ភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

គណៈប្រតិភូជប៉ុនធ្វើទស្សនកិច្ចនៅមហាវិទ្យាល័យឡុងអាន

ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ខេត្តកំពុងអនុវត្តគម្រោងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២០-២០២៥។ ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងនេះ មហាវិទ្យាល័យឡុងអានបានចុះហត្ថលេខាលើកម្មវិធីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុន Esuhai Company Limited ។ សាលាបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបើកការិយាល័យតំណាង និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលនៅសាលា និងកន្លែងពាក់ព័ន្ធ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយដល់សិស្សានុសិស្ស និងកម្មករក្នុងខេត្ត មានឱកាសរៀនភាសាជប៉ុន ទទួលបានការអប់រំតម្រង់ទិស និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ ជួយសិស្សកាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាសិក្សា។

លើសពីនេះ សាលានិងក្រុមហ៊ុនកំពុងសហការគ្នាបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ (៣ឆ្នាំ) រួមទាំងការសិក្សានៅសាលា២ឆ្នាំ កម្មសិក្សា១ឆ្នាំនៅប្រទេសជប៉ុន បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ជូននិស្សិតទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

មហាវិទ្យាល័យឡុងអានសម្របសម្រួលក្រុមហ៊ុន អេស៊ូហៃ លីមីតធីត ក្នុងការរៀបចំការបង្រៀនភាសាបរទេស និងការអប់រំតម្រង់ទិសសម្រាប់យុវជនក្នុងខេត្តឡុងអាន។

នាយកសាលា Long An - Le Quoc Hung បានឲ្យដឹងថា៖ “ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ មហាវិទ្យាល័យ និងក្រុមហ៊ុន Esuhai នឹងសហការបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាការីជាង ២០០ នាក់ ដែលជានិស្សិត និងយុវជន Long An ។ ក្នុងនោះមនុស្ស១៣៥នាក់បានចាកចេញពីប្រទេសហើយ៦៨នាក់កំពុងត្រូវបានហ្វឹកហ្វឺននិងរង់ចាំការចាកចេញពីប្រទេស។ នៅពេលធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន សិស្សទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចជាការរៀនភាសាជប៉ុន ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសទំនើបដើម្បីសិក្សា និងទទួលបានចំណេះដឹងបន្ថែម ជំនាញ និងបច្ចេកវិទ្យាជប៉ុន និងការរៀនអំពីការរៀបចំ និងរបៀបធ្វើការ។ ប្រាក់ចំណូលល្អ សន្សំលុយបានច្រើន... ក្រោយត្រឡប់មកផ្ទះវិញ សាលា និងក្រុមហ៊ុនបន្តណែនាំសិស្សឱ្យទៅធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជប៉ុនដែលវិនិយោគនៅទីក្រុងឡុងអាន ជាអ្នកជំនាញ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេខ្ពស់ និងស្ថិរភាព។

នាពេលថ្មីៗនេះ សិស្សានុសិស្ស និងយុវជនមកពីខេត្ត Long An ត្រូវបានជ្រើសរើសទៅសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនលើមុខជំនាញជាច្រើនដូចជា មេកានិច យានយន្ត សំណង់ កសិកម្ម វារីវប្បកម្ម អាហារ សណ្ឋាគារ។ល។ លោកស្រី Vu Thi Cam Ly (ឃុំ Duc Lap Ha ស្រុក Duc Hoa) បាននិយាយថា៖ “តាំងពីខ្ញុំនៅរៀនមធ្យមសិក្សាមក ខ្ញុំចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ កាលខ្ញុំទៅរៀននៅបរទេស ខ្ញុំគ្រាន់តែទទួលបានចំណេះដឹងពីសៀវភៅ និងមានបទពិសោធអនុវត្តតិចតួច ដូច្នេះហើយទើបខ្ញុំសម្រេចចិត្តចូលរួមកម្មវិធីកម្មសិក្សាទាំងការងារ និងការសិក្សា។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ពេលខ្ញុំត្រឡប់មកវៀតណាមវិញ ខ្ញុំនឹងអនុវត្តជំនាញដែលខ្ញុំបានរៀនបានល្អ និងមានការងារធ្វើដោយមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពនៅក្រុមហ៊ុនជប៉ុនដែលវិនិយោគនៅខេត្តនេះ»។

ការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ

សព្វថ្ងៃនេះ ឪពុកម្តាយជាច្រើនបញ្ជូនកូនទៅធ្វើការនៅបរទេស មិនមែនគ្រាន់តែពួកគេសង្ឃឹមថាកូនៗរបស់ពួកគេនឹងមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ក្នុងការបញ្ជូនកូនទៅផ្ទះវិញដើម្បីថែរក្សាគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេចង់ឱ្យកូនរបស់ពួកគេធំឡើង រៀនឯករាជ្យ ទទួលបានភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ... ដើម្បីកែលម្អខ្លួនឯង និងរស់នៅក្នុងជីវិតដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រួសារ និងសង្គមរបស់ពួកគេ។

