គណៈប្រតិភូការងារមជ្ឈឹមបានធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thanh Hoa លើការអនុវត្តការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

Đoàn công tác của Trung ương làm việc với lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa về thực hiện công tác dân tộc trong tình hình mới — គណៈប្រតិភូការងារមជ្ឈឹមបានធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thanh Hoa លើការអនុវត្តការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

លោក Trinh Tuan Sinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; លោកស្រី Pham Thi Thanh Thuy សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត; លោក Le Duc Giang សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; តំណាងមន្ទីរ និងសាខាខេត្ត Thanh Hoa បានទទួល និងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូ។

របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa ក្នុងសម័យប្រជុំជាមួយគណៈប្រតិភូបានអះអាងថា ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងទៅ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជ្ញាធររណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងខេត្តបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ ណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងរៀបចំការអនុវត្តន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ៦៥-KL/TW សម្រេចបានលទ្ធផលគោលនយោបាយ គោលនយោបាយ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋសំខាន់ៗ។

តាមនោះ សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងតំបន់មានការអភិវឌ្ឍន៍។ អត្រាកំណើន GDP ជាមធ្យមក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021 - 2023 ឈានដល់ 6% ក្នុងមួយឆ្នាំ ជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមត្រូវបានវិនិយោគដើម្បីពង្រឹង និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ បញ្ហាលំនៅដ្ឋាន ដីលំនៅឋាន ដីផលិតកម្ម ទឹកក្នុងស្រុក និងការងារសម្រាប់កម្មករត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងដោះស្រាយ។ ការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល វប្បធម៌ និងការថែទាំសុខភាពរបស់មនុស្សមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ ជនជាតិភាគតិចមានភាពងាយស្រួល និងពេញលេញក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយជំនួយរបស់រដ្ឋ។

ប្រព័ន្ធនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងកាន់តែខ្លាំង ហើយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់វាត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ ការការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាពក្នុងតំបន់ត្រូវបានរក្សា។ សកម្មភាពសាសនាគោរពតាមច្បាប់ ប្លុកឯកភាពជាតិដ៏ធំត្រូវបានបង្រួបបង្រួមយ៉ាងរឹងមាំ...

Ông Y Thông - Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc phát biều tại buổi làm việc — លោក អ៊ី ថុង អនុរដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជាតិមានប្រសាសន៍ក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019 - 2023 ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារថ្មីសម្រាប់កម្មករចំនួន 83.314 ដែលជាជនជាតិភាគតិច និងជនជាតិ Kinh មកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្ររស់នៅតាមជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ក្នុងនោះមានកម្មករចំនួន ៨ ៦១៤នាក់ ដែលធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ អត្រាគម្របព្រៃឈើនៅឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ 70.6% ។

ខេត្តបានឧបត្ថម្ភ ៣៤៦ គ្រួសារ សាងសង់ផ្ទះ; វិនិយោគលើការសាងសង់ការងារទឹកក្នុងស្រុកកណ្តាលចំនួន 33; គាំទ្រដល់ 11,301 គ្រួសារ ដើម្បីទិញឧបករណ៍ស្តុកទឹកក្នុងស្រុកដែលមានវិមជ្ឈការ។ បច្ចុប្បន្នកំពុងវិនិយោគលើគម្រោងចំនួន 3 នៃការធ្វើផែនការ ការរៀបចំ និងស្ថិរភាពតំបន់លំនៅដ្ឋានប្រមូលផ្តុំ ដែលមានទុនបែងចែកសរុបចំនួន 73,994 លានដុង។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៨៤៥/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ០១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២១ ស្តីពីការអនុម័តលើគម្រោងការតាំងទីលំនៅថ្មី និងស្ថេរភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដោយទឹកជំនន់ ការបាក់ដីនៅស្រុកភ្នំនៃខេត្ត សម្រាប់រយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 - 2025 បានអនុវត្តដើម្បីតាំងទីលំនៅថ្មីចំនួន 556 គ្រួសារ។

Thành viên Đoàn khảo sát phát biểu ý kiến tại buổi làm việc — សមាជិកនៃក្រុមស្ទង់មតិបាននិយាយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

