេលគាត់ជាសិស្សថ្នាក់ទី 11 ។ គ្រូណែនាំគាត់ឱ្យស្គាល់ AI ហើយបើកទ្វារថ្មីសម្រាប់ Hai ។ ជាមួយនឹងចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការរកឃើញ លោក Hai បានសម្រេចចិត្តចុះឈ្មោះចូលរៀនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ និង AI នៅសកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ដែលជាមុខវិជ្ជាដ៏សំខាន់មួយដែលត្រូវការការចូលរៀនខ្ពស់ និងកំពុងមានការប្រកួតប្រជែង។
នៅទីនេះ Hai បាននិយាយថាគាត់មានបទពិសោធន៍កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានគ្រឹះគណិតវិទ្យាដ៏រឹងមាំក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំដំបូង ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចូលទៅជិត និងបន្តការសិក្សា AI ។ ក្រៅពីនេះ Hai ក៏បានចូលរួមនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវ AI ដែលគាត់បានរៀន និងអភិវឌ្ឍជំនាញពីសិស្ស និងសាស្ត្រាចារ្យ។
ង្វៀន ណាំហៃ។ រូបថត៖ NVCC
នៅឆ្នាំ 2024 Hai បានទទួលអាហារូបករណ៍សម្រាប់សិស្សដែលមានពិន្ទុល្អក្នុងឆមាស ហើយបានអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវកម្មវិធីស្នាក់នៅរបស់ VinAI (កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យស្រាវជ្រាវ AI ក្រោម Vingroup) ដែលត្រូវបានក្រុមហ៊ុន Qualcomm ទិញជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា។
កាលពីដើមឆ្នាំនេះ ក្រដាសដំបូងរបស់ Hai ដែលមានចំណងជើងថា "Distributed-Centric Fairness Computing via the Sliced Wasserstein Method" ត្រូវបានទទួលយកនៅឯសន្និសីទ ICLR 2025 (សន្និសីទកំពូលក្នុងវិស័យ AI)។ ក្រដាសរបស់ Hai ក៏ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ (3.2% នៃក្រដាសគុណភាពខ្ពស់បំផុត) នៅក្នុងសន្និសីទនេះ។
Hai បាននិយាយថាគាត់បានចូលរួមជាមួយ VinAI ជានិស្សិតឆ្នាំទី 3 ហើយជាអ្នកហាត់ការស្រាវជ្រាវ AI វ័យក្មេងបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ នៅពេលគាត់ចាប់ផ្តើមធ្វើការដំបូង Hai មានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធក្នុងតុល្យភាពរវាងការសិក្សា និងការងារ ប៉ុន្តែមួយសន្ទុះក្រោយមក គាត់បានរកឃើញវិធីមួយដើម្បីរួមបញ្ចូល និងគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់គាត់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
លោក Hai បានរៀបរាប់ថា "ជាច្រើនថ្ងៃដែលខ្ញុំធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន ត្រូវជិះឡានក្រុងទៅសាលារៀន ដើម្បីឱ្យទាន់ពេលសម្រាប់ថ្នាក់រៀន និងផ្ទុយមកវិញ។ ពេលវេលាកន្លងផុតទៅ ខ្ញុំក៏ចាប់ផ្តើមស៊ាំនឹងភាពតានតឹងដ៏ឃោឃៅនោះបន្តិចម្តងៗ ហើយអាចរក្សាតុល្យភាពពេលវេលានៅក្នុងថ្នាក់រៀន ក៏ដូចជាការស្រាវជ្រាវរបស់ខ្ញុំនៅក្រុមហ៊ុន" Hai រៀបរាប់។
ការកែលម្អ "ការរៀនដោយលំអៀង" របស់ AI
Hai បានចាប់ផ្តើមការស្រាវជ្រាវរបស់គាត់ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការកសាងប្រព័ន្ធ AI ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងយុត្តិធម៌។ "ខ្លឹមសារសំខាន់នៃអត្ថបទបានមកពីបញ្ហាក្នុងជីវិតពិត។ នៅពេលដែល AI រៀនពីទិន្នន័យមិនសមតុល្យ លទ្ធផលតែងតែមានភាពលំអៀង។ ឧទាហរណ៍ ខ្ញុំចង់បង្កើតគំរូ AI ដែលបង្កើតរូបភាពពីលេខ 0 ដល់ 9 ។ ប្រសិនបើទិន្នន័យបញ្ចូលមានលេខ 0s និង 1s ច្រើនពេក គំរូនឹងសិក្សាដោយលំអៀង និងបង្កើតជាលេខទាំងពីរនេះដោយឡែក។
Hai ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានស្មារតីទទួលយក និងការគិតវិភាគយ៉ាងមុតស្រួច។ រូបថត៖ NVCC
