នារសៀលថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃដំណើរទស្សនកិច្ចផ្លូវការ និងបំពេញការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចូលរួមវេទិកាសហប្រតិបត្តិការការងារវៀតណាម-កូរ៉េ ដោយមានវត្តមានពលករវៀតណាមរាប់រយនាក់នៅកូរ៉េ។
កម្មករក្រោយពីធ្វើការនៅកូរ៉េបាន៤ឆ្នាំពេញវ័យ
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល ៣២ឆ្នាំកន្លងទៅ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងារបានក្លាយជាចំណុចសំខាន់មួយនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងវៀតណាម និងកូរ៉េ។
ចំនួនពលករវៀតណាមនៅកូរ៉េបច្ចុប្បន្នមានប្រមាណ១២ម៉ឺននាក់ក្នុងនោះប្រមាណ៥០%អនុវត្តតាមកម្មវិធីអនុញ្ញាតការងារពលករបរទេសកូរ៉េ (EPS program)។
ពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េមាន៣ទម្រង់៖ កម្មវិធី EPS; កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគុណភាពខ្ពស់; កម្មវិធីអ្នកនេសាទ និងនាវានេសាទ។
បច្ចុប្បន្ន មូលដ្ឋានចំនួន ១៦ របស់វៀតណាមក៏កំពុងមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងារជាមួយកូរ៉េផងដែរ។ ក្នុងចំណោមពលករវៀតណាមរាប់រយនាក់ដែលត្រឡប់មកពីកូរ៉េ មានច្រើននាក់បានក្លាយជាថៅកែ។
នោះហើយជាមូលហេតុដែលទីភ្នាក់ងារកូរ៉េបានមកប្រទេសវៀតណាមដើម្បីពិភាក្សា និងសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យពលករវៀតណាមល្អៗត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេវិញជាមួយនឹងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគុណភាពខ្ពស់ជាងមុន។
ពលករវៀតណាមភាគច្រើនបន្ទាប់ពីធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េរយៈពេល 4 ឆ្នាំ មានភាពចាស់ទុំ និងក្លាយជាធនធានមនុស្សដ៏សំខាន់នៅក្នុងសាជីវកម្មកូរ៉េធំៗ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ជឿជាក់ថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងាររវាងវៀតណាម និងកូរ៉េនឹងបន្តពង្រីកក្នុងទិសដៅបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ផលិតភាពខ្ពស់ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ល្អប្រសើរ។ តាមរយៈនោះ ទំនាក់ទំនងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរវាងវៀតណាម និងកូរ៉េនឹងត្រូវបានជំរុញ។
លោក Lee Woo Young ប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េបានមានប្រសាសន៍ថា ពលករវៀតណាមបានរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសទាំងពីរ។
ក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ចំនួនពលករវៀតណាមចូលប្រទេសកូរ៉េមានជាង 13.000 នាក់ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ក្នុងចំណោមប្រទេសដែលបញ្ជូនពលករទៅកូរ៉េ។
ក្នុងនោះមានជនជាតិវៀតណាមជាច្រើននាក់ដែលបានបញ្ចប់ដំណើរការការងារនៅកូរ៉េហើយបន្តត្រឡប់មកប្រទេសនេះដើម្បីធ្វើការ។ នេះគឺជាធនធានមនុស្សដ៏មានតម្លៃក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការរវាងប្រទេសទាំងពីរ។
លោក Lee Woo Young បានសង្កត់ធ្ងន់ថា រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការការងារជាមួយវៀតណាម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកក៏បានបង្ហាញពីបំណងចង់កាត់បន្ថយដំណើរការសម្រាប់ពលករទៅប្រទេសកូរ៉េ។ បង្កើតយន្តការថ្មីសម្រាប់ការជ្រើសរើសការងារ។
ចែករំលែកជាមួយនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងក្រសួងនៃប្រទេសទាំងពីរ លោកស្រី Le Thi Tinh (មកពីខេត្ត Thanh Hoa) បានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ លោកស្រីបានស្វែងយល់អំពីកម្មវិធីប័ណ្ណការងារកូរ៉េសម្រាប់ពលករបរទេស ហើយត្រូវបានជ្រើសរើសដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងគាំទ្រដោយកម្ចីចំនួន ១០០ លានដុង។
អរគុណចំពោះគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែងជាបន្តបន្ទាប់ពីភ្នាក់ងារវៀតណាម ឥឡូវនេះនាងបាន "រួចផុតពីភាពក្រីក្រ" និងមានការងារដែលមានប្រាក់ខែស្ថិរភាពនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ។
លោក Le Van Huy (កើតក្នុងឆ្នាំ 1989 នៅទីក្រុងហាណូយ) ចែករំលែកថា ដោយសារការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់គ្រួសារ លោកបានទៅប្រទេសកូរ៉េ ដើម្បីធ្វើការដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងវិស័យជាច្រើន។ ១២ ឆ្នាំដែលធ្វើការនៅទីនេះបានជួយគាត់រៀនបានច្រើន។
នៅឆ្នាំ ២០១៦ លោក ហ៊ុយ បានដាក់ពាក្យ ហើយពីរឆ្នាំក្រោយមកទទួលបានសញ្ជាតិកូរ៉េជាផ្លូវការ ទិញផ្ទះ និងបើកហាងគុយទាវហាណូយនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ឥឡូវនេះគាត់ពង្រីកការវិនិយោគរបស់គាត់ហើយមានប្រភពចំណូលល្អ។
