韓国で新たな仕事に就く労働者300人を募集、月給約4000万ドン

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海外労働センター（労働傷病兵社会省）は最近、韓国の外国人労働者雇用許可プログラム（EPSプログラム）に基づき、2023年に韓国の本来の産業である溶接業で働く労働者を選抜するパイロット計画について通知した。

今年の受験者数は300人になると予想されており、2023年韓国語試験の第1回を受験し、韓国語試験のスコアが80点以上130点未満である製造業に登録した労働者が含まれます。溶接モジュールのトレーニングを受けた溶接、機械工学の中級レベル以上を卒業している。

面接ラウンドを通過した労働者は、ハノイにある韓国人材開発公社（HRD Korea）が選定した研修施設で、溶接と韓国語の集中研修コースを受講しなければならない。

Tuyển 300 lao động đi Hàn Quốc làm nghề mới, lương gần 40 triệu đồng/tháng - 1 — 7月、海外労働センター（労働傷病兵社会省）は、2023年に韓国で本来の産業である溶接業に従事する労働者の選抜を試験的に実施した。

具体的には、溶接研修コースは 20 日間続く予定です。溶接研修コースの最後に、労働者はHRD Koreaが主催する溶接技能試験を受験します。溶接技能試験に合格した労働者は、韓国語研修コースを受講する資格があります。

韓国語研修コースは33日間の予定です。韓国語研修コース終了後、労働者はコンピューター上で EPS - TOPIK 韓国語能力試験を受験することができ、必要なスコアは 80 点以上 (80/200 点) です。労働者は韓国語テストを2回受験することができ、最高得点のテストの結果が正式な結果となります。

HRD Korea は、面接の企画、スキルテストの作成、韓国語テストと採点を担当します。

韓国語能力試験に合格した労働者だけが採用に応募し、韓国企業に紹介されることができる。

海外労働センターによると、訓練コースへの参加が認められた場合、労働者は以下の費用を支払わなければならない。最大9,517,560ドンまでの溶接訓練コースの費用と溶接技能試験の費用を職業訓練施設に直接支払う。韓国語研修コースの費用3,200,000 VNDを海外労働センターに直接支払います。韓国語試験登録料はベトナム通貨で24米ドルに相当します。

韓国語試験に合格し、韓国企業に選抜されて労働契約を締結した労働者は、EPSプログラムに参加する労働者に対する一般規定として、出国前に630米ドル相当のベトナムドンでの派遣料を支払い、1億ドンを預託しなければならない。

研修費用、派遣費用については、上記費用以外に従業員が負担する必要のある費用はありません。

このプログラムに参加する労働者は3年間韓国で働くことができる。韓国企業は必要に応じて最長1年10カ月まで滞在を延長することができる。予定通りに帰国後、EPS プログラムに基づいて韓国に再入国して働く機会が与えられます。

また、韓国の規定に従って、基本給、残業手当が支給され、保険にも加入します。現在、韓国の最低賃金は1時間当たり9,620ウォンで、209時間当たり2,015,800ウォン（約3,600万VND）に相当します。

参加を希望する資格のある労働者は、現在から7月14日までに、道市の労働傷病兵社会省が指定する2023年韓国語試験第1ラウンドの登録を受け付ける機能部門に登録書類を提出する必要があります。

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