投資環境を継続的に改善する
イエンモー県には現在、中小企業を中心に200社以上の企業があり、1万2000人以上の常用労働者に雇用を創出し、1人当たり月収500万～700万ドンを稼ぎ、雇用の安定と県民の生活の質の徐々に向上に貢献しています。事業収益は地域経済の発展に重要な役割を果たします。企業は党の方針、政策、国の法律をよく実行し、社会保障活動に積極的に対応して参加し、地区内に先進的な新農村とモデル新農村を建設しました。
ダイ・キム建設開発株式会社のグエン・ヴァン・クイン取締役は次のように語った。「当社は2012年に建築資材の事業を目的として設立されました。」当社は、党委員会、地方政府、地区商工会の注目を受け、低い出発点から、金融経済から専門的な経験に至るまで、技術を応用し、経営管理において良好な成果を達成しました。収益は100億VNDから始まり、年々徐々に増加し、現在は年間1000億VNDに達しています。 40 人以上の労働者の雇用を創出する。平均収入は1人当たり月額700万～3000万VND。当社は毎年、国への税金や従業員の社会保険料を納め、法規制を遵守し、地域の経済・社会の発展に貢献しています。
年初から世界や国内の経済情勢は大きく変動しました。国内では、輸出受注が不足し、低水準でしか稼働していない産業もある。同地区では多くの企業が受注不足や運転資金不足に陥り、生産や事業に困難を抱えている。
このような状況に直面して、地区は「規律の維持、責任、革新、創造性、そして真の効率性の向上」という年間活動テーマを忠実に守ってきました。 多くの同期ソリューションの実装を指導して、生産とビジネスの困難を取り除き、投資、ビジネス、サポート、ビジネス開発に好ましい環境を継続的に作り出します。公共投資プロジェクトの用地確保と支出の進捗を加速する。地元企業は、各レベルの党委員会や当局と協力し、設定された目標の達成を目指して、徐々に困難を克服する努力を重ねてきました。
イエンモー地区人民委員会委員長のダン・タイ・ソン同志は次のように語った。「長年にわたり、イエンモー地区は常に民間経済を社会経済発展の主な原動力と認識しており、企業と起業家のチームは重要な地位と役割を担い、地区の発展に大きく貢献しています。」そのため、区党委員会、人民評議会、人民委員会は常に「企業を中心に、企業を目標とする」をモットーに、企業社会とともに「政府が伴走し、つながり、共有する」政策を指導し、一貫して実行することに重点を置いており、企業の発展に最も有利な条件を作り出しています。
最近達成された好ましい結果は、省と地区の方向性と管理における決意、機関と部門の積極的な参加、そして特に政府を理解し共有し、積極的な適応策を実施し、すべての困難を克服し、地元の社会経済発展に貢献した地元ビジネスコミュニティの重要な貢献など、多くの要因の総合です。
受容的な政府の構築
地方政府の努力により、2022年にイエンモ地区の行政改革指数は省内で第1位となった。しかし、同地区の競争力指数は8つの地区・都市の中で8位にランクされた。
地区人民委員会の委員長は率直にこう語った。「これは、好ましいビジネス環境の構築と民間企業の発展のための経済管理の質に対する、地域内の企業と企業世帯の政府に対する認識を評価する指標です。」このように、DDCI 指数を通じて、企業、より正確には、政府の活動の評価に参加するために選ばれた一部の企業と個々の事業主世帯の認識が満足されていないことがわかります。
これは政府、特に地区人民委員会と部局、支部、町村人民委員会の責任であり、これらの機関は、困難を取り除き、行政手続きを解決するための解決策に関する多くの問題を適切に実施してこなかった。特に、企業が政策や地区の取り組みを把握できるようにするための情報と宣伝です。
また、今年初めから、区は進捗の遅い公共投資プロジェクトと基礎建設債務を処理するための多くの解決策を実施し、公共投資プロジェクト、環境保護、鉱物採掘、建設受注管理の管理を強化しました。国家による土地管理の強化と土地使用権の競売。そのため、一部の企業や事業所は、資金源の困難さにより公共投資プロジェクトの請負業者が削減されたり、一部の企業が鉱物採掘活動で行政処分を受けたりなど、権利面で影響を受け、不満を抱くことになる。環境規制違反の処理土地の侵害...
しかし、管理を強化し、特に違反行為を厳格に処理することで、競争、透明性、投資環境の健全性が向上することは間違いありません。地区の方針は、プロジェクトが継続的に実施され、すぐに生産および事業運営に移行できるように、実際的な障害を取り除き、法的規制の枠組み内で最大限の条件を整えることです。
そのため、今後、燕墨は問題への取り組み方、仕事の指導、運営、処理方法において革新を続け、議論を強化し、民主主義の精神、団結、強い決意を促進し、受容的で人民本位の政府を築く努力をし、企業にとって好ましい環境を作り、生産とビジネスを促進するための困難や障害を速やかに取り除いていきます。行政手続き改革を断固として指導し、公務員が国民と企業に奉仕する精神、態度、責任感を高め、企業と国民を中心に据え、仕事のスタイルを「管理」から「奉仕」へと徹底的に大きく転換します。
グエン・トム - アン・トゥアン
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