លោក Hai បាននិយាយថាក្រុមស្រាវជ្រាវបានស្នើវិធីសាស្រ្តថ្មីមួយដើម្បីស្វែងរក "ចំណុចកណ្តាលនៃតុល្យភាព" រវាងប្រភពទិន្នន័យ។ វិធីសាស្រ្តនេះធានាថាសមាសធាតុទាំងអស់ត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយយុត្តិធម៌។ ជាលទ្ធផល គំរូទូទៅនឹងបង្កើតខ្ទង់ជាមួយនឹងប្រេកង់ ដោយមិនអនុគ្រោះលេខណាមួយឡើយ។
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយ ដែល Hai បានជួបប្រទះក្នុងអំឡុងពេលស្រាវជ្រាវរបស់គាត់ គឺសមត្ថភាពក្នុងការរក្សានូវការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃឧស្សាហកម្មនេះ។ លោក Hai បានចែករំលែកថា "ខ្ញុំបានសិក្សាដោយខ្លួនឯងតាមរយៈសៀវភៅ អានរបាយការណ៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបានចូលរួមក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវនៅ VinAI ដើម្បីទទួលបាននូវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ"។
Hai កំពុងរៀបចំឯកសារវិទ្យាសាស្ត្រដើម្បីដាក់ជូនសន្និសីទ ICML 2025 ដោយស្រាវជ្រាវវិធីសាស្រ្តមួយដើម្បីប្រៀបធៀបសំណុំទិន្នន័យពីរក្នុងល្បឿនលឿនដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការបណ្តុះបណ្តាល AI ។
"ឧស្សាហកម្ម AI នៅវៀតណាមកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង និងបើកឱកាសការងារជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប្រកួតប្រជែងជាមួយសាជីវកម្មអន្តរជាតិក៏ជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយដែរ។ ខ្ញុំត្រូវការរៀនសូត្រ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជានិច្ចនូវនិន្នាការដើម្បីបន្តការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា"។
ជាមួយនឹងភាពជោគជ័យដែលសម្រេចបាន គោលដៅបន្ទាប់របស់ Hai គឺបន្តការស្រាវជ្រាវយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងវិស័យ AI និងបំពេញពាក្យសុំចូលរៀនថ្នាក់បណ្ឌិត។ Hai ក៏ចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី AI ដោយដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងក្នុងវិស័យអប់រំ និងវេជ្ជសាស្ត្រ។
Hai បានចូលរួមក្នុងក្រុមស្រាវជ្រាវដែលដឹកនាំដោយលោកបណ្ឌិត Ngo Van Linh សាស្ត្រាចារ្យនៅសាលាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ អស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ លោកបណ្ឌិត Linh បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "Hai មានភាពក្លៀវក្លា មានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងមានវិន័យ។ ក្នុងអំឡុងពេលស្រាវជ្រាវ លោក Hai តែងតែបង្ហាញពីការគិតវិភាគយ៉ាងមុតស្រួច និងសមត្ថភាពរៀនដោយខ្លួនឯងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈ Hai គឺសុភាពរាបសារ ស្មោះត្រង់ និងមានទំនួលខុសត្រូវ។ ទោះបីជាមានសម្ពាធការងារខ្លាំងក៏ដោយ គាត់តែងតែបញ្ចប់ការងារទាន់ពេល និងមានឆន្ទៈគាំទ្រសមាជិកដទៃទៀតក្នុងក្រុម។"
លោកបណ្ឌិត Linh បានបន្ថែមថា "អ្វីដែលខ្ញុំពេញចិត្តបំផុតចំពោះ Hai គឺការបើកចំហចិត្តរបស់គាត់ ឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកមតិកែលម្អ និងសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការមើលឃើញបញ្ហាប្រឈមនីមួយៗជាឱកាសដើម្បីរីកចម្រើន។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ និងអាកប្បកិរិយាការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ Hai នឹងបន្តចែងចាំងនៅក្នុងដំណើរស្រាវជ្រាវ AI របស់គាត់។ ខ្ញុំគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹង និងមានទំនុកចិត្តចំពោះកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ គម្រោងស្រាវជ្រាវ ឬមុខតំណែងដែលត្រូវការជំនាញខ្ពស់។"
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/nam-sinh-nghien-cuu-cai-thien-viec-hoc-lech-cua-ai-185250406150356788.htm
Kommentar (0)