ការវាយតម្លៃគុណភាពសមាជិកបក្ស និងអង្គការបក្សក្នុងឆ្នាំ២០១៨ ក្រុមការងារក្រឡាបក្សទី១ (គណៈកម្មាធិការបក្ស ៧៣២) សម្រេចបានត្រឹមកម្រិត “ការបំពេញភារកិច្ច” ប៉ុណ្ណោះ។ មូលហេតុត្រូវបានកំណត់ថាដោយសារតែគុណភាពជីវិតមានកម្រិត និងស្មារតីប្រយុទ្ធរបស់កោសិកាបក្ស។ ក្រុមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមិនទាន់បានលើកកម្ពស់ពេញលេញនូវតួនាទី ការទទួលខុសត្រូវ ស្មារតីត្រួសត្រាយ និងការងារគំរូ។ កង្វះភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការដឹកនាំ និងការអនុវត្តការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដែលនាំឱ្យផលិតភាពការងារទាប ប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ ហើយកម្មករខ្លះបង្ហាញសញ្ញានៃភាពប្រែប្រួលនៃមនោគមវិជ្ជា។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សលេខ ៧៣២ បានបញ្ជាឱ្យក្រឡាបក្សក្រុមទី១ ចាប់ផ្តើមសកម្មភាពនយោបាយ ដោយតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករទាំងអស់ លើកស្ទួយលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ បញ្ជាក់ពីមូលហេតុ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ព្រមទាំងផ្តល់ដំបូន្មាន ដើម្បីជួយក្រុមផលិតកម្មជំនះការលំបាក។ អនុវត្តការផ្ទេរកម្មាភិបាល ពង្រឹងកោសិកាបក្ស និងបណ្តុះបណ្តាលលេខាធិការក្រឡាបក្ស លេខាធិការរង និងសមាជិកក្រឡាបក្សក្នុងការងាររៀបចំសកម្មភាពក្រឡាបក្ស លើកកំពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងសកម្មភាព; យល់ច្បាស់ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ; ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង គោលការណ៍ នីតិវិធីសម្រាប់អនុវត្តការងារបក្ស... ជាលទ្ធផលក្នុងឆ្នាំ 2019 ក្រុមការងារកោសិកាបក្សទី 1 មានខ្លឹមសារ និងដំណោះស្រាយនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំឈានមុខគេជាច្រើន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មជាបណ្តើរៗ លើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។

ឧត្តមសេនីយ Nguyen Dinh Hao លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមទី 1 បានជូនដំណឹងថា ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនផ្តល់ទិន្នផលដល់ក្រុមផលិតកម្មជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមការងារកោសិកាក្រុមទី 1 បានពិភាក្សា និងបែងចែក និងផ្តល់ទិន្នផលដល់កម្មករជារៀងរាល់ខែ (តាមគោលដៅប្រចាំឆ្នាំ) ដើម្បីគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទដ្ឋានការងារ និងផលិតភាព។ ឃោសនា និង​កៀរគរ​កម្មាភិបាល និង​កម្មករ ១០០% ឱ្យ​ស្ម័គ្រចិត្ត​វិនិយោគ​លើ​ជី​បន្ថែម ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​សួនច្បារ; ជំនួសបំពង់ទឹកភ្លៀងផ្លាស្ទិចទាំងអស់ជាមួយនឹងបំពង់បង្ហូរទឹកស្អុយ ដើម្បីការពារការជ្រាបទឹក និងការលេចធ្លាយ។ ការត្រួតពិនិត្យប្រចាំថ្ងៃ និងការដាក់ពិន្ទុបច្ចេកទេសរបស់កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗត្រូវបានរៀបចំឡើង ហើយកម្មករដែលមានជំនាញមធ្យមត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញភ្លាមៗ... អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ ចាប់ពីឆ្នាំ 2019 ដល់បច្ចុប្បន្ន ក្រុមទី 1 តែងតែសម្រេចបាននូវផលិតភាពជ័រកៅស៊ូស្ងួតពី 2,3 ទៅ 2,5 តោន/ហិកតា។ ក្រឡាគណបក្សបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។

ក្រុមការងារក្រឡាបក្សទី១ ក្រុមហ៊ុន ៧៣២ បានបើកកិច្ចប្រជុំផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចដឹកនាំអនុវត្តការងារប្រចាំខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣។

ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងក្រុមទី 1 ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ក្រុមទី 6 (ក្រុមហ៊ុន 732) ក៏មានរបកគំហើញជាច្រើនក្នុងផលិតភាព ដោយបង្កើនផលិតភាពពី 1.3 តោននៃជ័រកៅស៊ូស្ងួតដល់ជាង 2 តោន/ហិកតា។ យោងតាមលោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ Le Kha Cuong លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមទី៦ ជោគជ័យនេះកើតចេញពីវិធានការដឹកនាំត្រឹមត្រូវរបស់កោសិកាបក្ស និងការលះបង់ និងតួនាទីគំរូរបស់បុគ្គលិក និងសមាជិកបក្ស។ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ ជារៀងរាល់ខែ កោសិកាបក្សពិភាក្សា និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ឱ្យបង្រៀន និងកែលម្អជំនាញ និងដំណើរការបច្ចេកទេសសម្រាប់កម្មករពី 3 ទៅ 5 នាក់។ នៅពេលដែលកម្មករទាំងនេះរីកចម្រើន ពួកគេបន្តទៅរកកម្មករផ្សេងទៀត ហើយសមាជិកបក្សចំនួន១០នាក់ វេនគ្នាជួយកម្មករក្នុងអង្គភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដើម្បីជំនះលើស្ថានភាពកម្មករនិយោជិតដែលចាកចេញពីការកេងប្រវ័ញ្ចពេលឈឺ ឬមានការងារធ្វើក្នុងគ្រួសារ កោសិកាបក្សបានបង្កើតក្រុមអ្នកកាប់កៅស៊ូ ដោយមានសមាជិកបក្សជាប្រធានក្រុមជួយឧបត្ថម្ភកម្មករទាំងអស់នៅពេលចាំបាច់។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Ha Van Nam លេខាបក្ស និងជានាយករងនៃកងពលលេខ ៧៣២ ការអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពបង្ហាញថា នៅកន្លែងណាដែលសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់កោសិកាបក្សល្អ ហើយតួនាទីរបស់បុគ្គលិក និងសមាជិកបក្សត្រូវបានតម្លើងឋានៈ ភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពនឹងបំពេញភារកិច្ចបានល្អ និងល្អប្រសើរ។ ផ្ទុយទៅវិញ នៅពេលដែលតួនាទីស្នូលនយោបាយរបស់កោសិកាបក្សចុះខ្សោយ គុណភាពនៃការអនុវត្តការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពមានកម្រិតទាប។

ដើម្បីឲ្យកោសិកាបក្សក្លាយជាស្នូលនយោបាយពិតប្រាកដនៅមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការបក្សលេខ ៧៣២ បានយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំកសាងកោសិកាបក្សតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ “ល្អទាំង៤”៖ “ជីវភាពល្អ; បំពេញកិច្ចការនយោបាយបានល្អ; រួបរួមល្អ វិន័យល្អ; កម្មាភិបាលល្អ សមាជិកបក្សល្អ”។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញក្នុងការងារបក្ស និងការងារនយោបាយ សម្រាប់ក្រុមលេខាធិការ និងអនុលេខាធិការនៃកោសិកាបក្ស។ បន្ថែមលើថ្នាក់ប្រមូលផ្តុំដែលរៀបចំដោយកងពលលេខ ១៥ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនលេខ ៧៣២ បានប្រគល់ និងប្រគល់ភារកិច្ចដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ ដែលធ្វើការនៅកោសិកាបក្ស ដើម្បីណែនាំ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស លេខា និងលេខាធិការរង។

ដឹកនាំកោសិកាភាគីដើម្បីកំណត់ខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពទៀងទាត់ និងឯកទេសដែលត្រឹមត្រូវ និងសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងទីតាំង។ ធ្វើ​ការងារ​អភិវឌ្ឍន៍​បក្ស​ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ និង​កម្មករ ដើម្បី​បង្កើន​សមាមាត្រ​ភាព​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ។ តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សរៀបចំផែនការដាំដុះដោយខ្លួនឯង បណ្តុះបណ្តាល និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងណែនាំមហាជន ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់អង្គភាព។ “លទ្ធផលនៃដំណោះស្រាយដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងធ្ងន់ធ្ងរនោះគឺថា សម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា (2020-2022) និង 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន 732 មានទិន្នផលជាមធ្យមនៃជ័រកៅស៊ូស្ងួតជិត 2 តោន/ហិកតា។ នៅឆ្នាំ ២០២២ តែមួយនឹងលើសពី ២ តោន/ហិកតា ជាមួយនឹងចំណូលជាង ១៥៨ ពាន់លានដុង។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Ha Van Nam បាននិយាយដោយសប្បាយរីករាយថា “គណៈកម្មាធិការបក្សបានបំពេញបេសកកម្មដោយជោគជ័យ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ SON TUNG

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។