អតិរេកមន្ត្រីរាជការជាង ២១.០០០ នាក់ ពេលរៀបចំស្រុក និងឃុំឡើងវិញ ពីឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥

តម្លៃនៃការដោះស្រាយរបបសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនបង់ពន្ធគឺធំណាស់។

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់តំណាងរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៣៦ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី២២ ខែសីហា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣ - ២០២៥ ជាពេលដែលគេរំពឹងថានឹងរៀបចំឡើងវិញចំនួន ៤៧ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ១៣ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ១.២៤៧ អង្គភាព នឹងកាត់បន្ថយចំនួន ៦២៤ អង្គភាព។

គេរំពឹងថា ចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានការងារធ្វើមានចំនួន ២១.៨០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ១.២០០ នាក់ ជាកម្មាភិបាលលែងមាននៅថ្នាក់ស្រុក ១៣.១០០ នាក់ នៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និង ៧.៥០០ នាក់ ជាកម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ។

លោកស្រី Pham Thi Thanh Tra បានជម្រាបថា “ការដោះស្រាយអតិរេកកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវអនុវត្តក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ហើយនៅឆ្នាំ 2030 ចំនួននេះត្រូវតែដោះស្រាយទាំងស្រុង”។

doi du hon 21.000 can bo cong chuc khi sap xep huyen, xa tu 2023-2025 hinh anh 1 — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ឆ្លើយសំណួរ

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៣ ស្តីពីការសម្រួលបុគ្គលិក។ ក្នុងនោះចំនួនដាច់ដោយឡែកមួយត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការរៀបចំកម្មាភិបាលនិងមន្ត្រីរាជការដែលមិនបានប្រើប្រាស់ពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុកនិងឃុំសង្កាត់។

លើសពីនេះ មូលដ្ឋាន 46/54 នៅក្នុងតំបន់រៀបចំឡើងវិញមានដំណោះស្រាយពីក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល។

«ដូច្នេះប្រភពមូលនិធិសម្រាប់មូលដ្ឋានដើម្បីដោះស្រាយរបបគោលនយោបាយដដែលៗនេះមានទំហំធំណាស់។ មូលដ្ឋានដែលអាចថ្លឹងថ្លែងបានគួរតែអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ចំពោះមូលដ្ឋានដែលមិនអាចមានតុល្យភាពថវិកាបាន យើងនឹងចងក្រងរបាយការណ៍សម្រាប់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបែងចែកថវិកាសម្រាប់ចំណាយប្រភពថវិកាដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកលើសចំណុះ»។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានថ្លែងនិងស្នើឱ្យមូលដ្ឋានចងក្រងជាបន្ទាន់នូវរបាយការណ៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។

ភាពលំបាកក្នុងការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ

សួរស្តីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រតិភូរដ្ឋសភា Leo Thi Lich (គណៈប្រតិភូ Bac Giang) បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៦ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២ ស្តីពីការបង្កើតប្រភពយុទ្ធសាស្ត្ររបស់កម្មាភិបាល និងអនុលោមតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៦ ព្រមទាំងក្រឹត្យលេខ ១៤០ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាល្អ និងពូកែ សិស្សពូកែនៅឆ្នាំ ២០២០។

ដូច្នេះ តើអ្វីជាលទ្ធផលនៃការទាក់ទាញសិស្សពូកែរហូតមកដល់ពេលនេះ ហើយតើអត្រាទាក់ទាញសិស្សពូកែនៅថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋានមានកម្រិតណាខ្លះ? - តំណាងស្ត្រីបានសួរ។

ឆ្លើយតប រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 22 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 12 បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាល ជាពិសេសការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ការិយាល័យនយោបាយក៏មានសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ៨៦; រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៤០ ។

យោងតាមលោកស្រី Tra នៅឆ្នាំ 2021 ប្រទេសនឹងទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងចំនួន 2,891 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 1,100 នាក់នឹងនៅកម្រិតកណ្តាល ហើយ 1,791 នាក់ទៀតនឹងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

មូលដ្ឋានក៏រៀបចំគោលនយោបាយជាក់លាក់ផងដែរ ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ 140 ក្នុងឆ្នាំ 2022-2023 តែម្នាក់ឯង ប្រទេសទាំងមូលបានទាក់ទាញមនុស្សចំនួន 584 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 170 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និង 414 នាក់មកពីមូលដ្ឋាន។

“ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ តម្រូវការមានច្រើន ប៉ុន្តែការពិតនៅតែពិបាក” - លោកស្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា។

ដូច្នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិគ្រោះយោបល់ ដោយផ្អែកលើយុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសាធារណៈមកបង្កើតជាក្រឹត្យទាក់ទាញ និងជួលអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ បច្ចុប្បន្នកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់ រួមទាំងការរួមបញ្ចូលក្រឹត្យលេខ 140 ដើម្បីបង្កើតកន្លែងបន្ថែមទៀតដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង ក៏ដូចជាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

ប្រភព៖ https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov