សហគ្រាសជប៉ុនចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារដ៏ទាក់ទាញមួយ។

នារសៀលថ្ងៃទី២៦ ខែមករា នៅទីក្រុងហាណូយ អង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសរបស់ប្រទេសជប៉ុន (JETRO) បានប្រកាសពីការស្ទង់មតិស្តីពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃសហគ្រាសជប៉ុនដែលកំពុងវិនិយោគនៅបរទេសក្នុងឆ្នាំ២០២៣។

ប្រធានតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសជប៉ុន ការិយាល័យតំណាងនៅទីក្រុងហាណូយ (JETRO Hanoi) Takeo Nakajima ក្នុងពិធីប្រកាសការស្ទង់មតិ។ (រូបថត៖ HT)

ក្នុងសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ ប្រធានតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសជប៉ុន ការិយាល័យតំណាងនៅទីក្រុងហាណូយ (JETRO Hanoi) Takeo Nakajima បានឲ្យដឹងថា សហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមមានសហគ្រាសធំ និងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ រវាងវិស័យផលិតកម្ម និងវិស័យមិនមែនផលិតកម្ម។

ចំនួនសហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញនៅឆ្នាំ 2023 គឺ 54.3%, 6.6 ពិន្ទុទាបជាងមធ្យមភាគអាស៊ាន។ JETRO បាននិយាយថាហេតុផលគឺការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការក្នុងស្រុកនិងបរទេស។ ថ្លៃពលកម្ម និងថ្លៃទិញវត្ថុធាតុដើមកើនឡើង។

ទាក់ទងនឹងការរំពឹងទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2024 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ចំនួនសហគ្រាសជប៉ុនដែលឆ្លើយតបទៅនឹងភាពប្រសើរឡើងគឺ 50.4% ដែលក្នុងនោះក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងសង្ឃឹមថានឹងមានភាពប្រសើរឡើងដោយសារការងើបឡើងវិញនៅឆ្នាំ 2023 ។

គួរកត់សម្គាល់ថា អត្រានៃសហគ្រាសជប៉ុនដែលនិយាយថា ពួកគេមានគម្រោងពង្រីកអាជីវកម្មនៅវៀតណាមគឺ 56.7% (ធ្លាក់ចុះ 3.3 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។ ទោះបីជាមហិច្ឆតាពង្រីកនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ក៏ដោយ យោងទៅតាមការស្ទង់មតិ វៀតណាមគឺជាប្រទេសតែមួយគត់ក្នុងចំណោមប្រទេសអាស៊ានសំខាន់ៗទាំងប្រាំមួយ ដែលមានការថយចុះនៃអត្រាពង្រីកបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

លើសពីនេះទៀត យោងតាមលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិរបស់ JETRO អត្រាការទិញក្នុងស្រុកបានកើនឡើងដល់ 41.9% ហើយការទិញពីក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកបានកើនឡើងដល់ 17.2% ។ JETRO ជឿជាក់ថាសហគ្រាសជប៉ុននៅតែមានការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់ក្នុងការលើកកម្ពស់សកម្មភាពទិញក្នុងស្រុក ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះរំពឹងថានឹងមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតសម្រាប់ឧស្សាហកម្មគាំទ្រ។

លើសពីនេះ សហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមក៏កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ក្នុងអត្រា ៣៤,៤%; ទន្ទឹមនឹងនេះ សហគ្រាសជប៉ុនបានដំឡើងប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់ពួកគេចំនួន 5.6% កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមនៅក្នុងតំបន់ ប៉ុន្តែអត្រាកើនឡើងគឺស្ថិតក្នុងចំណោមកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

ចំណុចដែលត្រូវកត់សម្គាល់គឺបញ្ហាធនធានមនុស្ស។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ JETRO នៅប្រទេសវៀតណាម សហគ្រាសជប៉ុនចំនួន 42.7% បាននិយាយថា ពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ក្នុងនោះ តាមវិស័យឧស្សាហកម្ម អត្រាកង្វះកម្លាំងពលកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មមិនផលិតគឺ ៤៥,២%; ជាង 60% នៃអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ហិរញ្ញវត្ថុ ធានារ៉ាប់រង ការអប់រំ និងថែទាំសុខភាព កំពុងប្រឈមនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ចំនួនសហគ្រាសជប៉ុននៅវៀតណាមរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញក្នុងឆ្នាំ២០២៣គឺ៥៤,៣%។ (ប្រភព៖ Daikin)

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការស្ទង់មតិក៏បង្ហាញពីកង្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលទាមទារបទពិសោធន៍ និងជំនាញ និងបុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។ អត្រាកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងរោងចក្រនៅទូទាំងប្រទេសវៀតណាមតែមួយគត់គឺ ៤៩%។ JETRO បានសង្កត់ធ្ងន់ថានេះបង្ហាញថាមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សនៅក្នុងបរិបទនៃគម្រោងវិនិយោគខ្នាតធំជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម។

ឆ្លើយតបនឹងសារព័ត៌មាននៅសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ តំណាង JETRO នៅតែវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះបរិយាកាសវិនិយោគ និងសក្តានុពលសហប្រតិបត្តិការរវាងសហគ្រាសជប៉ុន និងវៀតណាម។ លោក Takeo Nakajima បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "នៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមហ៊ុនមេនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន អាជីវកម្មជប៉ុននៅតែចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារដ៏ទាក់ទាញ និងសក្តានុពលបំផុតទីពីរបន្ទាប់ពីសហរដ្ឋអាមេរិក"។

ការស្ទង់មតិស្តីពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃសហគ្រាសជប៉ុនដែលកំពុងវិនិយោគនៅបរទេសក្នុងឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ JETRO តាមរយៈកម្រងសំណួរស្តីពីស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសជប៉ុនដែលកំពុងវិនិយោគនៅក្នុងប្រទេស និងតំបន់អាស៊ីចំនួន 20, អូសេអានី។

ក្នុងចំណោមសហគ្រាសដែលមានសុពលភាពចំនួន 4,982 មានសហគ្រាសជប៉ុនចំនួន 849 ដែលវិនិយោគនៅវៀតណាម (ច្រើនជាងគេនៅអាស៊ី និងអូសេអានី)។

ខ្លឹមសារនៃការស្ទង់មតិចម្បងលើការរំពឹងទុកប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្ម; ផែនការអាជីវកម្មនាពេលអនាគត; បរិយាកាសវិនិយោគដ៏ទាក់ទាញ និងពិបាក; ធនធានមនុស្ស និងបរិស្ថានជ្រើសរើសបុគ្គលិក; ទីផ្សារក្នុងស្រុក; ការទិញវត្ថុធាតុដើមនិងគ្រឿងបន្លាស់; ស្ថានភាពនាំចូលនិងនាំចេញ; កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង decarbonization; សិទ្ធិមនុស្សក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងប្រាក់ឈ្នួល។

ប្រភព