សេចក្តីណែនាំស្តីពីការចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដែលមានសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈមធ្យម និងមហាវិទ្យាល័យ
យោងតាមចំណុច គ ប្រការ ១ មាត្រា ៦ នៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំឆ្នាំ ២០១៩ កម្រិតមធ្យម និងមហាវិទ្យាល័យ គឺជាកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់កម្រិតអប់រំវិជ្ជាជីវៈនៃប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ។
ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ 2014 ចែងអំពីប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈដែលអនុវត្តចំពោះអនុវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យទាំងអស់។
ជាមួយគ្នានេះ ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ ២០១៤ ជំនួសច្បាប់ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ ២០០៦ ដែលចែងថាមិនមានភាពខុសគ្នារវាងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល ប្រភេទបណ្តុះបណ្តាល និងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (ច្បាប់ស្តីពីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ២០០៦ ចែងថា សាលាមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ និងកិច្ចការសង្គមនៃការគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ ក្រោមក្រសួងការងារ សាលារៀន និងមហាវិទ្យាល័យ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សាឆ្នាំ ២០១២)។
ក្នុងមាត្រា ៥ នៃក្រិត្យលេខ ៩២/២០០៩/ND-CP ស្តីពីឋានន្តរស័ក្តិ លេខ របប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការតាមឃុំ សង្កាត់ ក្រុង និងកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ (កែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមក្នុងក្រិត្យលេខ ៣៤/២០១៩/ND-CP) កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាមន្ត្រីរាជការកម្រិតមធ្យម។ 2 ចេញដោយក្រឹត្យ 204/2004/ND-CP ។
សារាចរណែនាំថ្ងៃទី 13/13/2019/TT-BNV ណែនាំអំពីបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនស្តីពីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន កំណត់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ៖
+ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតមហាវិទ្យាល័យត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមឋានៈបុគ្គលិក (អាចអនុវត្តបានចំពោះមន្ត្រីរាជការប្រភេទ A0);
+ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈមធ្យមនិងបច្ចេកទេសត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមឋានៈបុគ្គលិក (អនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការប្រភេទ B) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា 9a នៃសារាចរណ៍ 11/2014/TT-BNV ដែលត្រូវបានកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមក្នុងប្រការ 6 មាត្រា 1 នៃសារាចរណ៍ 05/2017/TT-BNV។ (ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានជំនួសដោយ សារាចរណ៍ 2/2021/TT-BNV)
ដូច្នេះ ក្នុងករណីមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំដែលមានសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈមធ្យម ឬមហាវិទ្យាល័យ ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបែងចែកទៅតាមកម្រិតមធ្យម និងកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ដូចមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 92/2009/ND-CP (កែប្រែ និងបន្ថែមក្នុងក្រិត្យ 34/2019/ND-CP) និងសារាចរ 13/2019/TT-BNV។
តើមុខតំណែងអ្វីខ្លះដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ?
យោងតាមមាត្រា ៤ នៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០០៨ កម្មាភិបាលឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង (កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ) គឺជាពលរដ្ឋវៀតណាម ដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងមួយអាណត្តិក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន លេខា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានអង្គការនយោបាយសង្គម។ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ គឺជាពលរដ្ឋវៀតណាម ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យកាន់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ឬបច្ចេកទេស ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ។
មាត្រា ៦១ នៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសបានរាយបញ្ជីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ដែលមានមុខតំណែងដូចខាងក្រោម៖
- លេខា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស;
- ប្រធាន, អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន;
- ប្រធាន, អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន;
- ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម;
- លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ;
- ប្រធានសហភាពនារីវៀតណាម;
- ប្រធានសហភាពកសិករវៀតណាម (អនុវត្តចំពោះឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនដែលមានសកម្មភាពកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ នេសាទ និងអំបិល និងមានសហភាពកសិករវៀតណាម)។
- ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជនវៀតណាម។
ប្រភព
Kommentar (0)