ការសម្រេចបាននូវ "សុបិនកូរ៉េ"
នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយដែលពលករវៀតណាមរាប់សិបនាក់ដែលត្រឡប់មកពីប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងត្រូវបានទទួលយកមកវិញ។ នេះជាភស្តុតាងនៃនិស្ស័យនៃកម្លាំងពលកម្ម ដែលបង្ហាញថាវត្តមានរបស់ប្រជាជនវៀតណាមក្នុងប្រទេសកូរ៉េគឺជាការចាំបាច់បំផុត។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានជម្រាបថា នៅមានចន្លោះច្រើនសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងាររវាងវៀតណាម និងកូរ៉េ ដោយសារប្រទេសកូរ៉េស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន និងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ខណៈដែលវៀតណាមកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលចំនួនប្រជាជនមាស។ ភាគីទាំងពីរអាចបំពេញបន្ថែម និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។
ប្រទេសកូរ៉េកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម កសិកម្ម និងសេវាកម្ម ដែលមានតម្រូវការខ្ពស់។ ដូច្នេះ វៀតណាមត្រូវលើកកម្ពស់គុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងផ្លាស់ប្តូររបៀបធ្វើការ។
ប្រមុខរដ្ឋាភិបាលបានរំលឹកឡើងវិញនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េថា អ្នកដែលទទួលខុសត្រូវត្រូវតែប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីជួយកម្មករឱ្យសម្រេចបាននូវ "ក្តីសុបិនរបស់កូរ៉េ" នៅពេលធ្វើការ និងរស់នៅទីនេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្រ្ដី យើងត្រូវរកមធ្យោបាយធ្វើឲ្យកម្មករ កម្មការិនី គោរពស្រលាញ់ និងលះបង់ ដើម្បីទំនាក់ទំនង និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃប្រទេសទាំងពីរ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យកូរ៉េនាំមុខក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សអន្តរជាតិ រួមទាំងពលករវៀតណាម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបញ្ជូនអ្នកជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ទៅធ្វើការនៅវៀតណាម។
ដោយបង្ហាញបំណងចង់ឱ្យកូរ៉េបន្តបង្កើនកូតាទទួលពលករវៀតណាមនោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖
ភ្នាក់ងារត្រូវចែករំលែកព័ត៌មានដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល សុវត្ថិភាព មិត្តភាព និងសុខដុមរមនាវប្បធម៌សម្រាប់ពលករវៀតណាមនៅកូរ៉េ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវប្រាកដថានិយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពួកគេ ធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត និងគោរពតាមច្បាប់ក្នុងតំបន់។
ក្នុងស្មារតី “ផលប្រយោជន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងហានិភ័យរួម” វៀតណាមជានិច្ចកាលប្តេជ្ញាស្តាប់ អមដំណើរ គាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាស និងកម្មករបរទេសជាទូទៅ និងប្រជាជនកូរ៉េ ជាពិសេសវិនិយោគ ធ្វើអាជីវកម្ម ការងារ និងសិក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព យូរអង្វែង និងនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា៖ «វៀតណាមចាត់ទុកជោគជ័យរបស់អ្នកថាជាជោគជ័យរបស់ខ្លួន។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីសង្ឃឹមថា ពលករវៀតណាមនៅកូរ៉េនឹងឆ្លៀតយកឱកាសដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹង ជំនាញ និងបទពិសោធន៍។ ស្វែងយល់ពីស្ទីលការងារ និងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងម៉ត់ចត់របស់ប្រជាជនកូរ៉េ។
ពេលត្រឡប់មកវៀតណាមវិញ ពួកគេនឹងក្លាយជាពាណិជ្ជករល្អ កម្មករជំនាញ និងជាពលរដ្ឋគំរូ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ និងប្រទេស ព្រមទាំងទំនាក់ទំនងល្អរវាងវៀតណាម និងកូរ៉េ។
វៀតណាមនឹងមានគោលនយោបាយអនុគ្រោះបំផុតដើម្បីទាក់ទាញវិនិយោគិន អ្នកជំនាញផ្នែក semiconductor និង AI។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងសារ '3 Together' ផ្សព្វផ្សាយ 'ការយល់ដឹងអំពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការថ្មី' នៅទីក្រុងសេអ៊ូល។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី លើកទឹកចិត្តជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស បង្កើតក្លឹបអ្នកមាន បន្ថែមទៀត
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
Kommentar (0)