តើការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀនគឺជាអ្វី?

ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់គ្រូបង្រៀនស្ត្រី និងការឈប់សម្រាកសម្រាប់គ្រូបង្រៀនបុរសនៅពេលប្រពន្ធសម្រាល ត្រូវបានកំណត់ក្នុងសារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT គ្រប់គ្រងរបបការងារសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនមុនចូលសកលវិទ្យាល័យ។

សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT គ្រប់គ្រងរបបការងារសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ ត្រូវបានចេញដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នៅថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ហើយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025។ សារាចរនេះកំណត់ជាពិសេសអំពីពេលវេលាឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀន (រួមទាំងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូ)។

សារាចរលេខ 05 គ្រប់គ្រងជាពិសេសលើពេលវេលាឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀន រួមទាំងម៉ោងឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូផងដែរ។

រូបភាព៖ DAO NGOC THACH

ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូរួមមាន៖

• រយៈពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅត្រូវបានកំណត់ក្នុងចំណុច ក ប្រការ ១ មាត្រា ៣ នៃក្រឹត្យលេខ ៨៤/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។ ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គ្រូបង្រៀនចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ស្របតាមតម្រូវការការងារ ចូលរួមក្នុងការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងចូលរួមក្នុងការចុះឈ្មោះចូលរៀន នៅពេលដែលមានការកោះហៅដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (ចំណុច ក)។
• ពេលវេលាឈប់សម្រាកសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងៗ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ចំណុចខ)។
• ដោយផ្អែកលើផែនការឆ្នាំសិក្សា មាត្រដ្ឋាន លក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃសាលានីមួយៗ នាយកសាលាត្រូវរៀបចំការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយធានាបាននូវពេលវេលាឆ្នាំសិក្សា (ចំណុច គ)។

នៅពេលដែលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពត្រួតគ្នា តើថ្ងៃវិស្សមកាលត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?

សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT ផ្តល់ការណែនាំ៖ ក្នុងករណីវិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូស្ត្រីត្រួតស៊ីគ្នា បន្ថែមពីលើម៉ោងឈប់សម្រាកដែលមានចែងក្នុងចំណុច ខ ប្រការ ១ នៃមាត្រានេះ ពេលវេលាឈប់សម្រាករបស់គ្រូរួមមាន៖

1. ការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពតាមវេជ្ជបញ្ជា;
2. វិស្សមកាលរដូវក្តៅនៅខាងក្រៅការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព (មុនឬក្រោយការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព);
3. ក្នុងករណីដែលពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ខ នៃប្រការនេះតិចជាងចំនួនថ្ងៃវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ ដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារ គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម។ ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមសរុប និងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ខ នៃប្រការនេះ គឺស្មើនឹងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារ។ ការឈប់សម្រាកបន្ថែមគឺត្រូវបានរៀបចំដោយមានការព្រមព្រៀងរវាងគ្រូ និងនាយកសាលា។

តើគ្រូប្រុសមានសិទ្ធិចាកចេញទេ បើប្រពន្ធសម្រាល? សេចក្តីណែនាំក្នុងសារាចរលេខ ០៥/២០២៥/TT-BGDDT ចែងថា “ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនប្រុសមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពពេលប្រពន្ធសម្រាល តាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម អំឡុងពេលឈប់សម្រាក គ្រូប្រុសត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបង្ហាត់ម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយមិនត្រូវផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលពេលសម្រាលដល់ប្រពន្ធឡើយ។ ឃ ដើម្បី​រៀបចំ​វា​»​។

សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT មានបទប្បញ្ញត្តិថ្មីមួយចំនួន និងការកែសម្រួលរបបការងារសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។

រូបថត៖ DAO NGOC THACH

នាយកសាលា និងនាយករងទទួលវិស្សមកាលរដូវក្តៅដូចគ្រូបង្រៀន។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលសារាចរលេខ 05 ចូលជាធរមាន នាយកសាលា និងនាយករងនឹងមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅដូចលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ (ពីមុនមានតែគ្រូមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសាលាដែលនៅសល់នៅតែបំពេញការងារតាមកាលវិភាគការងាររបស់បុគ្គលិករដ្ឋតាមបទប្បញ្ញត្តិ)។

សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT កំណត់ពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់នាយកសាលា និងនាយករង៖

• ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករង រួមមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។ ពេលវេលាឈប់សម្រាកសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
• វិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា និងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូ ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពរបស់សាលាប្រព្រឹត្តទៅជាធម្មតា និងធានាការបញ្ចប់ការងារដែលប្រជុំដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិត (ប្រសិនបើមាន)។ កាលវិភាគវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវតែរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងមានសមត្ថកិច្ច ឬតាមឋានានុក្រម។

ដូច្នេះ សារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT មានបទប្បញ្ញត្តិថ្មីមួយចំនួន និងការកែតម្រូវលើរបបការងារសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។ រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមអំពីពេលវេលាឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករង។ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់គ្រូបង្រៀន រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពស្របពេលជាមួយនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-cua-giao-vien-nhu-the-nao-185250311120609843.htm