អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ៖ រៀបចំ​អង្គភាព​នគរបាល​៣​កម្រិត គឺ​ក្រសួង​ខេត្ត ឃុំ​មិន​រៀបចំ​នគរបាល​ថ្នាក់​ស្រុក

អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ បានស្នើឱ្យអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវគម្រោង បន្តរៀបចំអង្គភាពនគរបាលមូលដ្ឋាន តាមគំរូនគរបាល ៣ កម្រិត គឺក្រសួង-ខេត្ត-ឃុំ-សង្កាត់ និងមិនរៀបចំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក។

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ24/01/2025

អគ្គលេខាបក្ស To Lam - រូបថត៖ VNA

នារសៀលថ្ងៃទី២៤ ខែមករា ក្រោយបញ្ចប់ការងារជិត២ថ្ងៃ សន្និបាតគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ បានបិទបញ្ចប់។

បញ្ចាំងនិងដកចេញពីការងារអ្នកដែលមិនមានគុណភាពនិងសមត្ថភាព។

ក្នុងសុន្ទរកថាបិទ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា ជាមួយនឹងស្មារតីបន្ទាន់ ទំនួលខុសត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានពិភាក្សាយ៉ាងក្លៀវក្លា ស្មោះត្រង់ និងឈានដល់ការឯកភាពខ្ពស់លើខ្លឹមសារនៃរបៀបវារៈនៃសន្និសីទ។ ក្នុងនោះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានឯកភាពខ្ពស់ចំពោះរបាយការណ៍សង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ និងផែនការសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ការិយាល័យនយោបាយបានកំណត់ថា ការសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព គឺជាបដិវត្តន៍ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទាមទារឱ្យក្រសួង មន្ទីរ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមានការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ និងអនុវត្តវិធានការស្របគ្នាដោយផ្អែកលើការទទួលមរតកនូវលទ្ធផលដែលសម្រេចបានបន្ទាប់ពីរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។

ជាពិសេស បុព្វហេតុ និងមេរៀនដែលគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ ជំរុញបដិវត្តន៍នេះ ឱ្យឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការ ភារកិច្ចរបស់ប្រទេស និងការទាមទាររបស់ប្រជាជនក្នុងយុគសម័យថ្មី។

បន្តស្រាវជ្រាវ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូស្ថាប័នទាំងមូលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលថ្មី ធានាការលើកកំពស់ការដឹកនាំ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្ស។ ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអភិបាលកិច្ចជាតិ; គុណភាពនៃការត្រួតពិនិត្យ ការរិះគន់សង្គម ការលើកកម្ពស់ភាពជាម្ចាស់របស់ប្រជាជន។

ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលស្របតាមភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព ទីភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋាន ពង្រីកតំបន់អភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាជន បង្កើនធនធានជាតិ និងមូលដ្ឋាន និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ លុបបំបាត់កម្រិតមធ្យម។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវស្ថាប័ន និងយន្តការប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ នីតិប្រតិបត្តិ និងតុលាការ។

កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរវាងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន និងរវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។

លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច ធានាថារដ្ឋាភិបាលកណ្តាលពង្រឹងការគ្រប់គ្រងម៉ាក្រូ កសាងស្ថាប័នដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបង្រួបបង្រួម យុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការ និងផែនការ ហើយដើរតួនាទីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍។

ពង្រឹង​អធិការកិច្ច និង​ត្រួតពិនិត្យ​តាម​បាវចនា «​ការសម្រេចចិត្ត​មូលដ្ឋាន សកម្មភាព​មូលដ្ឋាន ការទទួលខុសត្រូវ​មូលដ្ឋាន​»​។

ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមឯកសារត្រួតស៊ីគ្នា និងមិនគ្រប់គ្រាន់ដែលរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍ ជម្រះឧបសគ្គ រំដោះធនធានទាំងអស់ និងបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ការពង្រឹងស្វ័យភាព ភាពសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងទំនួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯងរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន រួមផ្សំជាមួយការកែលម្អគណនេយ្យភាពរបស់អ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងអំណាច។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តពិនិត្យ កែសម្រួល បំពេញបន្ថែម និងបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ សម្រួលការរៀបចំផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានា ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីផ្គូផ្គងភារកិច្ច ផ្គូផ្គងការផ្លាស់ប្តូរបដិវត្តន៍ មានបរិមាណសមស្រប គុណភាពខ្ពស់ និងបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចរបស់ជាតិ។

បង្កើតថ្មីយ៉ាងរឹងមាំនូវវិធីសាស្រ្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការវាយតម្លៃ ការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល ការដាក់ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ចេញជាបន្ទាន់នូវយន្តការ និងបទប្បញ្ញត្តិសមស្រប ដើម្បីជ្រើសរើស និងរៀបចំកម្មាភិបាលល្អ ដែលពិតជាមានគុណធម៌ ប៉ិនប្រសប់ មានឆន្ទៈចូលរួមវិភាគទាន និងលះបង់យ៉ាងពិតប្រាកដសម្រាប់ប្រទេស និងប្រជាជន ទៅក្នុងតួនាទីដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

បញ្ចាំងហើយដកខ្លួនចេញពីការងារ អ្នកដែលមិនមានគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព...

ផ្អែកលើការសន្និដ្ឋាននៃសន្និសីទថ្ងៃនេះ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យស្ថាប័ននានាត្រូវរៀបចំជាបន្ទាន់នូវការអនុវត្តការរៀបចំរបស់បក្ស រដ្ឋសភា រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល រួមជាមួយនឹងការធ្វើវិសោធនកម្ម បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវឯកសារច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលត្រូវបញ្ចប់ក្នុងត្រីមាសទីមួយឆ្នាំ ២០២៥។

ត្រូវ​អនុវត្ត​ជា​បន្ទាន់​នូវ​គម្រោង​បន្ត​សម្រួល​អង្គភាព​នគរបាល​មូលដ្ឋាន​តាម​គំរូ​នគរបាល​៣​កម្រិត គឺ​ក្រសួង​ខេត្ត ឃុំ​ដោយ​មិន​មាន​ការ​រៀបចំ​នគរបាល​ថ្នាក់​ស្រុក​។

បន្តសិក្សា និងបញ្ចប់ការរៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នអធិការកិច្ចឡើងវិញ ធានាឱ្យបាននូវភាពបត់បែន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ដំណើរការនៃការអនុវត្តការរៀបចំ និងបរិក្ខារថ្មីត្រូវធានាថា រាល់សកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គការប្រព្រឹត្តទៅជាបន្តបន្ទាប់ ដោយមិនមានការរំខាន និងមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរបស់អង្គការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធ្វើការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អ បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងការអនុវត្ត លើកកម្ពស់ស្មារតីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់សមាជិក និងមន្ត្រីបក្ស និងត្រៀមខ្លួនលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។

ស្រាវជ្រាវអំពីយន្តការនៃការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យរដ្ឋដើម្បីផ្លាស់ទីទៅធ្វើការក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ ដើម្បីធានាសិទ្ធិការងារសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់វ័យធ្វើការ។ មាន​គម្រោង​បង្កើត​ការងារ​សម្រាប់​យុវជន​បន្ទាប់​ពី​ពួកគេ​បាន​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​យោធា និង​ប៉ូលិស ហើយ​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ។ ខិតខំ​ឱ្យ​ប្រជាពលរដ្ឋ​គ្រប់​វ័យ​ចូល​រួម​កម្លាំង​ពលកម្ម បង្កើត​ទ្រព្យសម្បត្តិ​សម្ភារៈ​សម្រាប់​សង្គម។

