រស់នៅក្នុងទីក្រុង
លោក ណយ មានអាយុ ៦៥ ឆ្នាំនៅឆ្នាំនេះ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ លោកបានបន្តធ្វើជាបុគ្គលិកការិយាល័យ និងជាអ្នកបើកបរឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយនៅសង្កាត់លេខ ៣ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែ ៦ លានដុង/ខែ។
លោក Nui នឹងចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2022 នៅពេលដែលគាត់ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 32 ឆ្នាំ ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីរីករាយនឹងការចូលនិវត្តន៍មួយរយៈពេលខ្លី គាត់មានអារម្មណ៍ថប់ដង្ហើម ដោយសារតែប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់មានកម្រិតទាបពេក មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។
លោក Nui បានមានប្រសាសន៍ថា “ជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 32 ឆ្នាំក្នុងនាមជាបុគ្គលិកការិយាល័យ និងអ្នកបើកបរសម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ… ឥឡូវនេះខ្ញុំទទួលបានប្រាក់សោធនតិចជាង 4 លានដុង/ខែ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំក្នុងពេលនៅទីក្រុងហូជីមិញនោះទេ។
មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍នៅទីក្រុងហូជីមិញទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ (រូបថត៖ Pham Tho)។
ដូច្នេះលោក នុយ បានដាក់ពាក្យសុំការងារបន្ថែមក្រោមកិច្ចសន្យាការងារតាមរដូវកាល។ ដោយសារគាត់មានវ័យចំណាស់ គាត់ត្រូវទទួលយកការងារដែលមានប្រាក់ខែតិចធៀបនឹងកម្រិតទីផ្សារការងារទូទៅ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់បូកនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមរដូវកាលជិត 10 លានដុង/ខែ គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គាត់ក្នុងការរស់នៅក្នុងទីក្រុង។
ដូចលោក នុយ ដែរ កម្មករ កម្មការិនី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញ មានការព្រួយបារម្ភថា នៅពេលដែលពួកគេចូលនិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ។
អ្នកស្រី Pham Thuy H. (អាយុ 52 ឆ្នាំ កម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយគ្នាជាច្រើនឆ្នាំ និងកែសម្រួលប្រាក់ខែជាច្រើន ក្រុមហ៊ុនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់នាងដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែចំនួន 5.4 លានដុង/ខែ។ អ្នកស្រី H. មានការព្រួយបារម្ភថា នៅពេលដែលនាងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ទោះបីជានាងឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងក៏ដោយ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែដែលនាងទទួលបាននឹងនៅតែមានចំនួនតិចតួច។
អ្នកស្រី ហ.បានគណនាថា ប្រសិនបើនាងប្រើប្រាស់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ដើម្បីបើកហាងលក់គ្រឿងទេស ឬហាងកាហ្វេតូចមួយដើម្បីធ្វើអាជីវកម្ម នោះវានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត។
បង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គម
ជាមួយនឹងព័ត៌មានដែលថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកែតម្រូវឱ្យកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំនេះ លោក នុយ និងមិត្តភក្តិ និងអ្នកស្គាល់គ្នាទាំងអស់រំពឹងថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 15% ។
លោក Nui បានមានប្រសាសន៍ថា "តម្លៃនៃការរស់នៅទីក្រុងហូជីមិញថ្លៃណាស់ ខណៈពេលដែលតម្លៃទីផ្សារកើនឡើង ដូច្នេះប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅទេ។ ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើង ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សចាស់ដូចពួកយើងមិនចាំបាច់ខិតខំរកប្រាក់បន្ថែម" ។
កម្មករមានការលំបាករួចទៅហើយ នៅពេលដែលពួកគេចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប សម្ពាធកាន់តែខ្លាំង (រូបថត៖ Xuan Truong)។
នាយកវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវទីផ្សារ និងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ លោក Ho Minh Son មានប្រសាសន៍ថា សំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលថាចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍គួរតែកើនឡើងយ៉ាងតិច ១៥% គឺសមស្របណាស់។
"ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងហោចណាស់ 15% គឺសមស្រប និងទាន់ពេលវេលាក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងតម្លៃទីផ្សារ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់សោធននិវត្តន៍រវាងរយៈពេល ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ជាន់ប្រាក់សោធនអប្បបរមា" ។
យោងតាមលោក សឺន ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាន់ពេលវេលា គឺជាមធ្យោបាយមួយក្នុងការទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយស្ថានភាពរបស់និយោជិតដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។
លោក សុន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "គោលបំណងនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺធានាបាននូវសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែង នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ៗឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ កម្មករជាច្រើនដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ គឺជាបន្ទុកលើការធានាសន្តិសុខសង្គមនៅពេលក្រោយ។ យើងតែងតែណែនាំថា កម្មករមិនគួរដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយទេ ដើម្បីជៀសវាងការបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។
យោងតាមសំណើថ្មីរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកើនឡើង 15% ។ បង្កើនប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ចំនួន 29.2% ស្មើនឹងការកើនឡើងពី 2.055.000 ដុង/ខែ ដល់ 2.655.000 ដុង/ខែ។ បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមចំនួន ៣៨,៩% ស្មើនឹងការកើនឡើងពី ៣៦០,០០០ដុងដល់ ៥០០,០០០ដុង/ខែ។
ប្រភព
Kommentar (0)