សម្រេចបាននូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh មានមធ្យោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល អនុវត្តការងារនយោបាយមូលដ្ឋានប្រកបដោយជោគជ័យ។
ខេត្តបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្សចំពោះលក្ខខណ្ឌ និងស្ថានការណ៍មូលដ្ឋាន តាមរយៈការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ យន្តការ និងយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង សង្ខេប លទ្ធភាព ផ្តោត និងទិសដៅសំខាន់។ ផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ អង្គការ ការអនុវត្ត អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការជំរុញ ការត្រួតពិនិត្យបណ្តោះអាសន្ន និងការពិនិត្យចុងក្រោយ។ ជ្រើសរើសបញ្ហាដែលលេចធ្លោ មានកម្រិត និងខ្សោយនៅតាមមូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីផ្តោតលើការដោះស្រាយតាមបាវចនា «៣ច្បាស់លាស់» (ការងារច្បាស់លាស់ អ្នកទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ពេលវេលាបញ្ចប់ច្បាស់លាស់)។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត បន្តបង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំក្នុងស្ថានភាពថ្មី ដោយផ្តោតលើការដោះស្រាយការងារជាប្រចាំ បន្ទាន់ និងបន្ទាន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខណៈអនុវត្តការងារជាមូលដ្ឋាន និងដំណោះស្រាយក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង។ នៅឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន៨ សេចក្តីណែនាំចំនួន៣ បទប្បញ្ញត្តិចំនួន៨ បទប្បញ្ញត្តិចំនួន៩ សេចក្តីណែនាំចំនួន២ កម្មវិធីចំនួន៧ ផែនការចំនួន១០៣ របាយការណ៍ចំនួន១២៦ ការសន្និដ្ឋានចំនួន២៦៩ សេចក្តីជូនដំណឹង...
វិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូអាជ្ញាធរ ការអនុញ្ញាត និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួលក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រង ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវចង ការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការគ្រប់គ្រងអំណាចបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងទិសដៅសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បន្តបង្កើតនូវវិធីសាស្រ្តការងារ រចនាបទ និងមធ្យោបាយ ដើម្បីធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាជន និងសម្រាប់ប្រជាជន ជាពិសេសកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់តាមដានជាក់ស្តែង ខិតខំសិក្សា ធ្វើយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ម៉ឺងម៉ាត់ មានការតាំងចិត្តខ្ពស់ និងចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
គណៈកម្មាធិការបក្សចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការចាប់យកការអភិវឌ្ឍន៍មនោគមវិជ្ជារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សតាមមធ្យោបាយជាច្រើន ជាពិសេសតាមរយៈសកម្មភាពក្រឡាបក្ស កិច្ចប្រជុំវិជ្ជាជីវៈ ការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ល។ res សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋក្នុងខេត្តទៅសិក្សា។ ជាពិសេស ដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី៤ ទី៥ ទី៦ និងទី៨ (អាណត្តិទី១៣) រួមជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ។ ត្រួតពិនិត្យ និងកែលម្អជាប្រចាំនូវបទប្បញ្ញត្តិ វិធាន នីតិវិធី និងយន្តការសម្របសម្រួលទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា ធានាបាននូវការអនុលោមតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម។ ពង្រឹងការការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាពក្នុងស្ថានភាពថ្មី សាកល្បងការអនុវត្តគំរូក្រឡាបក្ស ៣៥; យល់ច្បាស់ និងអនុវត្តបទបញ្ញត្តិលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី" និងបង្កើនការប្រយុទ្ធ ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការរិចរិលនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" ។
នៅឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានដឹកនាំការងាររៀបចំបុគ្គលិកឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ប្រមូលផ្តុំ ចាត់តាំង និងតែងតាំងមន្ត្រីសំខាន់ៗគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ ធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិកណ្តាល កម្មវត្ថុ តម្លាភាព និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាមួយផែនការសម្រាប់ការរៀបចំការចាត់តាំង និងការចាត់តាំងដោយសមហេតុផល តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ "មនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ"; ដឹកនាំការកសាងនិងអនុវត្តគំរូ “កោសិកាបក្សល្អទាំង៤” និង “អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានល្អទាំង៤” ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; ចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីចំនួន 3 ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការអនុវត្តគោលនយោបាយបុគ្គលិក ធានាការកែសម្រួល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិកណ្តាល ជំនះការខ្វះខាត និងបង្កើនវិមជ្ឈការនៃការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពិនិត្យ និងបន្ថែមផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ (២០២១-២០២៦); សេចក្តីសម្រេចលេខ 1324-QD/TU (ចុះថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024) ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃទីប្រឹក្សាឯកទេស និងភ្នាក់ងារគាំទ្រនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 137-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 នៃលេខាធិការដ្ឋាន។ ដឹកនាំបន្តអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិកស្របតាមមុខតំណែងការងារ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពបុគ្គលិក និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ សម្រួលអង្គភាព និងឧបករណ៍។ មកទល់នឹងពេលនេះ មានការកាត់បន្ថយ ១ អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមមន្ទីរ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ១៧ អង្គភាព រដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ៦ គោលដៅបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ ៧ នាក់ គោលដៅការងារប្រជាពលរដ្ឋបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋចំនួន ៩៧៨ នាក់ និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំចំនួន ៩០ នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣ ។
ការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស និងការកាត់ក្តី បន្តត្រូវបានពង្រឹងយ៉ាងទូលំទូលាយ និងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់។ ក្នុងនោះ ការត្រួតពិនិត្យ និងអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អធិការកិច្ចនៅពេលមានសញ្ញាល្មើស បូកនឹងការចាត់ចែងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបន្តយកចិត្តទុកដាក់។ ជាពិសេស ត្រូវពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងស្ថាប័ននានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ រកឱ្យឃើញ និងកែតម្រូវការរំលោភបំពានពីក្នុងខ្លួនឱ្យបានឆាប់ ពីចម្ងាយ តាំងពីដើមរៀងមក ពីមូលដ្ឋាន មិនឱ្យបទល្មើសតូចតាច ប្រមូលផ្តុំទៅជាចំណុចខ្វះខាត និងកំហុសធំៗ។ នៅឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើអធិការកិច្ចអង្គការបក្សចំនួន ១.៦៨៨ និងសមាជិកបក្សចំនួន ៧.១១៣ នាក់ និងត្រួតពិនិត្យអង្គការបក្សចំនួន ១.៥២៤ និងសមាជិកបក្សចំនួន ៥.៩៥៥ នាក់។ ចំណាត់ការវិន័យត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះសមាជិកគណបក្សចំនួន ៣៣៤ នាក់ (១០៣,៤% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន ក្នុងនោះមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ៤៧ នាក់ ស្មើនឹង ១៤% នៃចំនួនសមាជិកគណបក្សដែលមានវិន័យសរុប) និងអង្គការគណបក្សចំនួន ៥ (១០០% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន) ។ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដាក់វិន័យសមាជិកគណបក្សចំនួន ១០៦ នាក់ (ស្មើនឹង ១៣៩,៤% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន ក្នុងនោះមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការគណបក្សចំនួន ២៧ នាក់ ស្មើនឹង ២៥,៤% នៃចំនួនសមាជិកគណបក្សដែលមានវិន័យសរុប); គណបក្សចំនួន៥។
អរគុណចំពោះការលើកកម្ពស់ការងារកសាង និងកែទម្រង់បក្ស វាបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើការដឹកនាំរបស់បក្ស។ សាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា ចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅតែបន្តរក្សាបាន; លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងបក្សត្រូវបានពង្រីក បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គមទាំងមូល និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ចរិតលក្ខណៈជាជួរមុខ និងគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានយ៉ាងច្បាស់លាស់ជាច្រើន។
ប្រភព
Kommentar (0)