បណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីជាង ៤០០នាក់នៃសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មដឹកជញ្ជូនវៀតណាម

សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មដឹកជញ្ជូនវៀតណាមបានរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលសហជីពឆ្នាំ 2024 នៅតំបន់ភាគខាងត្បូងនៅថ្ងៃទី 23-24 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024។

សន្និសីទនេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុង Can Tho ដោយមានអ្នកចូលរួមជាង 400 នាក់ ដែលជាមន្ត្រីសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ប្រធាន អនុប្រធាន មន្ត្រីសហជីព គណនេយ្យករនៃអង្គភាពមូលដ្ឋាននៅតំបន់ភាគខាងត្បូង។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Pham Hoai Phuong ប្រធានសហភាពពាណិជ្ជកម្មដឹកជញ្ជូនវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា តាមរយៈសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលនេះ គោលបំណងគឺដើម្បីបំពាក់ និងកែលម្អចំណេះដឹង ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីព។ ពីនោះ កសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពដែលមានគុណសម្បត្តិនយោបាយរឹងមាំ បំពេញភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី រួមចំណែកកសាងអង្គការសហជីពឱ្យកាន់តែរឹងមាំ។

ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មដឹកជញ្ជូនវៀតណាម លោក Pham Hoai Phuong ស្នើថា ក្រោយវគ្គបណ្តុះបណ្តាល មន្ត្រីសហជីពអនុវត្តចំណេះដឹង និងជំនាញការងារសហជីពទៅក្នុងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។

ដើម្បីអនុវត្តតួនាទី និងមុខងាររបស់អង្គការសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រធាន Pham Hoai Phuong បានស្នើឱ្យមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាន បង្កើតថ្មីនូវអង្គការ និងសកម្មភាពរបស់សហជីព។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាត្រូវតែសមស្របទៅនឹងបរិមាណ រចនាសម្ព័ន្ធការងារ តម្រូវការ សេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ និងកម្មករ និងតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស។

ជាមួយគ្នានេះ លើកកម្ពស់តួនាទីតំណាង យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

សម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងវិស័យរដ្ឋ ត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់អង្គភាពក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំស្ថាប័នជំនាញ និងអង្គការសហជីព ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងកសាងសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យរឹងមាំ។ ផ្តោតលើការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យ និងការរៀបចំចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព...

សម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការណែនាំដល់សហជីពមូលដ្ឋានអំពីជំនាញ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ និងកំណត់ខ្លឹមសារសំខាន់ៗសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ធ្វើ​ការងារ​ឃោសនា​ឲ្យ​បាន​ល្អ និង​កៀរគរ​កម្មករ​ឲ្យ​ចូល​រួម​ក្នុង​សហជីព។

មន្ត្រីសហជីពត្រូវបានផ្តល់ចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការងារសហជីព។

លោក ភឿង បានស្នើថា "តាមរយៈប្រធានបទវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ប្រតិភូត្រូវពិភាក្សាដោយត្រង់អំពីបញ្ហាមិនច្បាស់លាស់ និងដែនកំណត់ក្នុងសកម្មភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីស្រាយបំភ្លឺបញ្ហាកង្វល់ទូទៅជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន ដូច្នេះពួកគេអាចប្រមូលបទពិសោធន៍បានច្រើន និងសិក្សាពីអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ជាច្រើន ដើម្បីឱ្យប្រតិភូនីមួយៗអាចយកចំណេះដឹង និងការយល់ដឹងដែលបានផ្លាស់ប្តូរ និងទំនាក់ទំនងក្នុងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលទៅអនុវត្តបានភ្លាមៗ"។

ចូលរួមក្នុងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល ប្រតិភូត្រូវបានជូនដំណឹង និងបណ្តុះបណ្តាលលើប្រធានបទដូចខាងក្រោម៖ ជំនាញប្រតិបត្តិការសហជីពក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព; ការណែនាំអំពីការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់របស់អង្គការសហជីព; ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីពមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm