ការរីករាលដាលការភ័យខ្លាចអំពី AI

ថ្មីៗនេះ អ្នកជំនាញក្នុងស្រុកជាច្រើនបានព្យាករណ៍ថា AI អាចជំនួសមនុស្សបានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ឬធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនគ្មានប្រយោជន៍ ទោះបីជាមានការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។

AIconguoi
AI មិនអាចជំនួសមនុស្សបានទេ។ រូបភាព៖ ស៊ីនហួ

ការភ័យខ្លាចរបស់ AI ជំនួសមនុស្សនៅពេលអនាគត កំពុងធ្វើឱ្យសិស្សជាច្រើនមានការភ័ន្តច្រឡំ ដោយមិនដឹងថាត្រូវជ្រើសរើសសាលាណា និងសាលាណា ដើម្បីចៀសវាងការជម្រុះចោល។

អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និង AI បាននិយាយថា គាត់ទទួលបានសំណួរជាច្រើនពីសិស្ស និងឪពុកម្តាយអំពីអ្វីដែលពួកគេគួរសិក្សាដើម្បីជៀសវាងការជំនួសដោយ AI ។

មនុស្សជាច្រើនព្រួយបារម្ភអំពីថាតើការងាររបស់ពួកគេនឹងនៅតែមានបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាឬថាតើពួកគេគួរតែបន្តការសិក្សាបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនៅពេលដែលមានមតិថាវានឹងត្រូវបានយកឈ្នះដោយ AI ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

លោក Nguyen Hoang Thanh និស្សិតវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមនៅទីក្រុងហូជីមិញបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភរបស់គាត់អំពីថាតើគាត់គួរបន្តការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររបស់គាត់ឬអត់ នៅពេលដែលមនុស្សជាច្រើនជឿថាមុខជំនាញនេះអាចត្រូវបានជំនួសដោយ AI នាពេលអនាគត។ Thanh ក៏​បាន​គិត​គូរ​ផ្លាស់​ប្តូរ​មុខ​ជំនាញ​ដើម្បី​បង្កើន​ឱកាស​ការងារ​បន្ទាប់​ពី​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា។

ដូចគ្នានេះដែរ Tran Hai Minh សិស្សថ្នាក់ទី 12 នៅទីក្រុងហូជីមិញក៏មានការព្រួយបារម្ភផងដែរអំពីការជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាសកលវិទ្យាល័យត្រឹមត្រូវ។

"ខ្ញុំពិតជាមិនដឹងថាត្រូវជ្រើសរើសមុខជំនាញអ្វីនៅពេលនេះទេ។ ប្រសិនបើខ្ញុំសិក្សាផ្នែកសរសេរកម្មវិធី អ្នកជំនាញនិយាយថា AI នឹងជំនួសវា។ ដូចគ្នាសម្រាប់មុខជំនាញដែលទាក់ទងនឹងការិយាល័យ និងប្រឹក្សាយោបល់។ ការជ្រើសរើសសាកលវិទ្យាល័យពិតជាពិបាកពេកសម្រាប់ខ្ញុំនៅពេលនេះ" Minh បានចែករំលែក។

AI ជួយកែលម្អការអនុវត្ត និងបង្កើតតម្លៃថ្មី ប៉ុន្តែមិនអាចជំនួសមនុស្សបានទេ។

តាមទស្សនៈរបស់លោក Dao Trung Thanh នាយករងនៃវិទ្យាស្ថាន Blockchain Technology និង Artificial Intelligence Institute (ABAII) គ្មានឧស្សាហកម្មណាមួយមានភាពស៊ាំនឹងផលប៉ះពាល់នៃ AI ឡើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សអាចរក្សាបាននូវគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងតាមរយៈជំនាញសំខាន់ៗដូចជា ការគិតរិះគន់ ការច្នៃប្រឌិត ការដោះស្រាយបញ្ហា ការសម្របខ្លួន និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង។ ជំនាញទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយមនុស្សឱ្យធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយ AI ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនសក្តានុពលនៃបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីកែលម្អការអនុវត្ត និងបង្កើតតម្លៃថ្មី។

