ホーチミン市は新学年に向けて何人の教師を採用しましたか？

昨年7月の教員採用候補者

ホーチミン市教育訓練局は今年、337人の教師と職員を採用する必要があり、第1回目の採用で297人を採用し、採用率は約85％に達した。そのうち、教師は254人（約96.58％）、職員は43人（55.4％）です。

ホーチミン市教育訓練局組織人事部の職員の評価によると、今年、ほとんどの教員職において、ホーチミン市では長年の経験を持つ科目を含む候補者が参加し合格している。経験の。今は常に芸術のような困難を抱えている（10人の教師）音楽（8名の教師）英語（31名） IT（教員12名）…

教師の需要が高い科目としては、歴史（45名）、数学（33名）、国防教育（22名）、体育（18名）、地理（18名）などが挙げられますが、いずれも十分な数の教師が採用されています。

ただし、職員職については、募集が満員となった出納係と司書を除く、情報技術職員、学務、経理、設備実験、事務などの残りの職種については、募集登録した候補者は、実際のニーズを満たしていない。

ホーチミン市教育訓練局のリーダーたちは、採用が必要なほとんどのポジションに多数の応募者がおり、今年のホーチミン市の教師採用活動は大幅に改善されたと評価した。ホーチミン市が職務の要件と市の教育分野の要件を満たす資格のある候補者を選定するのを支援します。

しかし、スタッフのポジションは必要なレベルまで充足されていません。ホーチミン市教育訓練局の職員は、学校職員の給与は増加したものの、依然として比較的低いことを認めた。一方で、仕事量も膨大です。これは、学校職員の採用における困難の 1 つです。

出典: https://thanhnien.vn/tphcm-da-tuyen-duoc-bao-nhieu-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240812174145495.htm