លោក Huynh Van Hieu (ឃុំ Thanh Phu ស្រុក Thanh Hoa) បានចែករំលែកថា៖ “នៅពេលដែលសង្គមរីកចម្រើន ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាច្រើនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនាញ រួមទាំងក្រុមហ៊ុនជប៉ុន និងសហគ្រាសដែលមកបណ្តាក់ទុនក្នុងខេត្ត។ ពេលខ្ញុំមានបំណងបញ្ជូនកូនទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ខ្ញុំក៏ព្រួយបារម្ភដែរ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីកូនរបស់ខ្ញុំបានសិក្សាភាសាជប៉ុន និងជំនាញផ្សេងៗ ទើបខ្ញុំដឹងថាកូនរបស់ខ្ញុំបានចាស់ទុំ និងរស់នៅជាមួយឧត្តមគតិ ពេលទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន គោលបំណងសំខាន់គឺមិនមែនរកប្រាក់ទេ តែដើម្បីរៀនជំនាញ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេសជិតខាង ដើម្បីអភិវឌ្ឍអនាគត និងអាជីពនៅពេលក្រោយ»។

មហាវិទ្យាល័យឡុងអាន សហការជាមួយក្រុមហ៊ុន អេស៊ូហៃ លីមីតធីត រៀបចំពិធីចេញដំណើរ ដើម្បីបញ្ជូនអតីតសិស្ស និស្សិត និងយុវជន ឡុងអាន ទៅសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺការភ័យខ្លាចការឃ្លាតឆ្ងាយពីគ្រួសារ បរិយាកាសការងារមិនអំណោយផល ការពិបាកក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងបរិយាកាសថ្មី ។ល។ ប៉ុន្តែការព្រួយបារម្ភ និងកង្វល់ទាំងនេះលែងជាបញ្ហាធំពេកហើយនៅក្នុងសង្គមដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សខាងបច្ចេកវិទ្យា រួមជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងខេត្ត។

ជាពិសេសខេត្តបានជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្ម និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសល្បីៗ ដែលមានមុខងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ដូចជាក្រុមហ៊ុន Esuhai Company Limited។ នៅទីនេះ ក្រុមហ៊ុននឹងចំណាយពេលជួយបុគ្គលិករៀនពីវប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តរបស់ជប៉ុន។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានការិយាល័យតំណាងនៅប្រទេសជប៉ុន ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងស្វែងយល់អំពីក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសល្អៗជាមួយបុគ្គលិក និងជួយបុគ្គលិកភ្លាមៗនៅពេលចាំបាច់។

Nguyen Ngoc My Anh (ទីប្រជុំជន Hau Nghia ស្រុក Duc Hoa) ចែករំលែកថា៖ “ធ្វើការឆ្ងាយពីគ្រួសារ ខ្ញុំក៏បារម្ភដែរ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ឥឡូវនេះបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែជឿនលឿនខ្លាំង នៅពេលណាដែលខ្ញុំនឹកគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំនឹងទូរស័ព្ទទៅផ្ទះជាវីដេអូ។ នៅប្រទេសជប៉ុន ខ្ញុំនឹងព្យាយាមពង្រឹងជំនាញភាសាបរទេសរបស់ខ្ញុំ ខិតខំធ្វើការ គោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលខ្ញុំធ្វើការ និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីកសាង និងការពារមុខមាត់ប្រជាជនវៀតណាមប្រកបដោយមិត្តភាព និងសង្គម។

ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងទាក់ទាញសហគ្រាសជប៉ុនមកបណ្តាក់ទុននៅឡុងអាន ការបង្កើតធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់គឺជាកត្តាសំខាន់។ មហាវិទ្យាល័យឡុងអានកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុន អេស៊ូហៃ លីមីតធីត ដើម្បីធ្វើកិច្ចការនេះឱ្យបានល្អ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងស្រុក។/.

ខេត្តបានជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្ម និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសល្បីៗ ដែលមានមុខងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ដូចជាក្រុមហ៊ុន Esuhai Company Limited។ នៅទីនេះ ក្រុមហ៊ុននឹងចំណាយពេលជួយបុគ្គលិករៀនពីវប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តរបស់ជប៉ុន។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានការិយាល័យតំណាងនៅប្រទេសជប៉ុន ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងស្វែងយល់អំពីក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសល្អៗជាមួយបុគ្គលិក និងជួយបុគ្គលិកភ្លាមៗនៅពេលចាំបាច់។

ឡេង៉ុក

ប្រភពតំណ