កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៨ ខែមីនា នៅទីក្រុងហាណូយ ក្រុមហ៊ុន Mavin Group បានរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល “ជំនាញលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក” សម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងដោយមានគោលដៅលើកកំពស់សមត្ថភាពលើកទឹកចិត្ត បំផុសគំនិត និងលើកកំពស់ស្មារតីការងារវិជ្ជមានក្នុងអង្គភាព។
វគ្គសិក្សាត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងអនឡាញ និងក្រៅបណ្តាញ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់សិស្សានុសិស្សឱ្យចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ ខណៈដែលនៅតែសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់បំផុត។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើក អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Mavin Group លោក Nguyen Anh Tuan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ជំនាញលើកទឹកចិត្តមានសារៈសំខាន់ណាស់ មិនត្រឹមតែជួយខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយសហការី និងក្រុមដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការងារផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកទឹកចិត្តសិស្សានុសិស្សឱ្យសកម្មនូវចំណេះដឹង ដើម្បីយកទៅអនុវត្តជាក់ស្តែង រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៅម៉ាវិន។
នៅពេលសួរអំពីអ្វីដែលពួកគេរំពឹងថានឹងទទួលបានពីវគ្គសិក្សា សិស្សបានចែករំលែកការរំពឹងទុកដ៏សាទររបស់ពួកគេដូចជា៖ "ចង់រៀនការគិតថ្មី និងវិធីថ្មីដើម្បីនាំមកនូវតម្លៃបន្ថែមទៀតដល់ក្រុម" (Phan Si Toan - MHO IT Department) ឬ "រំពឹងថានឹងមានកម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់ខ្លួនឯង និងបុគ្គលិកទាំងមូល" (Dao Duc Canh - MA2, Duong Vinh Tho - Mavin Anh Son)។
វគ្គសិក្សាមិនត្រឹមតែផ្តល់ចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង Mavin ក្នុងការចែករំលែក និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការលើកទឹកចិត្តក្រុមការងារឱ្យធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ជាពិសេស សកម្មភាពជាក្រុម និងការពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពជីវិតពិត ជួយសិស្សឱ្យទទួលបាននូវទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ ដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗចំពោះការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប្រចាំថ្ងៃនៅ Mavin ។
ការរៀបចំវគ្គសិក្សានេះបន្តបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន Mavin Group ក្នុងការវិនិយោគលើមនុស្ស បង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗមានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងរួមចំណែក។ នេះក៏ជាផ្នែកនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអភិវឌ្ឍវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជួយ Mavin កាន់តែរឹងមាំ ឆ្ពោះទៅគោលដៅក្លាយជាក្រុមអាហារកសិកម្មឈានមុខគេនៅវៀតណាម។
ប្រភព៖ https://danviet.vn/mavin-to-chuc-khoa-hoc-truyen-dong-luc-lam-viec-cho-nhan-vien-tao-hung-khoi-gan-ket-doi-ngu-20250318160508675.htm
Kommentar (0)