11月19日、THACOカレッジは2024-2025学年度の開校式を開催し、ベトナム教師の日（1982年11月20日-2024年11月20日）の42周年を祝いました。式典には、クアンナム省人民委員会副委員長のトラン・アン・トゥアン氏らが出席した。クアンナム省およびヌイタン郡の部局、支部、セクターの代表者。学校に付属する研修施設。 THACO の取締役会を代表して、生産部門を担当する THACO AUTO の副社長である Doan Dat Ninh 氏が出席します。
2023年～2024年の学年度において、THACOカレッジは正式な定期的な研修活動において目覚ましい成果を達成しました。具体的には、学校の入学者数は 718 名で目標に達しました。 450 名の学生が卒業し、THACO での就職を希望する学生の 100% が就職しました。さらに、同校は THACO Chu Lai の従業員 7,561 名を対象に、専門資格、管理スキル、ソフト スキルを向上させるためのトレーニングを提供しました。新入社員2,869名に対する統合研修全国のTHACO企業およびユニット、およびクアンナム省の一部企業の従業員13,327人を対象に労働安全衛生研修を実施。特に、2024年には労働安全技術検査センターを稼働させ、THACO管轄下の部隊向けに約1,600台の機器の検査を組織しました。
これまで、当校は現場での実践と組み合わせた教授法を通じてトレーニングの質を継続的に向上させ、教師と生徒が最新のモデルや機器を研究し発明するための条件を整えてきました。
新学年度、THACO カレッジは、科学的なトレーニング プログラムや課外活動を通じて、倫理、ライフスタイル、産業スタイルを教育するとともに、学生の専門スキル、職業技術、ソフト スキルのトレーニングに重点を置いています。同時に、学校は企業直下の訓練施設であるという利点を引き続き活用し、学生が THACO 傘下の工場や部隊で実習や就労できる環境を整えています。優秀な大学生を日本国内の自動車整備・検査センターに派遣します。
THACOカレッジのファン・ティエム校長は次のように語っています。「現在、THACOが生産・事業分野を拡大する中で、事業範囲は国内だけでなくラオスやカンボジアにも広がっており、デジタル化と自動化の急速な進展に伴い、人材育成の質を向上させるための新たな要件が生じています。」 THACO カレッジは、「学校と工場、理論と生産実践の間にギャップはない」というモットーを掲げ、困難や課題を克服し、管理方法、教育、プログラム、トレーニング品質評価を継続的に変更していきます。
開所式でスピーチをした省人民委員会のトラン・アン・トゥアン副委員長は、THACOカレッジが実施している実践的な教育モデルを高く評価し、同校が今後も省および近隣地域の開発目標を達成するために質の高い人材を育成するという使命を継続することを期待していると述べた。これを達成するには、学校は教職員の研修の質と専門的資格を向上させる必要があります。機械工学、自動車工学などの大学および大学院への橋渡しクラスを組織し、特にクアンナム省および国全体に高品質の労働力を提供します。
THACO取締役会を代表して、生産部門を担当するTHACO AUTO副社長のDoan Dat Ninh氏が、昨年度のTHACOカレッジの教師と生徒の努力と成果を認め、賞賛しました。彼はまた、11月20日のベトナム教師の日には学校の講師や職員に祝辞を送った。同時に、学生たちが積極的に学ぶ姿勢を身につけ、知識、スキル、産業スタイルを定期的に向上させ、優秀な人材となり、当社グループと社会に積極的に貢献してくれることを期待しています。
この機会に、THACOカレッジは、2024年の全国職業教育教員の教授法コンテストで賞を受賞した2名の講師と、2023-2024年度の優秀な学生11名に賞を授与しました。
THACO カレッジは、15 年間の運営を経て、優れた施設、成熟したチーム、前向きな勤務姿勢、そして THACO 文化の浸透により、職業訓練の分野で強固な基盤を築いてきました。この学校は信頼性が高く効果的なトレーニング施設となり、THACO の企業、工場、複合施設に人材を提供するだけでなく、中部地域の企業に質の高い労働力も提供しています。
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