学生たちは、今日の労働市場における「資格よりも態度」の問題について意見を交わす - 写真: MINH QUAN
この質問は、最近ホーチミン市人文社会科学大学（ホーチミン市国立大学）で開催されたトークショー「コンパスを照らす - 競争上の優位性を照らすために自分自身を位置づける」に出席した多くの学生にとって、ほぼ共通の関心事です。
このプログラムは、アイセックベトナムのホーチミン支部が主催し、新卒者が今日のダイナミックで変化の激しい労働環境に適応するための方法を共有することを目的としています。
マスター グエン フオン フイン
人材管理修士のヴオン・ティ・フエン・ガ氏（メコンキャピタルの人事部長）によると、知識、スキル、態度が労働市場への新規参入者の成功または失敗を決定する3つの要素です。特に、勉強熱心で勤勉かつ受容的な姿勢は、学生が新しい専門的な職場環境に容易に適応するのに役立ちます。
優れた学業成績を持つ人はスター病になりやすい傾向があるため、謙虚になり、他人の努力を尊重する方法を知っておく必要があるというアドバイスです。
フエン・ガ師は、若者は職業を選択する前に、地域社会に奉仕するという使命を決めるべきだと信じています。それは、仕事において自分の理想を追求し、粘り強く努力するための基礎であり、短期間で転職を繰り返してしまうような考え方を避けるためでもあるからです。
このアドバイスは古いように思えますが、冗長ではありません。スムーズなスタートを切りたいのであれば、各学生は自分が選んだキャリアに関連するすべての問題について学び、刺激を受けることに時間を費やす必要があります。
あなたがその職業についてよく知らず、あまり情報も持っていない場合は、正直に、そして大胆に先輩に助けを求めてください。
さらに、特定の顧客ファイルを識別し、そのニーズを正確に理解して、新入社員が仕事の効率を簡単に視覚化し、適応し、向上できるようにする必要があります。
上記の考えを引き継いで、ホーチミン市のFPT大学のソフトスキル講師である教育学修士のグエン・フオン・フイン氏は、学生がスムーズなスタートを切るためには、固定された考え方と開かれた考え方を識別し、区別する必要があると述べました。そこから、「常に自分を信じる」という前向きな思考の実践を導きます。
この講演者は、進歩的な思考プロセスを開発するには長い期間の練習が必要であると考えています。たとえば、上司から批判を受けて絶望感や憤りを感じたときは、視点を変えて、それを自分自身を向上させる機会と捉えるようにしましょう。
講演者はまた、労働市場に関する情報を検索および選択するためのツールについても学生に思い出させました。採用詐欺の罠に陥らないように注意する必要があります。前払いが必要な仕事に参加したために借金を抱えてしまうこともあります。
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出典: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm
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