រូបថតនៃវគ្គបិទ - រូបថត៖ NT

2025 ជាមួយនឹងគោលដៅកំណើន 8% ឬច្រើនជាងនេះ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានឯកភាពជាមួយគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងគោលដៅកំណើន 8% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយកំណើនក្នុងរយៈពេល 2026-2030 បន្តឈានដល់ពីរខ្ទង់។ ទាំងនេះគឺជាគោលដៅដែលយើងត្រូវខិតខំសម្រេចឲ្យបាន ដើម្បីឲ្យប្រទេសរបស់យើងរួចផុតពីអន្ទាក់ចំណូលមធ្យម ក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានឧស្សាហកម្មទំនើប និងប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ២០៣០ និងក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ២០៤៥។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្នើគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយ និងសង្គម កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ផ្តោតលើការអនុវត្តសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ ទប់ស្កាត់ និងរំដោះធនធានទាំងអស់ ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីគ្រប់កាលានុវត្តភាព និងពង្រីកសក្តានុពល និងភាពខ្លាំងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។

ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់របកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រចំនួន 3 ជាពិសេសការទម្លាយរបស់ស្ថាប័ន ព្រោះវាជា "របកគំហើញនៃរបកគំហើញ" និងអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ និងបន្ទាន់។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយល់ស្របនឹងរបាយការណ៍ពិនិត្យទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះភាពស្មោះត្រង់ ទំនួលខុសត្រូវ និងភាពបើកចំហរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញ ការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯង។

បញ្ជាក់ថា ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន គឺជាសមូហភាពនៃសេចក្តីក្លាហាន សាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងឆន្ទៈ និងសកម្មភាព ដែលសុទ្ធតែជាគោលដៅរួមរបស់បក្ស ប្រទេស និងប្រទេសជាតិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏អស្ចារ្យ ការគិតទុកជាមុន ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ជាមួយនឹងការណែនាំឈានមុខគេជាច្រើន ដោយហេតុនេះ បង្កើនឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន និងផ្សព្វផ្សាយដល់សង្គមទាំងមូលអំពីសករាជថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

តាមរយៈការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន តួនាទីដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សត្រូវបានបង្រួបបង្រួមកាន់តែខ្លាំង ជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្សកាន់តែរឹងមាំ ហើយកិត្យានុភាពអន្តរជាតិរបស់បក្សកាន់តែរីករាលដាល។

យល់ព្រមលើផែនការបុគ្គលិករបស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការណែនាំ និងរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។

អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមន្ត្រីបន្ថែមចំនួនបីរូប ដើម្បីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលអធិការកិច្ច។ ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដើម្បីបំពេញតួនាទីជាប្រធានគណៈកម្មាការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកការិយាល័យនយោបាយបន្ថែមចំនួន 1 នាក់ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានចំនួន 1 រូប ដោយសំឡេងគាំទ្រស្ទើរតែទាំងស្រុង។

ជាមួយគ្នានេះ យល់ព្រមឲ្យមន្ត្រីចំនួន១រូប បញ្ឈប់ការចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ពីបទបំពានលើវិន័យបក្ស។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានយល់ព្រមជាមួយនឹងផែនការរបស់ការិយាល័យនយោបាយដើម្បីណែនាំ និងរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមឧបករណ៍រៀបចំថ្មីនេះ។

ការបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងការបន្ថែមសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន នឹងរួមចំណែកពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស ពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារអធិការកិច្ច និងទន្ទឹមនឹងនោះរៀបចំជំហានសម្រាប់បុគ្គលិកសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ នាពេលខាងមុខ។

ផែនការណែនាំបុគ្គលិកដែលត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គឺជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ការិយាល័យនយោបាយ ណែនាំជាផ្លូវការនូវទីភ្នាក់ងាររដ្ឋដើម្បីជ្រើសរើស និងអនុម័តតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមចំណែកធានាឱ្យឧបករណ៍ថ្មីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

តាម៉ា - ស្ទ្រីមផ្កាវេទមន្តនៅលើភ្នំនិងព្រៃមុនពេលថ្ងៃបើកពិធីបុណ្យ
ស្វាគមន៍ពន្លឺថ្ងៃនៅភូមិបុរាណ Duong Lam
សិល្បករវៀត ណាម និងបំផុសគំនិតសម្រាប់ផលិតផលផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ទេសចរណ៍
ដំណើរនៃផលិតផលសមុទ្រ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ក្រសួង - សាខា

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល