「AI茶園」の文化を築くタイ・グエン

タイグエン省は、2025年までに省内の機関および部署の幹部、公務員、公務員の100%が業務をサポートするためにAIプラットフォームを学習し、適用することを目標としている。

タイグエン省が掲げる目標は、生産性と仕事の質を向上させるために、「茶園のAI」という文化と、実際的な問題を解決する上での「AIファースト」（AIを優先する）という考え方を構築・形成することです。

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AIは第4次産業革命の基盤技術分野であり、生産能力の飛躍的向上、国家競争力の強化、持続可能な経済成長の促進に貢献します。

したがって、AI を普及させ、生活の中に取り入れることは、各分野や地域が早急に取り組む必要のある重要な課題です。

タイグエン省党執行委員会は、2030年までのビジョンを掲げた2021～2025年のデジタル変革プログラムに関する決議第01-NQ/TU号を速やかに公布し、タイグエン省はデジタル変革に関する専門決議を有する国内数少ない先駆的な省および市の1つとなった。

次に、デジタル変革の目標を明確にするため、タイグエン省政府は、2024年から2025年にかけて「普及型AI学習」プログラムとデジタル能力開発プロジェクトを実施する計画を発表しました。

タイグエン省の「人民のAI学習」プログラムは強い決意を持って力強く実施されており、2025年末までに省内の100%の地域でネットワークを形成し、「人民のAI学習」プログラムを草の根レベルで実施することを目指しています。地域内のすべての機関およびユニットは、自らの機関およびユニット内でプログラムを広めるための中核となる幹部グループを設立しました。

さらに、各機関や部署では、幹部、公務員、公務員、労働者の100%が業務をサポートするためにAIプラットフォームを学習し、適用するよう積極的に組織化しており、そのうち幹部の50%がAIを効果的に適用し、タスク遂行における生産性と品質を確認しています。

経営、生産、経営組織、製品開発を支援するAIプラットフォームを80％の企業経営者、協同組合、個人事業主が学習・応用し、そのうち50％が有効に応用されるように努める。

タイグエン省における「大衆AI学習」の重要な目標の1つは、労働年齢人口の80％がオンラインの基礎AIスキルトレーニングクラスに参加し、そのうち少なくとも50％の労働者が基礎AIスキルを使用できるようになり、省全体で「茶園のAI」を適用する文化を形成することです。

AIの応用を本当に人々の日常生活における恒久的な習慣にするためには、今後、あらゆるレベル、部門、機関、単位、地域、組織、企業が、模倣運動「大衆AI学習」の実施を重要な課題として検討する必要があります。

その中で、ユニットリーダーは協力して取り組み、指揮と管理の役割を促進し、積極的にプログラムと計画を開発し、実装の進捗を加速する必要があります。

内容を多様化し、形式を充実させ、学習精神と創造的思考を促進し、最高の成果を保証する必要があります。

草の根レベルでの先進的なモデル、優れた創造的な実践をタイムリーに発見、育成、複製すると同時に、形式や見せかけなしに、信頼性を確保するために検査と評価を行います。

AIとデジタル変革の専門家チームの構築とトレーニングに重点を置くなど、多くの解決策が提案されています。講師およびコアスタッフの質の向上。 AI プラットフォームのトレーニング、コーチング、アプリケーションを共有およびサポートするためのコミュニティ グループを構築します。

特に、幹部、公務員、公務員、労働者、そしてすべての人々が、AIについて積極的に、自発的に学び、研究し、生活におけるAIの応用を促進し、家族、友人、同僚、そしてコミュニティ全体にAIについて絶えず広め、共有することが求められています...

出典: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-ai-xu-tra-thai-nguyen-310175.html