F88 ស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតកំពូលក្នុងឆ្នាំ 2024

នៅក្នុងការប្រកាសចុងក្រោយបំផុតដោយ Great Place To Work ក្រុមហ៊ុន F88 Business Joint Stock Company ដែលជាម្ចាស់ហាងហិរញ្ញវត្ថុងាយស្រួល F88 ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាកន្លែងធ្វើការដ៏ល្អមួយក្នុងឆ្នាំ 2024។

ការប្រកាសដោយ Great Place To Work (GPTW) គឺផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិអំពីកម្រិតពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិកនៃអង្គការ និងអាជីវកម្មដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការកសាងតម្លៃវប្បធម៌ផ្ទៃក្នុង។ ដូច្នោះហើយ F88 បានទទួលការពិនិត្យវិជ្ជមាន 91% ដែលលើសពីមធ្យមភាគ 53% សម្រាប់អាជីវកម្មសកល។ ជាពិសេស F88 សម្រេចបានពិន្ទុវិជ្ជមាន 94% ទាក់ទងនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ និងកង្វល់សម្រាប់បុគ្គលិក។ ៩៣% លើភាពយុត្តិធម៌ និង ៩១% លើការគាំទ្រពីសហសេវិក និងការណែនាំពីក្រុមគ្រប់គ្រង។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 មក GPTW បានរៀបចំកម្មវិធីស្ទង់មតិប្រចាំឆ្នាំ និងបោះផ្សាយបញ្ជីឈ្មោះអាជីវកម្មដែលមានបរិយាកាសការងារល្អក្នុងប្រទេសជាច្រើន រួមទាំងវៀតណាមផងដែរ។ គោលបំណងនៃការស្ទង់មតិគឺដើម្បីជួយអាជីវកម្មកំណត់កម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់និយោជិតជាមួយនឹងតម្លៃ និងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌របស់អង្គភាព ដោយហេតុនេះអាចលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងខាងក្នុងបានល្អបំផុត។ សម្រាប់បុគ្គលិក នេះគឺជាឱកាសមួយដើម្បីវាយតម្លៃកន្លែងដែលពួកគេធ្វើការ។ វិធីសាស្រ្តរបស់ GPTW គឺផ្អែកលើសន្ទស្សន៍ទំនុកចិត្ត© ជាមួយនឹងគំរូមួយដែលផ្តោតលើទិដ្ឋភាព 05៖ ភាពជឿជាក់ ការគោរព យុត្តិធម៌ មោទនភាព និងមិត្តភាព។ អាជីវកម្មដែលមានមតិស្ថាបនាវិជ្ជមានលើទិដ្ឋភាពទាំងប្រាំនឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានវប្បធម៌ការងារដែលមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ បង្កើតបរិយាកាសរីករាយសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ (Great workplace For All™)។

សម្រាប់ F88 ការក្លាយជាកន្លែងធ្វើការដ៏ល្អមួយ គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ។ ការត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការធ្វើដំណើរដើម្បីកំណត់ស្តង់ដារគុណភាពនៃសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អតិថិជន subprime នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម F88 តែងតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ដែលធំបំផុតគឺការរើសអើងឧស្សាហកម្ម។ នាយកប្រតិបត្តិលោក Phung Anh Tuan ធ្លាប់បានចែករំលែកថា នៅដើមដំបូងនៃការបង្កើត ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ ពីព្រោះក្នុងចំណោមមនុស្ស 10 នាក់ដែលបានឮអំពីសេវាកម្មប្រភេទនេះ មនុស្ស 9 នាក់បានបោះបង់ចោលពាក្យសុំរបស់ពួកគេ ហើយមិនបានដាក់ពាក្យ។ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ F88 បានកសាងក្រុមបុគ្គលិកជាង 4,000 នាក់ ដោយធានានូវប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ការិយាល័យប្រតិបត្តិការជាង 850 នៅទូទាំងប្រទេស។ ប្រធាន F88 បានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងហើយម្តងទៀតថា "នេះគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់សហគ្រាស" ។

លោក Phung Anh Tuan និងនិយោជិត F88 អបអរសាទរ F88 ដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៅកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2024

លោក Pham Tran Long អគ្គនាយករងបានសង្ខេបអំពីរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការរបស់ F88 ជាសាជីជ្រុងដាក់បញ្ច្រាសដោយកំពូលនៃពីរ៉ាមីតដាក់នៅខាងក្រោម មានន័យថា ថ្នាក់អ្នកដឹកនាំកាន់តែខ្ពស់ ការទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើនក្នុងការគាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់មន្ត្រីក្រោមឱវាទក្នុងការបំពេញភារកិច្ច។

លោកស្រី Nguyen Thi Minh Giang អតីតអគ្គនាយកនៃទេពកោសល្យ និងវប្បធម៌នៃក្រុមហ៊ុន Mekong Capital Investment Fund បាននិយាយថា អ្វីដែលធ្វើឱ្យនាងចាប់អារម្មណ៍បំផុតអំពី F88 គឺវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ព្រោះវាមានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើបុគ្គលិក និងបង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អង្គភាព "វប្បធម៌ F88 បានធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាចែករំលែកគំនិត គោលដៅ និងចក្ខុវិស័យដូចគ្នា ដើម្បីសម្របខ្លួន សម្របខ្លួន និងផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មថ្មីៗ ជំនះការលំបាក។"

រចនាសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្នរបស់ F88 ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាយុវជន ថាមវន្ត និងសក្តានុពល។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកជាង 4,000 នាក់ Gen X មាន 1%, Gen Y មាន 63% និង Gen Z មាន 36% ។

នៅក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា Excellent Workplaces by Great Place to Work ក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ បន្ថែមពីលើ F88 មានធនាគារ HSBC Vietnam, Standard Chartered Bank Vietnam, Techcombank, Sunlife Vietnam Insurance Company, Home Credit Vietnam Finance Company និង Bao Kim E-Commerce Joint Stock Company។ នៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត មានអង្គភាពលេចធ្លោដូចជា Masan Retail Group, Vinamilk Corporation, Schneider Electric Vietnam Energy Management and Automation Company, Cisco Systems Vietnam Technology Company...

ប្រភព