学校は才能ある人々に奨学金を授与します。

サイゴン国際大学には、5 年以内に審査を通過した優秀な博士論文を表彰する SIU 賞があります。この賞は、コンピューターサイエンスと健康の各分野で、毎シーズン（2年ごと）5件の博士論文に100億ドルを授与する。

特に、最優秀博士論文には賞金20億ドンと18金製の記念メダルが授与される。 2位の博士論文には、賞金10億ベトナムドンと銀メダルが授与されました。上位5位以内に残った論文には、4億ドルと2億ドルの賞金が授与されます。

ホーチミン市理工大学では、優秀な卒業論文、優秀な修士論文、優秀な博士論文を作成した学生にLe Van Thoi賞を授与しています。応募書類には、候補者が主著者（第一著者または責任著者）として執筆した、業界のQ1グループのインパクトファクター（IF）を持つ国際論文が少なくとも1件含まれている必要があり、論文の内容は論文/学位論文/学位論文のテーマに直接関連している必要があります。

ホーチミン市工科大学では、各コースの成績が1～3位にランクインし、平均成績点が3.2/4.0以上、道徳教育評価結果が80以上の優秀な学生を対象に「HUTECH Talent」奨学金を設けています。したがって、各学部/機関は、レベル 1、2、3 の成績が最も良かった順に、各コースの学生 3 名を選択します。奨学金額は1学年あたり500万〜1500万です。

人材育成政策に数十億ドンを費やす

多くの大学は現在、人材育成政策に数十億ドルを費やしています。ホーチミン市商工大学で働く博士号以上の学位を持つ人材には、多くのインセンティブが与えられます。同校は、博士号を取得して復職する者に対し、7,500万ドン、准教授には1億ドン、教授には1億5,000万ドンの財政支援を行っている。

さらに、学校には博士号の資格を向上させるために高度な研修を受ける職員のための方針があります。博士論文が予定より早く完成すれば3,000万VNDの支援が受けられ、予定通り完成すれば2,500万VNDの支援が受けられる。学校に勤務する職員の場合、准教授の称号を得ると3000万、教授になると5000万の支援金が支給される。

講師
ホーチミン市国家大学講師。写真：LH

ホーチミン市国家大学には、博士号を持つ候補者を募集する VNU350 プログラムがあります。教える能力と独立した研究を行う能力。国家とホーチミン市国立大学の発展に貢献し、献身する意欲、野心、願望を持っていること。

ホーチミン市国家大学学長のヴー・ハイ・クアン准教授は、優秀な若手科学者や一流の科学者をホーチミン市国家大学に惹きつけるには3つの重要な要素があると語った。 1 つ目は、自律性、創造性、言い換えればエンパワーメントの空間です。

2 つ目は、貢献と献身のためのスペースです。ホーチミン市国立大学で働く科学者には、主要な研究テーマやプロジェクトを主導する機会が与えられます。国内外の協力ネットワークの拡大。優秀な学生、大学院生、研究者の育成と指導に携わり、彼らが国の発展に貢献し、献身するという志を実現できるよう支援します。

3つ目は、発展と進歩のためのスペースです。科学者は、准教授、教授、一流の科学者になる計画、国内外の権威ある科学賞の受賞を目指すなどのキャリア開発ロードマップを構築します。

優秀な若手科学者には、最初の2年間でタイプCの科学研究テーマ1件（最大資金2億VND）が付与され、3年目にタイプBのテーマ1件（最大資金10億VND）が付与され、4年目には科学研究のための実験室への投資が支援され、最大資金100億VNDが付与されます。

トン・ドゥック・タン大学は、国内外の専門家や科学者を惹きつけ、研究や強力な研究グループの構築に取り組んでいます。資格のある候補者は、収入と現在の学校規則に加えて、追加の収入、優遇政策、手当を享受できます。

著名な教授、准教授、専門家、科学者には、学校の官舎でのオフィススペースと宿泊施設のサポートが優先的に提供されます。学校規定による収入水準に加え、教授は月額3,000万VND、准教授は月額2,000万VND、医師は月額1,000万VNDまで、学校勤務開始日から24ヶ月間継続して追加誘致手当が適用されます。