តើកម្មករអាចមើលឃើញអត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលបក្សដោយរបៀបណា?

លោក Dung និងសហជីពបានប្រមូលផ្តុំកម្មករនិយោជិតថ្មីជិត 100% ឱ្យចូលរួមក្នុងសហជីព បានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើន និងបង្កើនការជឿទុកចិត្តលើបក្សរបស់កម្មករនិយោជិត ជាពិសេសយុវជន។

Làm sao để công nhân thấy được 'lợi ích' khi vào Đảng? - Ảnh 1. — សមាជិកបក្ស Trinh Trung Dung - អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd. - រូបថត៖ HA QUAN

«ក្នុងនាមជាអនុប្រធានសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន ខ្ញុំផ្តល់អាទិភាពលើការចំណាយពេលវេលានិយាយ និងចែករំលែកជាមួយកម្មករនូវ "អត្ថប្រយោជន៍" នៃការចូលបក្ស ដូចជាការមានជំនឿ ឧត្តមគតិនយោបាយរឹងមាំ ត្រីវិស័យក្នុងជីវិត និងទិសដៅច្បាស់លាស់ក្នុងការខិតខំ...។

នោះគឺជាមនោសញ្ចេតនារបស់លោក Trinh Trung Dung - អនុប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd. (ហាណូយ) - កម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោម 95 នាក់ដែលទើបតែត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ 2025។

កម្មករចូលរួមបក្ស 'បានច្រើន'

បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ ក្នុងឆ្នាំ ២០១១ លោក Dung បានមកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd. ជាវិស្វករថែទាំម៉ាស៊ីន។ តាំងពីដើមមក គាត់បានខិតខំបង្ហាញភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ចាប់យកការងារឱ្យបានរហ័ស ដោះស្រាយបញ្ហាគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងធានាឱ្យផលិតកម្មមានភាពរលូន។ បន្ទាប់មកគាត់ត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឱ្យចូលបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2014 នៅថ្ងៃខួបកំណើតរបស់លោកប្រធានហូ (19 ឧសភា)។

នៅឆ្នាំ២០២៤ លោក និងសហជីពបានកៀរគរកម្មករថ្មីជិត ១០០% ឱ្យចូលសហជីព ហើយបានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីបង្កើនការជឿទុកចិត្តលើបក្សរបស់កម្មករនិយោជិត ជាពិសេសយុវជន។ បច្ចុប្បន្ន កោសិកាបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនមានសមាជិកគណបក្សផ្លូវការ និងសាកល្បងជិត ៥០នាក់។

បើតាមអនុប្រធានសហជីពនេះ កម្មករតែងសួរថា «តើអ្នកបានអ្វីបើចូលបក្ស? លោកមិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចែករំលែកថា ដើម្បីចូលបក្សត្រូវបង់ថ្លៃបក្ស ចំណាយពេលច្រើនក្នុងការសិក្សាការដោះស្រាយ ការបណ្តុះបណ្តាលនយោបាយ ហើយក្លាយជាគំរូ និងត្រួសត្រាយក្នុងការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណា លោក ឌុង ក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការចូលរួមបក្ស «ចំណេញច្រើន»។

“ប្រសិនបើយើងជាសមាជិកបក្ស យើងនឹងមានជំនឿនយោបាយ និងឧត្តមគតិដ៏រឹងមាំ ជាត្រីវិស័យក្នុងជីវិត ទិសដៅច្បាស់លាស់ក្នុងការខិតខំ ហើយគ្រួសាររបស់យើងនឹងមានមោទនភាពចំពោះយើង សមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។

ដោយគុណសម្បត្តិនៃសហជីពជាស្ពានរវាងបក្ស និងកម្មករ ខ្ញុំតែងតែបង្ហាញភាពស្មោះត្រង់ ប្រាប់ការពិត ដើម្បីឲ្យកម្មករមានទំនុកចិត្ត មានអារម្មណ៍ជិតស្និទ្ធ ហើយពីទីនោះបានស្វែងយល់បន្ថែមអំពីបក្ស សម្រាប់អ្នកដែលមិនស្គាល់ ខ្ញុំនឹងចែករំលែក ប្រមូលផ្តុំ និងជំរុញការជឿទុកចិត្តរបស់ពួកគេ”។

លោកស្រី Nguyen Thi My Linh - ក្រុមហ៊ុន Juki Vietnam Co., Ltd. (HCMC) - ចែករំលែកថា៖ "ខ្ញុំគិតថា វាជាការលំបាកក្នុងការក្លាយជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ព្រោះវាជាវត្ថុស័ក្តិសិទ្ធិណាស់ ហើយត្រូវតែជាកម្មករដ៏ល្អឥតខ្ចោះ"។

នៅពេលឃោសនារកសមាជិកបក្ស កម្មករជាច្រើនមិនសាទរ ស្ទាក់ស្ទើរ ហើយថែមទាំងសួរសំណួរថា "តើអ្នកទទួលបានអ្វីខ្លះពីការចូលបក្ស?"។ ដូច្នេះហើយ អ្នកស្រីតែងតែបញ្ចុះបញ្ចូលថា មនុស្សគ្រប់រូបមានគោលដៅ និងឧត្តមគតិរៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេចូលជាសមាជិកបក្ស កម្មករ និងនិយោជិតនឹងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីគោលនយោបាយច្បាប់ និងអាចចូលប្រើប្រាស់គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋបានឆាប់...

លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “សម្រាប់ខ្ញុំ ការចូលជាសមាជិកបក្សគឺដើម្បីរួមចំណែក បណ្តុះបណ្តាល និងកំណត់ព្រំដែន ដើម្បីឲ្យខ្ញុំដឹងពីរបៀបបញ្ឈប់មុនពេលការល្បួង និងអំពើខុសឆ្គង នៅពេលពិនិត្យមើលបទប្បញ្ញត្តិដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ”។

Làm sao để công nhân thấy được 'lợi ích' khi vào Đảng? - Ảnh 2. — សមាជិកបក្ស Lo Van Hoan ធ្វើការនៅចម្ការកៅស៊ូ - រូបថត៖ NVCC

ដើមឈើ "ច្នៃប្រឌិត" នៃសួនកៅស៊ូ

ទន្ទឹមនឹងនោះ សមាជិកបក្ស Lo Van Hoan អាយុ ៤០ឆ្នាំ អ្នកច្រូតជ័រកៅស៊ូ អនុប្រធានក្រុមសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Na Say 1 ចម្ការកៅស៊ូ Tuan Giao ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien បានសម្តែងនូវសេចក្តីសោមនស្សរីករាយដោយទទួលបានកិត្តិយស។

គាត់កើតនៅតំបន់ដែលមានជនជាតិថៃច្រើន ប្រជាជនរស់នៅដោយដាំពោត ដំឡូងមី ចិញ្ចឹមសត្វតូចៗ ឬត្រូវធ្វើការនៅឆ្ងាយ។ នៅឆ្នាំ២០១០ ចម្ការកៅស៊ូបានជ្រើសរើសមនុស្ស ហើយគាត់និងប្រពន្ធបានក្លាយជាកម្មករដំបូង។

ក្រៅពីការខិតខំប្រឹងប្រែង គាត់ក៏ផ្តល់នូវដំណោះស្រាយដែលមានប្រយោជន៍ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។ ដោយឃើញថាវិស្វករត្រូវគូសគល់ឈើរៀងរាល់ឆ្នាំ គាត់បានស្នើឱ្យប្រើជ័រលុបពណ៌ស ដើម្បីសម្គាល់វា។ លទ្ធផលគឺលឿនជាង 1.5 ដង និង 1/3 ថោកជាងវិធីសាស្ត្រចាស់។

“ពីមុន ថ្នាំបាញ់នឹងរលត់បន្ទាប់ពីពីរបីខែ។ ការប្រើប្រាស់ប៊ិចជ័រលុបនឹងប្រើប្រាស់បានរយៈពេល 1-2 ឆ្នាំ ងាយស្រួលសម្រាប់វិស្វករក្នុងការពិនិត្យមើលតំបន់ដែលក្រុមការងារកំពុងមើលថែ ព្រោះផ្ទៃដីដើមឈើមានទំហំធំណាស់ (ជាង 345 ហិកតា)”។

បន្ទាប់មក លោកបានស្នើឲ្យដាំរុក្ខជាតិឱសថក្រោមដើមកៅស៊ូ។ នេះជារុក្ខជាតិដើម ដុះលូតលាស់ល្អ ហើយពេលដាំដុះ រីកដុះដាលដូចដើមសណ្តែក រក្សាសួនច្បារឱ្យមានសំណើម និងកាត់បន្ថយហានិភ័យភ្លើងនៅរដូវប្រាំង។

ក្នុងនាមសមាជិកបក្ស ក្រៅពីមានភាពជាគំរូ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការងារឱ្យអ្នកដទៃធ្វើតាម ឆ្លៀតពេលសម្រាកហើយ លោកក៏បានខ្សឹបប្រាប់ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យគ្រប់គ្នាធ្វើការផងដែរ។ អ្នកណាមានបំណងចូលបក្សនឹងណែនាំ គាំទ្រ និងជួយ “គ្រាប់ក្រហម” ឲ្យដុះពន្លក។

"ខ្ញុំតែងតែលើកទឹកចិត្តមិត្តរួមការងារឱ្យខិតខំ។ ខ្ញុំតែងតែប្រាប់រឿងរ៉ាវអំពីរបៀបដែលប្រធានក្រុមណែនាំខ្ញុំឱ្យទៅវគ្គសិក្សាអាណិតអាសូររបស់គណបក្សដែលមានចម្ងាយជាង 100 គីឡូម៉ែត្រពីផ្ទះ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែទៅជាសមាជិកបក្ស មានឧត្តមគតិនយោបាយ មានទិសដៅច្បាស់លាស់ក្នុងការខិតខំ និងមានសេដ្ឋកិច្ចល្អ" ។

យោងតាមប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានឲ្យដឹងថា ការបង្កើតធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស គឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល រួមទាំងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សហជីពផងដែរ។

ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករ និងកម្មករដែលពាក់ព័ន្ធផ្ទាល់ក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ នេះជាប្រភពបំពេញបន្ថែម ពង្រឹង ធានាមរតក ការអភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រយុទ្ធរបស់បក្ស។

ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០១៨-២០២៣ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង ៧០ ម៉ឺននាក់សម្រាប់បក្សដើម្បីពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន (ខ្ពស់ជាងអាណត្តិមុន ១,៨ ដង)។ ក្នុងនោះចំនួនសមាជិកឆ្នើមដែលបានចូលក្នុងបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមមានជិត៤០ម៉ឺននាក់ (១,៤ដងច្រើនជាងអាណត្តិមុន)។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/lam-sao-de-cong-nhan-thay-duoc-loi-ich-khi-vao-dang-20250216194647461.htm