家族構成が多い場合、学生が世帯として健康保険(BHYT)に加入すると、さらにお得になるのではないかと考える人が多いようです。しかし、健康保険法の現行規定によれば、学生は家族の健康保険を購入することはできません。
この問題に関しては、健康保険法第12条において、健康保険に参加する5つの団体が規定されています。
1 つ目は、従業員と雇用主によって支払われるグループで、労働契約に基づいて働く従業員などが含まれます。従業員は給与制のビジネスマネージャーです。幹部、公務員、公務員;コミューン、区、町の非専門活動家
2 番目のグループは社会保険組織によって支払われ、これには次の人々が含まれます: 毎月の年金および障害給付金を受給している人。毎月社会保険給付を受けている人々。毎月年金給付を受けている80歳以上の人。毎月社会保険給付を受けている退職した市町村役人、区役所役人、町役場役人。失業手当を受給している人々。
3 番目のグループは国家予算によって資金提供を受けており、これには兵士、暗号技術に携わる人々、軍事学校や警察学校の暗号技術を学ぶ学生が含まれます。国家予算から毎月手当を支給されている退職した自治体、区、町の役人。障害手当の受給を停止し、国庫から毎月手当を受給している人。革命的な貢献者、ベテラン。 6歳未満のお子様…
4 番目のグループは、拠出金レベルに応じて州予算によって支援されており、これには以下の人々が含まれます: 貧困層に近い世帯の人々。学生
第5グループは、上記4グループに該当する人を除き、世帯内の人を含めた家族健康保険に加入しているグループです。
さらに、健康保険法第13条第2項の規定によれば、次のように規定されている。
「本法第12条に規定する複数の異なる健康保険加入者に同時に属している場合、健康保険法第12条に規定する対象者の順序に従って最初に確定した対象者に従って健康保険料を納付する。」
この規定によれば、健康保険に加入できる学生はグループ4にランク付けされ、家族の健康保険に加入している学生は上から順にグループ5にランク付けされます。したがって、教育機関で学ぶ学生(1、2、3グループの順に他のグループに従って健康保険に加入した人を除く)は、学校の健康保険に加入し、世帯に従って健康保険に加入することはできません。
家族健康保険料
世帯の健康保険料は、政令146/2018/ND-CPに次のように規定されています。
1人目:基本給の4.5%
2人目:1人目の拠出金の70%(基本給の3.15%)。
3人目:1人目の拠出金の60%(基本給の2.7%)。
4人目:1人目の拠出金の50%(基本給の2.25%)。
5人目以降:1人目の拠出金の40%(基本給の1.8%)。
2023年7月1日より基本給が月額180万VNDに増額され、家族健康保険料の負担額は以下のようになります。
1人目:月額81,000VND 972,000 VND/年(7月1日以前は67,050 VND/月、804,600 VND/年)。
2人目:56,700 VND/月680,400 VND/年(7月1日以前は46,935 VND/月、563,220 VND/年)。
3人目:48,600 VND/月583,200 VND/年(7月1日以前は40,230 VND/月、482,760 VND/年)。
4人目:月額40,500 VND 486,000 VND/年(7月1日以前は33,525 VND/月、402,300 VND/年)。
5人目以降:月額32,400ドン388,800 VND/年(7月1日以前は26,820 VND/月、321,480 VND/年)。
ミンホア(t/h)
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