今日、多くの大学は独自の才能奨励政策を持っており、特に才能ある人々に何十億ドンも費やすことを躊躇しません。
学校は才能のある人々に奨学金を授与します。
サイゴン国際大学には、5 年以内に審査に合格した優秀な博士論文を表彰する SIU 賞があります。この賞は、コンピューターサイエンスと健康の各分野で、毎シーズン(2年ごと)5件の博士論文に100億ドルを授与する。
特に、最優秀博士論文には現金20億ドンと18K金製の記念メダルが授与されます。博士論文第2位には、現金10億ベトナムドンと銀メダルが授与されました。上位5位以内の残りの論文には、4億円と2億円の賞金が授与されます。
ホーチミン市理工大学では、優秀な卒業論文、優秀な修士論文、優秀な博士論文を執筆した学生にLe Van Thoi賞が授与されます。受賞申請には、候補者が主著者(第一著者または責任著者)として執筆した、業界の Q1 グループのインパクト ファクター (IF) を持つ国際論文が少なくとも 1 つ含まれている必要があり、論文の内容は論文/学位論文/博士論文のテーマに直接関連している必要があります。
ホーチミン市工科大学には、各コースで1~3位にランク付けされた優秀な学業成績、平均成績点が3.2/4.0以上、道徳教育評価結果が80以上の学生を対象とした「HUTECH Talent」奨学金があります。これに応じて、各学部/機関は、最高から最低の順にランク付けされたレベル1、2、3の最高の成績を収めた各コースの学生3名を選出します。奨学金の価値は、1学年あたり500万~1500万です。
人材育成政策に数十億ドンを費やす
現在、多くの大学が人材育成政策に数十億ドルを費やしています。ホーチミン市商工大学で働く博士号以上の学位を持つ人材には、多くのインセンティブが与えられます。同校は、博士号を取得して同校に復職する者に対し、7,500万ドン、准教授には1億ドン、教授には1億5,000万ドンの財政支援を行っている。
また、同校は博士号の資格向上のため上級研修を受ける職員に対して、博士論文が予定より早く完成すれば3000万ドン、予定通り完成すれば2500万ドンの支援金が支給されるという方針を打ち出している。学校に勤務する職員の場合、准教授の称号を得ると3000万の支援金が支給され、教授には5000万の支援金が支給される。
ホーチミン市国立大学には、博士号を持つ候補者を募集するVNU350プログラムがあります。教える能力と独立した研究を行う能力。国家とホーチミン市国立大学の発展に貢献し、献身する意欲、野心、願望を持っていること。
ホーチミン国立大学の学長であるヴー・ハイ・クアン准教授は、優秀な若手科学者や一流の科学者をホーチミン国立大学に引き付けるには3つの重要な要素があると語った。 1 つ目は、自律性、創造性、言い換えればエンパワーメントの空間です。
2 つ目は、貢献と献身のためのスペースです。ホーチミン市国立大学で働く科学者には、主要な研究テーマやプロジェクトを主導する機会が与えられます。国内外の協力ネットワークの拡大優秀な学生、大学院生、研究者の育成と指導に参加し、国の発展に貢献し、献身するという彼らの願望を実現します。
3つ目は、発展と進歩のためのスペースです。科学者は、准教授、教授、一流科学者になる計画、国内外の権威ある科学賞の受賞を目指すなど、キャリア開発のロードマップを構築します。
優秀な若手科学者には、最初の 2 年間にタイプ C の科学研究テーマ 1 件 (最大資金 2 億 VND) が付与され、3 年目にタイプ B のテーマ 1 件 (最大資金 10 億 VND) が付与され、4 年目には科学研究のための実験室への投資がサポートされ、最大資金 100 億 VND が付与されます...
トン・ドゥック・タン大学は、国内外の専門家や科学者を惹きつけ、強力な研究グループを構築しています。資格のある候補者は、収入と現在の学校規則に加えて、追加の収入、優遇政策、手当を享受できます。
著名な教授、准教授、専門家、科学者には、学校の官邸でのオフィススペースと宿泊サポートが優先的に提供されます。学校規定による収入水準に加え、教授の場合は月額3,000万VND、准教授の場合は月額2,000万VND、医師の場合は月額1,000万VNDまでの追加誘致手当が学校勤務日から24か月間継続して適用されます。
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出典: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-chi-hang-ty-dong-de-khuyen-tai-2345806.html
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