នាពេលកន្លងមកខេត្តក៏បានផ្តល់អាទិភាពលើធនធានសម្រាប់ការវិនិយោគលើការបញ្ចប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្ត ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងទឹកស្អាត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ និងបម្រើជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ 100% នៃឃុំ ទីប្រជុំជន និង 100% នៃភូមិ និងភូមិនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងតំបន់មានបណ្តាញអគ្គិសនីជាតិ។ តំបន់ទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានឃុំចំនួន ៦៨ ភូមិ និងភូមិចំនួន ៦៩១ ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារ NTM ចំនួន ៨ ឃុំបំពេញតាមស្តង់ដារ NTM កម្រិតខ្ពស់ ១ ឃុំ និង ៥៨ ភូមិ និងភូមិប្រជុំគំរូស្តង់ដារ NTM ។ ជាមធ្យម ១៣.៨៣ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ/ឃុំ។

ការងារអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ ការដឹកនាំ និងការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ មកដល់ពេលនេះ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជនជាតិភាគតិច ចាប់ពីថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់លើក្នុងខេត្តសរុបមានចំនួន ៣០៤នាក់ ហើយនៅថ្នាក់ឃុំមាន ២.៣៧៦នាក់; មន្ត្រីជនជាតិភាគតិចសរុបមានចំនួន ៣.៣៦៨នាក់។

ការងារគ្រប់គ្រង បណ្ដុះបណ្ដាល ជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវបានធ្វើស្ដង់ដារ និងកែលម្អគុណភាពបន្តិចម្តងៗ បំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

Ông Cầm Bá Tường Phó trưởng Ban Dân tộc tỉnh phát biểu giải trình một số vấn đề thành viên Đoàn khảo sát quan tâm — លោក ខេម បាទឿង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ពន្យល់អំពីបញ្ហាកង្វល់មួយចំនួនដល់សមាជិកក្រុមអង្កេត។

ដោយឡែកចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលបានចុះឈ្មោះសមាជិកគណបក្សជនជាតិភាគតិចថ្មីចំនួន ៤.១៧៤ នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកគណបក្សជនជាតិភាគតិចសរុបក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូលកើនដល់ ៣៥.៧៥៨ នាក់ (ស្មើនឹង ១៥.១២% នៃចំនួនសមាជិកគណបក្សទូទាំងខេត្តទាំងមូល)។

ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីកិច្ចការជនជាតិក្នុងខេត្តនៅមានការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដូចជា៖ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅមានកម្រិត សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសន្តិសុខសង្គមជនជាតិ។ មិនបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងក្នុងការគិត ផ្នត់គំនិត និងវិធីធ្វើ។ មិនបានលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង កែលម្អខ្លួនឯង គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ...

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Giang phát biểu tại buổi làm việc — អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Le Duc Giang ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thanh Hoa បានស្នើឱ្យក្រុមស្រាវជ្រាវផ្តល់យោបល់ជូនរដ្ឋាភិបាល ដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័នមជ្ឈិម សិក្សា ណែនាំ ពិនិត្យ និងកំណត់ព្រំដែនជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំតាមកម្រិតអភិវឌ្ឍន៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវកែសម្រួលបញ្ជីឈ្មោះឃុំ ភូមិ និងភូមិដែលមានការលំបាកពិសេស ដំណាក់កាល ២០២៦ - ២០៣០ ដើម្បីធានាថា ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

លើសពីនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ការលើកកំពស់ចំណេះដឹងរបស់ប្រជាជន បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់ប្រជាជននៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជៀសវាងការវិនិយោគដែលនៅរាយប៉ាយ និងបែកខ្ញែក នាំឱ្យខ្ជះខ្ជាយធនធាន។ ចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតជនជាតិភាគតិចឱ្យចូលបម្រើការក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ លោក Y Thong បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មីនៅខេត្ត Thanh Hoa។ លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលនយោបាយសំខាន់ៗដែលបក្ស និងរដ្ឋបានចេញ ស្របតាមទំនៀមទម្លាប់ ទំនៀមទម្លាប់ អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃតំបន់ និងតំបន់នីមួយៗដែលកំពុងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសគោលនយោបាយស្តីពីដីលំនៅដ្ឋាន និងដីផលិតកម្មសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិក៏បានស្នើឱ្យខេត្ត Thanh Hoa បន្តយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋអំពីកិច្ចការជនជាតិ។ ជាពិសេសការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការរៀបចំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិដែលកំពុងអនុវត្ត... ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការឃោសនា លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងការយល់ដឹងរបស់ជនជាតិភាគតិចដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី។

