出生率が低いため、韓国の小児科医が大量に仕事を辞めている

2月に発表された政府データによると、すでに世界最低となっている韓国の出生率は0.78まで下がり続けている。 NPRの報道によると、これは移民なしで人口を安定的に維持するために国が求める2.1の比率の半分にも満たない。

小児科医が診療所を辞める

出生率が最低水準にあることにより、小児科医不足など多くの問題が生じている。ロイター通信によると、出生児数が少ないため小児科医は「将来性を感じられず」医師職を辞めたり専門分野を変えたりしており、病院では深刻な人材不足が生じている。これにより、子どもたちの健康に対するリスクが高まります。

ソン・ジョングン医師がソウルで小児患者を診察している。

ロイター通信は行政シンクタンクのソウル研究所のデータを引用し、首都ソウルの診療所と小児病院の数が2018年から2022年の間に12.5%減少し、わずか456カ所になったことを示した。同期間に精神科診療所の数は76.8%増加し、麻酔センターは41.2%増加した。

厚生省は制度に「欠陥」があったことを認め、問題に対処するための対策が講じられていると述べた。同省のデータによれば、今年上半期の病院における小児科医の配置率は16.3％にとどまり、2013年の97.4％から低下している。

不足により、子どもたちは治療を受けるまで長い間待たなければなりません。韓国最古の小児病院であるソファ小児病院は最近、職員不足のため毎週土曜日と日曜日の午後を休院している。この病院でこのようなことが起こるのは77年ぶりだ。他のいくつかの病院では夜間の診療を減らし、小児科の救急室を閉鎖した。

高麗大学九老病院のソン・デジン医師は、スタッフ不足により、チームの救急医療提供能力がすぐに麻痺するのではないかと懸念していると述べた。 「このままでは、今年を乗り切ることはできないだろう」とソン博士は語った。 「軽い病気なら1、2日なら大丈夫だが、重篤な病気の場合はすぐに検査や治療をしないと、結果は予測できないものとなる。」

保険制度の問題

医師らによると、小児科では、保険制度が子供の数の減少に対応できていないため、低コストが特に問題となっている。 「海外では、医師が1日に20人しか診察しなくても、政府は病院を維持するのに十分な資金を出している」と大韓小児科学会会長のイム・ヒョンテク医師は語った。

チョン・スンヨンさん（右、38歳）は子供を連れてソウルの小児科クリニックへ向かった。

しかし、韓国では治療1回あたりの費用は約10米ドル（23万ドン）なので、クリニックは運営資金を十分に確保するために1日あたり約80人の患者を受け入れる必要があるとリム医師は述べている。

韓国保健省は、「制限」を補完するため、保険料と補償に関する措置が今年導入されたと述べた。同省はまた、小児患者の救急治療を維持するために国が資金を提供するセンターや主要病院向けの規制を設けることを提案した。

さらに、健康保険審査評価院のデータによれば、小児科医の給与は韓国の他の専門医の平均よりも最も低く（57％低い）なっている。

韓国の女性は、子供を育てるお金が足りないことを恐れて卵子を凍結し、結婚を遅らせている

出生率向上の目標に反する

状況は非常に深刻で、出生率を上げるために政府が毎年何十億ドルもの育児補助金を出しているにもかかわらず、子どもを持つべきかどうか迷っている夫婦もいるという。

ロイター通信は、韓国の南ソウル大学保健管理学の専門家イ・ジュユル教授の言葉を引用し、育児への資源配分が不十分なことで出生率向上に費やされた「巨額」の資金の効果が弱まっていると伝えた。

一方、NPRは、ブルッキングス研究所（米国）東アジア政策研究センターの専門家アンドリュー・ヨー氏の意見を引用し、ここでの問題は韓国政府の「一時的な」アプローチにあると述べた。この専門家によると、韓国の現在の解決策は、国が問題解決に努力していることを示しているだけで、実際には効果的ではないという。彼によれば、生殖能力を促進することはこの問題に対処する方法ではない。

専門家らは、結婚率の低下は、韓国で続くジェンダー問題と相まって、極端な労働文化の結果であると考えられると述べている。しかし、最も差し迫った問題の一つは、手頃な価格の住宅の不足であり、特にソウルのような大都市では、より良い教育と雇用機会を求めて地方から若者がますます集まってきている。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/ty-le-sinh-qua-thap-bac-si-nhi-khoa-han-quoc-dong-loat-bo-nghe-18523070611403367.htm