ការប្រើប្រាស់ 'កម្រិតយោង' ជំនួសឱ្យប្រាក់ខែគោលដើម្បីបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 1.7

រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានឯកភាពគ្នាកំណត់កម្រិតយោងដើម្បីជំនួសប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់ពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួល។

នាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ឧសភា បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៧ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួល។ អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ទាប់ពីប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោលនៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា Nguyen Thuy Anh បានឲ្យដឹងថា ខ្លឹមសារនេះមិនត្រូវបានគេរំពឹងទុកទាំងស្រុងនៅពេលរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 6 នៅចុងឆ្នាំ 2023។

Dùng 'mức tham chiếu' thay lương cơ sở để đóng BHXH từ 1.7- Ảnh 1. — ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា Nguyen Thuy Anh បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួល និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ក្នុងដំណើរការទទួល និងកែសម្រួល បន្ទាប់ពីមានសំណើជាច្រើន នៅថ្ងៃទី ១៥ ឧសភា រដ្ឋាភិបាលបានស្នើឱ្យជំនួស "ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន" ជាមួយនឹង "កម្រិតយោង" នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កាលពីថ្ងៃទី 25 ឧសភា រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជូនរបាយការណ៍លេខ 286 ទៅកាន់រដ្ឋសភា ដោយស្នើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួល ដោយសារផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី។ ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ "កម្រិតយោង" ដើម្បីជំនួស "ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន" រដ្ឋាភិបាលបាននិយាយថា ដើម្បីធានាឱ្យមានការជាប់ទាក់ទងជាមួយផែនការកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានយល់ព្រមរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច វាត្រូវបានស្នើឡើងដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតនៃ "កម្រិតយោង" នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលស្នើកម្រិតយោងជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់របបធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយចំនួននៅក្នុងច្បាប់នេះ។ កម្រិតយោងត្រូវបានគណនាដោយប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោល កម្រិតយោងនឹងត្រូវបានកែសម្រួលដោយរដ្ឋាភិបាលដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ស្របតាមសមត្ថភាពនៃថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដែលមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 89 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យរក្សាខ្លឹមសារដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 6 នៅខែតុលាឆ្នាំ 2023 ។ ដូច្នោះហើយ សម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែតាមតារាងប្រាក់ខែដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ។ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (បើមាន)។

តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់បំណាច់មានអត្ថប្រយោជន៍ ផ្លាស់ប្តូរការគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?

របាយការណ៍លេខ 286 របស់រដ្ឋាភិបាលក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ជាមួយនឹងផែនការកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋាភិបាលបានយល់ព្រមរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនោះ ជាមូលដ្ឋានមិនចាំបាច់ធ្វើវិសោធនកម្មភ្លាមៗនូវមាត្រា 62 (លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដង) និងមាត្រា 63 (ស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមពីមុន) របស់រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្ន។ រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឱ្យរក្សាបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ ដូចសេចក្តីព្រាងដែលបានដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំនៅថ្ងៃទី៦ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣។

Dùng 'mức tham chiếu' thay lương cơ sở để đóng BHXH từ 1.7- Ảnh 2. — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung តំណាងទីភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុកពិនិត្យនៅសម័យប្រជុំពិភាក្សា។

យោងតាមលោកស្រី Thuy Anh ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលក៏កាលពីថ្ងៃទី 25 ឧសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានចេញរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួល ពន្យល់ និងកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភម្តង (មាត្រា 76) និងការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ 7 លើមូលដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គម។ យោងតាមលោកស្រី Thuy Anh គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាយល់ស្របនឹងសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែជឿជាក់ថាបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងមនុស្សរាប់លាននាក់ដែលមាន មាន និងនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងហ្មត់ចត់ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវផលប៉ះពាល់លើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលផ្សេងៗគ្នា ក្នុងតំបន់ និងវិស័យផ្សេងៗ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្នើឱ្យតំណាងរាស្រ្ដនៃរដ្ឋសភាសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់ដោយស្មោះត្រង់ និងច្បាស់លាស់លើបញ្ហានេះ។ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលនឹងត្រូវអនុវត្តចាប់ពីសម័យប្រជុំលើកទី៦ ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ តាមរបៀបវារៈច្បាប់នេះនឹងត្រូវរដ្ឋសភាអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៧នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥។

បទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ៧៦ និង ៧៧ ដែលបានស្នើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាល

មាត្រា ៧៦. ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់បំណាច់មួយដង 1. សម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ និងបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញមួយរយៈពេល ក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ ធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវគណនាដូចខាងក្រោម៖ 5 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវគណនា។ ខ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅចន្លោះថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1995 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2000 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 6 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគណនា។ គ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅចន្លោះថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2001 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2006 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 8 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគណនា។ ឃ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅចន្លោះថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2007 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគណនា។ ឃ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ ង) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ g) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានគណនា។ h) ក្នុងករណីក្នុងអំឡុងពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋយោងតាមចំណុច a, b, c, d, dd និង e នៃប្រការនេះ និយោជិតមានរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅជាប់នឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់នៃអំឡុងពេលនេះខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃឆ្នាំចុងក្រោយនេះ និយោជិតអាចជ្រើសរើសចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានប្រើជាមុន ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ i) រដ្ឋាភិបាលត្រូវកំណត់ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម នៅពេលដែលរដ្ឋអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ 2. សម្រាប់និយោជិតដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញមួយកំឡុងពេលស្របតាមរបបប្រាក់ខែដែលសម្រេចដោយនិយោជក ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនឹងត្រូវបានគណនា។ 3. និយោជិតដែលមានរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ និងរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនិយោជកត្រូវមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមសម្រាប់ប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទូទៅសម្រាប់គ្រប់អំឡុងពេលដែលបានគណនា ក្នុងនោះរយៈពេលនៃការទូទាត់តាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ដោយរដ្ឋត្រូវគណនាជាប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមាត្រានេះ របបប្រាក់ខែដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ។ 4. រដ្ឋាភិបាលត្រូវលម្អិតមាត្រានេះ " " មាត្រា 77. ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច 1. ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដើម្បីគណនាកម្រិតមធ្យមដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 76 នៃច្បាប់នេះសម្រាប់និយោជិតតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋត្រូវកែតម្រូវដូចខាងក្រោមៈ ក) ការកែសម្រួល 1 មករា ដល់និយោជិតដែលចាប់ផ្តើមផ្នែកធានារ៉ាប់រង 2 កម្រិតប្រាក់ខែនៅពេលរីករាយនឹងរបបសោធននិវត្តន៍។ រដ្ឋាភិបាលធ្វើនិយតកម្មលើការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច នៅពេលដែលរដ្ឋអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ខ) សម្រាប់និយោជិតដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016 តទៅ វានឹងត្រូវបានកែសម្រួលដូចបានកំណត់ក្នុងប្រការ 2 នៃមាត្រានេះ។ 2. ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដើម្បីគណនាកម្រិតមធ្យមដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 76 នៃច្បាប់នេះសម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនិយោជកត្រូវកែសម្រួលដោយផ្អែកលើសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់នៃរយៈពេលនីមួយៗតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

Thanhnien.vn

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dung-muc-tham-chieu-thay-luong-co-so-de-dong-bhxh-tu-17-18524052709333876.htm