半導体産業人材供給センター

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アルチップ・テクノロジーズのダニエル・ワン最高財務責任者（CFO）によると、同社は今後2～3年以内にこのオフィスのエンジニア数を100人に増やす予定だという。

アルチップ・テクノロジーズの会長兼CEOであるジョニー・シェン氏は、職業倫理を備えた有能なエンジニアのベトナムの有望な供給源はグループにとって非常に魅力的な選択肢になったと述べ、ベトナムのエンジニアの献身と責任感に対する印象を表明した。

記事によると、上記の検索には、台湾のチップ製造グループTSMCとUnited Microelectronics（UMC）向けのチップ設計サービスプロバイダーであるGUCとFaraday Technologyも含まれている。

韓国企業も、ベトナム国内の頭脳流出を補うため、ベトナムの技術系エンジニアの供給源に興味を持っている。最近行われたハイテク企業のリーダーたちと韓国中小企業・スタートアップ大臣のオ・ヨンジュ氏との議論で、CEOたちは外国人の才能を誘致するためにビザ規制の緩和を求めた。議論の中で最も多く言及された国はベトナムでした。

日経アジアによれば、世界的な半導体産業の労働力不足という状況において、豊富な技術系人材はベトナムが世界の技術バリューチェーンにおける地位を向上させるのに役立つ可能性がある。米国のテクノロジー企業マーベルは、ベトナムは技術系人材の育成に戦略的な位置にあると述べている。マーベルは、ホーチミン市のオフィスだけでなく、ダナンの新オフィスも含め、ベトナムの技術エンジニア数を2026年までに約500人に増やすことを目指している。

世界有数のチップ設計ツールサプライヤーであるシノプシスも、ベトナムで積極的な投資家の1社です。 Synopsys は現在、ベトナムの複数の都市にある複数の設計センターに 500 人以上の従業員を擁しています。台湾（中国）および南アジア市場における事業を担当するシノプシスの副社長ロバート・リー氏は、ベトナムが半導体分野の人材の中心地になりつつあると評価した。

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出典: https://nhandan.vn/trung-tam-cung-cap-nhan-luc-cho-nganh-cong-nghe-ban-dan-post825070.html