ជូនដំណឹង និងបំភ្លឺខ្លឹមសារបន្ថែមជាមួយគណៈប្រតិភូមជ្ឈិមក្នុងសម័យប្រជុំនេះ លោក Trinh Tuan Sinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានអះអាងថា ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ខេត្ត Thanh Hoa បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ផ្តោតសំខាន់លើធនធាន ផ្តល់អាទិភាពវិនិយោគលើការកសាងប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខតំបន់ភ្នំ និងជនជាតិភាគតិច។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ខេត្តបានចេញនូវដំណោះស្រាយ កម្មវិធី គម្រោង យន្តការ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើន ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព និងបន្តលើកកម្ពស់ជីវភាព សម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន។

Ông Trịnh Tuấn Sinh- Bí Thư tỉnh ủy Thanh Hóa Lát phát biểu tại buổi làm việc — លោក Trinh Tuan Sinh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានស្នើថា ក្រុមការងារមជ្ឈិមរាយការណ៍ជូនលេខាធិការដ្ឋានមជ្ឈឹម ដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលនាពេលឆាប់ៗខាងមុខ មានគោលនយោបាយផ្តោតសំខាន់លើការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដូចជា ការងារចរាចរណ៍ សួនឧស្សាហកម្មជាដើម បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋនៅស្រុកកំណើត ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយធនធានដែលខ្ជះខ្ជាយ។ ចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតជនជាតិភាគតិចឱ្យចូលបម្រើការក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។

លោក Trinh Tuan Sinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះគណៈប្រតិភូការងារដែលបានជ្រើសរើសខេត្តដើម្បីក្តាប់ការលំបាកក្នុងការងារជនជាតិ និងបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីណែនាំការងារចលនាមហាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ អនុលេខាបក្សខេត្តក៏បានស្នើឲ្យគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចលនាមហាជនបន្តផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការជួយខេត្តក្នុងការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងរយៈពេលបន្ទាប់ សមស្របនឹងស្ថានភាពថ្មី។

ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជនមជ្ឈឹម លោក Trieu Tai Vinh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជនគ្រប់ជនជាតិក្នុងខេត្តបានខិតខំ និងសម្រេចបានក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សនិយាយរួម និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៥-KL/TW ជាពិសេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អះអាងថា ជាមួយនឹងលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើនដែលសម្រេចបាន ខេត្ត Thanh Hoa គឺជាគំរូក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 65-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយទូទាំងប្រទេស។

លោក Trieu Tai Vinh ក៏បានពិនិត្យលើលទ្ធផលលេចធ្លោមួយចំនួនរបស់ខេត្ត បើធៀបនឹងមូលដ្ឋានជាច្រើនទៀតក្នុងប្រទេស ដូចជាខេត្តផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែក និងជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំជាដើម។ ក្នុងចំណោមនោះ ដំណោះស្រាយលេខ ១១-NQ/TU ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ស្រុក Muong Lat ដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 រួមជាមួយនឹងកម្មវិធី និងគម្រោងជាច្រើនដែលបាននាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែង។

ជាពិសេស តាមរយៈការស្ទាបស្ទង់មតិនៅខេត្ត Thanh Hoa ក្រុមការងារបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការគ្រប់គ្រង និងរៀបចំកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្ត ហើយអះអាងថា សមិទ្ធិផល ក៏ដូចជាការលំបាកក្នុងការងារកម្មាភិបាល ការគ្រប់គ្រង និងរៀបចំកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចខេត្ត Thanh Hoa នឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចលនាមហាជន បង្កើតគម្រោងការងារបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលជនរួមជាតិ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចលនាមហាជនចុះអង្កេតការអនុវត្តការងារជនជាតិនៅស្រុកមឿងឡាត

ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-lam-viec-voi-lanh-dao-tinh-thanh-hoa-ve-thuc-hien-cong-toc-dan-toc-trong-tinh-hinh-moi-1730203637053.