លោក​បាន​សង្កត់​ធ្ងន់​ថា ឧស្សាហកម្ម​ដែល​ពឹង​ផ្អែក​លើ​ដំណើរការ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ​ដដែលៗ និង​ងាយ​ស្រួល​នឹង​រង​ផល​ប៉ះពាល់​ខ្លាំង​បំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វិស័យដែលទាមទារភាពច្នៃប្រឌិត ការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងអន្តរកម្មរបស់មនុស្សនៅតែមានសារៈសំខាន់។ AI កំពុងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗរួចហើយ ប៉ុន្តែកម្រិតនៃផលប៉ះពាល់ប្រែប្រួលទៅតាមឧស្សាហកម្ម និងបុគ្គល។ បញ្ហាស្នូលមិនមែនជាអត្ថិភាពនៃ AI ទេ ប៉ុន្តែតើមនុស្សមានប្រតិកម្មយ៉ាងណាចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា។ ជំនួសឱ្យការព្រួយបារម្ភ យើងត្រូវសិក្សាយ៉ាងសកម្ម សិក្សា និងសម្របខ្លួនទៅនឹង AI ដែលជាផ្នែកមួយដែលមិនអាចជៀសបាននៃអនាគត។

នាយករងនៃវិទ្យាស្ថាន ABAII បានបញ្ជាក់ថា AI នឹងមិនជំនួសមនុស្សភ្លាមៗនោះទេ ប៉ុន្តែវាកំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗនូវរបៀបដែលយើងធ្វើការ។ ដោយប្រើ AI ជាឧបករណ៍ជំនួយ មនុស្សអាចបង្កើនផលិតភាព និងផ្តោតលើកិច្ចការដែលនាំមកនូវតម្លៃខ្ពស់។ គាត់ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា AI អាចធ្វើការលើសពីមនុស្សនៅក្នុងផ្នែកមួយចំនួន ជាពិសេសការងារដែលអាចត្រូវបានសរសេរកូដទៅជា algorithms ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នោះមិនមានន័យថាមនុស្សក្លាយជាមនុស្សលែងត្រូវការតទៅទៀតនោះទេ ពីព្រោះ AI អាចដំណើរការទិន្នន័យបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែមិនមានវិចារណញាណ អារម្មណ៍ ឬភាពច្នៃប្រឌិតពិតប្រាកដនោះទេ។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោក Do Thanh Ha នាយកអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនៃវេទិកា Aicontent បាននិយាយថា AI គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឧបករណ៍ជំនួយដ៏មានឥទ្ធិពលជំនួសឱ្យការគំរាមកំហែងជំនួសមនុស្ស។ AI មាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​ទទួល​យក​ការងារ​ដដែលៗ នីតិវិធី និង​ការ​មិន​ច្នៃ​ប្រឌិត ដោយ​ហេតុ​នេះ​ការ​លើក​កម្ពស់​ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង​ការ​បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព​ការងារ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ភាពវៃឆ្លាតរបស់មនុស្ស មិនមែនគ្រាន់តែជាសមត្ថភាពក្នុងការវិភាគ និងដំណើរការទិន្នន័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមបញ្ចូលភាពឆ្លាតវៃខាងអារម្មណ៍ ការយល់ដឹងពីតម្រូវការ និងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សផងដែរ។ AI អាចអាន និងវិភាគទិន្នន័យធំៗ ប៉ុន្តែមិនអាចយល់បានពេញលេញនូវបរិបទ អត្ថបទរង ឬភាពចម្រុះនៃវប្បធម៌។

ក្នុងរយៈពេលអន្តរកាលនេះ AI កំពុងរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ដែលបណ្តាលឱ្យអាជីវកម្មលុបបំបាត់បុគ្គលិកដែលមិនបង្កើតតម្លៃច្រើន ជាពិសេសការងារដដែលៗ និងកម្រផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ដូច្នេះ យោងតាមលោក Do Thanh Ha ជំនួសឱ្យការព្រួយបារម្ភ (FOMO) មនុស្សគួរតែផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍតម្លៃខ្លួនឯង និងអនុវត្តជំនាញសំខាន់ៗដូចជាការច្នៃប្រឌិត ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងការយល់ដឹង។ ការធ្វើជាម្ចាស់នៃការប្រើប្រាស់ AI ជាឧបករណ៍នឹងជួយបុគ្គលម្នាក់ៗបង្កើនតម្លៃ និងការប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

លោក Dang Huu Son សហស្ថាបនិក Lovinbot ក៏បានយល់ស្របថា AI ជួយអាជីវកម្មកាត់បន្ថយការចំណាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ប្រសិនបើនិយោជិតម្នាក់ៗបង្កើនផលិតភាពរបស់ពួកគេត្រឹមតែ 10% ដោយសារ AI ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ឬខែ នោះអង្គការទាំងមូលនឹងឃើញមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបាននិយាយថា អ្នកដឹកនាំមិនអាចពឹងផ្អែកតែលើ AI ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ កត្តាសម្រេចចិត្តនៅតែជាផលិតផល និងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងរបស់អាជីវកម្ម ខណៈដែល AI ដើរតួនាទីគាំទ្រប៉ុណ្ណោះ។