រដ្ឋសភា យល់ព្រមដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៣០% ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤

នាថ្ងៃទី២៩ មិថុនា រដ្ឋសភាបានបើកសម័យប្រជុំលើកទី៧ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥។ អញ្ជើញ​ចូល​រួម​សម័យ​ប្រជុំ​បិទ​មាន៖ ប្រធាន តូ ឡាំ; នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh; ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man; សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Luong Cuong; សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម លោក Do Van Chien ។

ក្នុងពិធីបិទសម័យប្រជុំដោយមានប្រតិភូរដ្ឋសភា 100% មានវត្តមានឯកភាព រដ្ឋសភាបានបោះឆ្នោតអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសម័យប្រជុំលើកទី៧ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥។

ដំណោះស្រាយ៖ អនុលោមតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ និងរបាយការណ៍លេខ ៣២៩/BC-CP ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋសភាជាតិយល់ព្រមអនុវត្តខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ការកែតម្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកដែលមានសេវាបុណ្យ និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។

ជាពិសេសអនុវត្តខ្លឹមសារចំនួន 2 នៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសហគ្រាសដោយអនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW រួមមានៈ ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ (ការកើនឡើងជាមធ្យម 6% អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024)។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋ (មានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥)។

គណៈប្រតិភូបោះឆ្នោតអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តសម័យប្រជុំលើកទី៧ (រូបថត៖ Quang Vinh)

អនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW ក្នុងវិស័យសាធារណៈក្នុងលក្ខណៈបន្តិចម្តងៗ ប្រុងប្រយ័ត្ន និងជាក់លាក់ ដោយធានានូវលទ្ធភាព និងរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពអ្នករកប្រាក់ឈ្នួល។

រដ្ឋសភាបានចាត់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលអនុវត្តនូវខ្លឹមសារច្បាស់លាស់ដោយមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការអនុវត្ត រួមមានៈ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរបបដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍; បន្ថែមរបៀបប្រាក់រង្វាន់; កំណត់ប្រភពមូលនិធិសម្រាប់អនុវត្តរបបប្រាក់ខែ។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូល។

កែសម្រួលប្រាក់ខែគោលពី 1.8 លានដុង/ខែ ទៅ 2.34 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 30%) ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។ សម្រាប់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសនៅថ្នាក់កណ្តាល៖ រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ បន្តពិនិត្យក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ទាំងមូល ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេចលើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តឲ្យបានសមស្របមុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤។ រក្សាភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលបន្ថែមក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ បន្ទាប់ពីធ្វើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេស។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការមិនត្រូវបានកែប្រែ ឬលុបចោល ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនឹងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង/ខែ តាមយន្តការពិសេសដែលធានាថាវាមិនលើសពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដែលទទួលបានក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដោយសារការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម)។

ក្នុងករណីគណនាតាមគោលការណ៍ខាងលើ ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ តាមយន្តការពិសេសទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនឹងត្រូវអនុវត្ត។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កែតម្រូវបង្កើន 15% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន (ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024); សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់សោធនមុនឆ្នាំ 1995 ប្រសិនបើក្រោយការកែសម្រួលកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ទាបជាង 3.2 លានដុង/ខែ វានឹងត្រូវកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង 300.000 ដុង/ខែ ប្រសិនបើកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ចាប់ពី 3.2 លានដុង/ខែ ដល់តិចជាង 3.5 លានដុង/ខែ វានឹងត្រូវកែតម្រូវឱ្យស្មើនឹង 3.5 លានដុង/ខែ។ កែសម្រួលប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសម្រាប់អ្នកមានបុណ្យតាមកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្តង់ដារពី ២.០៥៥.០០០ដុង ដល់ ២.៧៨៩.០០០ដុង/ខែ (កើនឡើង ៣៥.៧%) ដោយរក្សាទំនាក់ទំនងបច្ចុប្បន្ននៃកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុណ្យស័ក្តិ បើធៀបនឹងកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្តង់ដារ។ កែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមតាមស្តង់ដារជំនួយសង្គមពី 360,000 ដុងដល់ 500,000 ដុង/ខែ (កើនឡើង 38.9%)។

រដ្ឋសភា ចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់តំណាងរាស្រ្តពេញម៉ោង សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនពេញម៉ោង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៃការិយាល័យរដ្ឋសភា និងមុខវិជ្ជាផ្សេងទៀតដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួនតាមការកំណត់របស់ច្បាប់។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-30-tien-luong-tu-1-7-2024-10284343.html